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ジェンダーバイアス
7割以上が、ジェンダー不平等を解消するための施策は必要だと回答。会社全体と比べ総務の仕事はジェンダーバイアスが少ないことが明らかに | 株式会社月刊総務のプレスリリース
こと
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ため
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ジェンダー
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ジェンダーバイアス
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不平等
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仕事
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会社
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広告コミュニケーション活動におけるジェンダーバイアスの測定基準「GEM?」をアドテック東京とオリコムが日本で本格始動|株式会社オリコムのプレスリリース
GEM
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東京
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