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フォロワーシップ

• 「フォロワーシップに関する定量調査」を発表 5つのフォロワーシップ行動が組織成果に関連することが判明 一方で、組織成果にプラスの一部行動は、職場で十分に実践されていない | 株式会社パーソル総合研究所のプレスリリース
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• フォロワーシップに関する定量調査 – パーソル総合研究所
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• 【チームメンバーの4割以上は“逃避者・破壊者タイプ”】成果に悩むリーダーは、部下のフォロワーシップを意識していない!?|リ・カレント株式会社のプレスリリース
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