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リクナビ

• JVN#84820712: Android アプリ「リクナビNEXT」におけるアクセス制限不備の脆弱性
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• 「リクナビ問題に見る日本の個人情報保護法の欠陥」を電子フロンティア財団が指摘 – GIGAZINE
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• 【独自】「楽天みんなの就活」利用者データ　リクナビ「内定辞退予測」検証に使用 | Jukushin.com
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• リクナビの「内定辞退率予測」を利用していた35社に行政指導 | スラド YRO
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• 「リクナビDMPフォロー」サービス利用企業へも指導（個人情報保護委員会） | ScanNetSecurity
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• リクナビ、学生がアクセスすると追跡用Cookieが埋め込まれるアンケート実施を企業に求める | スラド IT
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• リクナビ問題でリクルートキャリアの「Pマーク」取消し – 弁護士ドットコム
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• 『リクナビDMPフォロー』の件を受けた当社に対するプライバシーマーク付与の取消について ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア – Recruit Career
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• 《独自》内定辞退予測「外資就活ドットコム」も関与　学生データ共有、リクナビが利用 | Jukushin.com
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• 『リクナビDMPフォロー』に関するお詫びとご説明 ｜ リクルートキャリア – Recruit Career
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• 個人情報保護委員会への『リクナビDMPフォロー』に係る報告書の提出 および 本件に関するお詫びとご説明を目的としたページ開設のお知らせ ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア – Recruit Career
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• 『リクナビDMPフォロー』に係る当社に対する東京労働局による指導について ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア – Recruit Career
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• 『リクナビDMPフォロー』に係る当社に対する勧告等について ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア – Recruit Career
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• リクナビ、「内定辞退率データ」絡みの無断情報収集と利用で個人情報保護委員会の勧告・指導を受ける | スラド IT
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• リクナビ「内定辞退率」データ提供の法的論点まとめと、プロファイリングの法的問題について | STORIA法律事務所
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• リクナビの「内定辞退率予測」問題、利用していた企業側も厚労省の調査対象に | スラド YRO
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• 『リクナビDMPフォロー』における学生7983名を対象としたプライバシーポリシー同意取得の不備と、サービスの廃止につきまして ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア – Recruit Career
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• 【リクナビ2020】就職活動・採用情報サイト
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• リクナビDMPフォローの一時休止についてまとめてみた – piyolog
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• デジタル動画のViibar、リクルートキャリアと協働で、リクナビ2018において始まる動画サービス「リクナビキャスト　プレミアパック」をリリース | 動画制作・映像制作ならViibar(ビーバー)
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• ビッグデータ活用で”自分に合う企業”へのナビゲーションを強化。『リクナビ2015』12月1日（日）グランドオープン！ | 株式会社リクルートキャリア
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