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中途

• 経団連、「中途採用」ではなく「経験者採用」に表記を統一を呼びかけ | スラド
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• 20代中途採用の面接で重視するポイントは、「経験してきた業務内容・実績」を抑え、「人柄・社風との相性」が最多に。採用時に重視する能力は「コミュニケーション能力」/人事担当者アンケート|株式会社学情のプレスリリース
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• 【採用担当者アンケート】半数以上が中途採用を「拡大予定」。「景気の回復を見据えて、採用を強化したい」の声。中途採用で入社する社員に実施しているフォローは「職場見学」が最多に。|株式会社学情のプレスリリース
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• 新卒入社 VS 中途入社:どちらも満足度が高い企業ランキング OpenWork 働きがい研究所
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• 8割が、今後の中途採用の活性化を予測 6割が「転職意向が固まる前からの相談が増加」と回答|Visionalのプレスリリース
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• 中途採用｜デジタル庁創設に向けた準備サイト
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• 【20代意識調査】20代転職希望者は、「受け入れ体制」に注目？応募時に意識する数字は、「中途入社の定着率」が最多。2021年4月から、大手企業は公表が義務付けられた「中途採用比率」は、2位34.1％。｜株式会社学情のプレスリリース
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• ジャパネットの中途採用は“自撮り動画”で応募。アプリで撮影 – AV Watch
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