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昇給

• IT運用担当者への調査結果、「昇給・昇進が遅い」「新しい技術に触れる機会がない」「重責なのに待遇が悪い」などに不満。ガートナージャパン – Publickey
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• 【後編:転職活動をしたが今の会社に残った人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』が転職を思いとどまった理由は「昇給の機会」が最多 透明性の高い評価制度と傾聴力がカギに | ミイダス株式会社のプレスリリース
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• 2008年から病欠を続けているIBM従業員、昇給がないのは障害者差別だと訴える | スラド IT
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• 米マイクロソフトＣＥＯ、女性の昇給めぐる発言で批判浴びる | テクノロジーニュース | Reuters
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• 55歳以上の国家公務員の昇給を停止する法案が閣議決定される | スラッシュドット・ジャパン
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