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風土

• 【調査】管理過剰感に関係する会社や上司の特徴とは|組織風土改革|リクルートマネジメントソリューションズ
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• 人的資本経営に注目が集まる今 多くの企業が取り組む“組織風土づくり”、不足しているのは情報と人脈 |Unipos のプレスリリース
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• 職場で「やる気がなくなった瞬間」に対する意識調査を実施。やる気が無くなった経験者の83.9%が「エンゲージメントが低下する」と回答。|株式会社職場風土づくりのプレスリリース
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• 仕事価値観及び 勤め先の風土に関する 年代別調査
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• 約7割の総務が男性育休をもっと推進したいと回答する一方、3割以上が男性育休を取りやすい風土を作る施策を「何もしていない」|株式会社月刊総務のプレスリリース
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• 約7割の総務が男性育休をもっと推進したいと回答する一方、3割以上が男性育休を取りやすい風土を作る施策を「何もしていない」|株式会社月刊総務のプレスリリース
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• コロナ禍とテレワークによる雇用・労働への影響について、総合的な調査結果を発表テレワーク時の生産性は出社時の84.1％。組織風土・マネジメント次第で生産性向上 – パーソル総合研究所
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• コロナ禍とテレワークによる雇用・労働への影響について、総合的な調査結果を発表　テレワーク時の生産性は出社時の84.1％。組織風土・マネジメント次第で生産性向上｜パーソルHDのプレスリリース
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• 4割弱のビジネスマンが新コロナで週3日以上のテレワークを経験。若い世代はテレワークで自由な風土・多様性・創造性を期待しつつ、企業理念やビジョンの浸透に危惧。｜RISKYBRANDのプレスリリース
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