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2023年卒採用の本当の課題は「内定を出した後」に。内々定辞退者数が昨年よりも増えたと回答した企業。5.3%はいったん採用活動を終了したが再開させ、夏・秋採用を計画。|株式会社学情のプレスリリース
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【相談しても無意味?】仕事での悩みは「誰にも相談しない」が36.2%で最多|株式会社NEXERのプレスリリース
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