吉祥寺北口システムが気になった記事をクリップしています。タイトルから元記事にリンクしています。タグは記事タイトルを形態素分析しています。たまにコメントをつけています。

XTalent

• 男性管理職の6割が「男らしさ」という固定概念による「ネガティブな影響あり」。休職や退職に繋がる恐れも。 | XTalent株式会社のプレスリリース
  • XTalent(1)
  • ネガティブな(2)
  • プレスリリース(18394)
  • 休職(8)
  • 会社(7159)
  • 固定(172)
  • 影響(1170)
  • 株式(6871)
  • 概念(37)
  • 男らし(1)
  • 男性(372)
  • 管理(3810)
  • 退職(90)