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ジェンダー
「ジェンダー平等を実現しよう」の認知と重要と思う割合でギャップが大きい SDGsの認知率は3年連続横ばいの84% | 株式会社クロス・マーケティングのプレスリリース
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SDGs
(106)
ギャップ
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クロス
(942)
ジェンダー
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プレスリリース
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マーケティング
(2466)
会社
(6398)
大きい
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実現
(3115)
平等
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株式
(6127)
横ばい
(22)
認知
(201)
重要
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「ジェンダー平等を実現しよう」の認知と重要と思う割合でギャップが大きい SDGsの認知率は3年連続横ばいの84% | 株式会社クロス・マーケティングのプレスリリース
84
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SDGs
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ギャップ
(44)
クロス
(942)
ジェンダー
(22)
プレスリリース
(17828)
マーケティング
(2466)
会社
(6398)
大きい
(11)
実現
(3115)
平等
(13)
株式
(6127)
横ばい
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認知
(201)
重要
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7割以上が、ジェンダー不平等を解消するための施策は必要だと回答。会社全体と比べ総務の仕事はジェンダーバイアスが少ないことが明らかに | 株式会社月刊総務のプレスリリース
こと
(2055)
ため
(2486)
ジェンダー
(22)
ジェンダーバイアス
(2)
プレスリリース
(17828)
不平等
(6)
仕事
(261)
会社
(6398)
全体
(238)
回答
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少ない
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必要だ
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施策
(222)
明らかに
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月刊
(32)
株式
(6127)
総務
(191)
解消
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【パーソルホールディングス】全国の就業者10万人を対象とした「はたらく定点調査」に見るジェンダー別の就労意識～結婚した男性は「自分の時間」が減り、女性は「家事の時間」が増える～ | PERSOL(パーソル)グループ
PERSOL
(25)
グループ
(2564)
ジェンダー
(22)
パーソル
(49)
ホールディングス
(831)
全国
(748)
女性
(501)
定点
(105)
家事
(16)
対象
(840)
就労
(18)
就業
(47)
意識
(607)
時間
(671)
男性
(369)
結婚
(49)
自分
(258)
調査
(5184)
『エン転職』1万人アンケート(2023年3月)「SDGs」意識調査6割が「仕事でSDGsに関わりたい」と回答。関わりたい分野トップは「健康と福祉」。 20代は「ジェンダー平等」、40代以上は「働きがい・経済成長」への関心も高い傾向。 ー『エン転職』ユーザーアンケートー | エン・ジャパン(en Japan)
20
(898)
2023
(1931)
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en
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SDGs
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アンケー
(16)
アンケート
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エン
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ジェンダー
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トップ
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ユーザー
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仕事
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健康
(293)
傾向
(296)
分野
(536)
回答
(436)
平等
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意識
(607)
成長
(420)
福祉
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経済
(869)
調査
(5184)
転職
(218)
関心
(90)
高い
(106)
メルカリ、ジェンダー平等に関するグローバル認証「EDGE Assess」を日本企業として初めて取得 | 株式会社メルカリ
Assess
(3)
Edge
(543)
グローバル
(866)
ジェンダー
(22)
メルカリ
(346)
企業
(6052)
会社
(6398)
取得
(808)
平等
(13)
日本
(5693)
株式
(6127)
認証
(1297)
pixivでトランスジェンダー社員に対するセクハラ訴訟、pixiv側は原告の訴えをすべて認める | スラド
pixiv
(67)
すべて
(342)
ジェンダー
(22)
セクハラ
(21)
トランス
(196)
原告
(18)
社員
(426)
訴訟
(430)
スクール水着も「ジェンダーレス」へ。男女兼用で話題に | スラド IT
ジェンダー
(22)
スクール
(88)
レス
(403)
兼用
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水着
(7)
男女
(122)
話題
(430)
スイスの人類学者ミラ「バ美肉」に関する論文でジュネーブ大学のジェンダー分野の学術賞「プリ・ジャンル」を受賞 世界初の快挙 – 株式会社ブイノスのプレスリリース
ジェンダー
(22)
ジャンル
(58)
ジュネーブ
(8)
スイス
(72)
ノス
(6)
ブイ
(38)
プリ
(80)
プレスリリース
(17828)
ミラ
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世界初
(416)
人類
(65)
分野
(536)
受賞
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大学
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学者
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学術
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快挙
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株式会社
(19472)
論文
(163)
本学三浦俊彦教授による トランスジェンダーに関するオンライン記事についての 東京大学関係教員有志声明 on Strikingly
on
(1868)
Strikingly
(5)
オンライン
(2037)
ジェンダー
(22)
トランス
(196)
三浦俊彦
(1)
声明
(118)
教員
(62)
教授
(120)
有志
(22)
本学
(50)
東京大学
(139)
記事
(554)
関係
(667)
Indeedが「仕事とジェンダー」に関する3ヵ国比較調査を実施 どの国も4割の女性が「働く際に自身の性別が不利になる」と感じている結果に|Indeed Japan株式会社のプレスリリース
Indeed
(15)
ジェンダー
(22)
プレスリリース
(17828)
不利
(19)
仕事
(261)
女性
(501)
実施
(2342)
性別
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株式会社
(19472)
比較
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結果
(1882)
自身
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調査
(5184)
96%が「日本にジェンダー差別があると思う」と回答、アンケート結果を発表
96
(19)
アンケート
(455)
ジェンダー
(22)
回答
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差別
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日本
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発表
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結果
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＜働くみんなのホンネ調査＞「職場のジェンダーハラスメント」について調査を実施｜株式会社ワークポートのプレスリリース
みんな
(212)
ジェンダー
(22)
ハラスメント
(39)
プレスリリース
(17828)
ホンネ
(8)
ポート
(109)
ワーク
(1186)
実施
(2342)
株式会社
(19472)
職場
(110)
調査
(5184)
米ミシシッピ州、女性スポーツにトランスジェンダー選手の参加を禁止する法案 | スラド
ジェンダー
(22)
スポーツ
(332)
トランス
(196)
ミシシッピ州
(1)
参加
(466)
女性
(501)
法案
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禁止
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選手
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オスカー女優ハル・ベリー、批判を受けトランスジェンダー役を降板 「引き受けるべきでなかった」と謝罪 – ねとらぼ
ねとらぼ
(44)
オスカー
(2)
ジェンダー
(22)
トランス
(196)
ハル
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ベリー
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女優
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批判
(351)
謝罪
(157)
降板
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トランスジェンダーの役はリアルでトランスジェンダーでないとダメ？ 役者が降板する事態に | スラド idle
idle
(1309)
ジェンダー
(22)
ダメ
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トランス
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リアル
(278)
事態
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役者
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降板
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Twitter、トランスジェンダーの人を元の性別や名前で呼ぶことを禁止 | スラド IT
Twitter
(2191)
こと
(2055)
ジェンダー
(22)
トランス
(196)
名前
(174)
性別
(47)
禁止
(607)
アマゾン、職場の嫌がらせでトランスジェンダー女性と夫が提訴 | ロイター
アマゾン
(477)
ジェンダー
(22)
トランス
(196)
ロイター
(4622)
女性
(501)
嫌がらせ
(25)
提訴
(303)
職場
(110)
トランプ米大統領、トランスジェンダーの軍入隊禁止を表明 | スラド
ジェンダー
(22)
トランス
(196)
トランプ
(272)
入隊
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大統領
(322)
禁止
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表明
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社会科学の雑誌に掲載されたジェンダー学の偽論文が問うもの | スラド サイエンス
もの
(443)
サイエンス
(4294)
ジェンダー
(22)
掲載
(437)
社会
(635)
科学
(239)
論文
(163)
雑誌
(219)
性別を問わずに「guys」と呼びかけるのはジェンダーバイアス？オーストラリアで議論に | スラド idle
guys
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idle
(1309)
オーストラリア
(120)
ジェンダー
(22)
バイアス
(12)
性別
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議論
(146)
タイ、新憲法で「第3の性」（サード・ジェンダー）を認める方向へ – 石壁に百合の花咲く
サード
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ジェンダー
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新憲法
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方向
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百合
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石壁
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