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• NVIDIA H200 Tensor コア GPU と EFAv3 ネットワーキングを搭載した新しい Amazon EC2 P5en インスタンス | Amazon Web Services ブログ
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• ミドル世代1500人に聞いた「30代のうちにやらずに後悔したこと」調査やらずに後悔したことトップは「語学力取得」。 やっておいてよかったこと、最多は「マネジメント」。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• 「転勤」に関する意識調査(2024)―『エンゲージ』ユーザーアンケート―69%が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。 年代が低いほど、転勤への抵抗感が大きくなる傾向に。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• 転職コンサルタント263人に聞いた「ミドルの就業継続意向」調査ー『ミドルの転職』コンサルタントアンケートー61%のコンサルタントが、「70歳定年時代を受け、 定年の年齢や定年後の再雇用有無を気にする人が増えた」と回答。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• ミドル世代1400人に聞いた「生成AIの活用」実態調査ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー生成AIを業務で使用しているミドルは約2割。 「クリエイティブ系」職種の約半数が、今後の仕事への影響を不安視。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• 社会人5700人に聞いた「ブラック企業・ゆるブラック企業」調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー「ゆるブラック企業からの転職」、肯定派は76%。若手層ほど肯定的な結果に。 現職をブラックだと思う方は32%。ゆるブラックだと思う方は27%。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• 多摩化学工業株式会社、B-EN-Gの「mcframe RAKU-PAD」を導入自動入力と集計・分析を両立した品質管理システムを構築|ビジネスエンジニアリング株式会社 B-EN-G
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• クラウド型国際会計&ERPサービス GLASIAOUSが通信効率を大幅に改善わずか2Mbpsの通信速度下でも快適なSaaS利用を実現|ビジネスエンジニアリング株式会社 B-EN-G
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• 若手ハイキャリア1000人に聞いた 「働きたい企業」ランキングー『AMBI』ユーザーアンケートー働きたい企業トップ3は「グーグル」「トヨタ自動車」「キーエンス」 | エン・ジャパン(en Japan)
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• B-EN-G、最新の支援実績を踏まえ、変革と成長を目指す中堅企業向け「DX推進のためのデータ利活用アドバイザリーサービス」を開始|ビジネスエンジニアリング株式会社 B-EN-G
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• 7000人に聞いた「アフターコロナの働き方」調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー5類化後の働き方は「毎日出社」53%、「完全在宅勤務」19%。「毎日出社」を希望する20代、30代は2割未満に。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• En-GuardⓇ(アンガード)「ガス検知の遠隔監視システム」 プレスリリース
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• Informe sobre las amenazas DDoS en el 2? trimestre de 2023
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• ミドル2000人に聞いた「男性育休」実態調査―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― 9割の男性が「育休を取得したい」と回答する一方、取得経験者は1割未満。 取得率が低い理由トップは「育休を取得しづらい雰囲気がある」。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• ミドル2300人に聞いた「転職の家族ブロック」―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― 3割のミドルが家族に転職を反対された経験あり。 反対された方は2018年から13ポイント減少。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• 『エン転職』1万人アンケート(2023年3月)「SDGs」意識調査6割が「仕事でSDGsに関わりたい」と回答。関わりたい分野トップは「健康と福祉」。 20代は「ジェンダー平等」、40代以上は「働きがい・経済成長」への関心も高い傾向。 ー『エン転職』ユーザーアンケートー | エン・ジャパン(en Japan)
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• ミドル2000人に聞いた「定年延長」に関する意識調査年金や定年に関する法改正について「内容を含めて知っている」と回答したミドルは2割以下。8割以上が「61歳以上」も働きたいと回答。 一方で、「ポストが空かず、後進の昇進や若者の雇用を奪う」という懸念も。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― | エン・ジャパン(en Japan)
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• Gob.cl – Art?culo: Ministerio Del Interior Informa Respecto Al Cambio De Hora En Nuestro Pa?s
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• 『エン転職』1万人アンケート(2022年6月)転勤に関する意識調査 64%が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。2019年同調査より5ポイント増加。コロナ禍での転勤、苦労したこと第1位は「人間関係の構築」。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• Quand le fran?ais prend les manettes du jeu vid?o / En fran?ais dans le texte / FranceTerme / Ressources / Accueil – Culture.fr
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• 『エン転職』1万人アンケート(2022年4月)「コロナ禍のテレワーク」実態調査テレワーク経験者は3割、新型コロナウイルス感染拡大前の10倍に。 メリットは「通勤ストレスがない」「感染リスクの減少」「人間関係のストレスがない」。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• 497社が回答!「パワハラ対策」実態調査2022―人事向け情報サイト『人事のミカタ』アンケート―「パワハラ防止法」の認知度は2020年調査時の77%から84%に上昇。 パワハラ対策を進める上での課題、 「管理職や経営層の理解の低さ」「パワハラの基準が曖昧」。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• 390社に聞いた「改正育児・介護休業法」実態調査―人事向け情報サイト『人事のミカタ』アンケート― 「改正育児・介護休業法」の認知度は8割。 35%の企業が「男性の育休取得実績がある」と回答。 育児休業に関して、6割が「休業社員の代替要員の確保とコスト」を懸念。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• 転職コンサルタント200人が回答! 「定年延長によるミドル・シニアの活用」調査―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート―43%のコンサルタントが「50代を対象とした求人が増加」と回答。 一方「70歳就業確保努力義務」については53%が「対応が進んでいない企業が多い」と指摘。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• Samsung anuncia en CES “Samsung Gaming Hub”, una nueva plataforma de descubrimiento de juegos – Samsung Newsroom Espa?a
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• 650社が回答!「コロナ禍でわかった、無くてよかったもの」調査 ―人事向け情報サイト『人事のミカタ』アンケート― | エン・ジャパン(en Japan)
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• 転職コンサルタント160人に聞いた!「ミドル世代の異業種転職」調査ー『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケートー | エン・ジャパン(en Japan)
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• 『エン転職』１万人アンケート（2021年4月） 「コロナ禍でのテレワーク」調査 | エン・ジャパン（en Japan）
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• 転職コンサルタント200人に聞いた！ 「ミドルの職務経歴書・履歴書のポイント」調査ー『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケートー | エン・ジャパン（en Japan）
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• 『engage』画像に関する不具合についてのお詫びとお願い | エン・ジャパン（en Japan）
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