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退職
当社外のステークホルダーの皆様および退職された従業員の皆様の個人情報への不正アクセスの可能性に関するお知らせとお詫び | Denis Japan 株式会社 | Denis Japan 株式会社
Denis
(1)
アクセス
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ステークホルダー
(4)
不正
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会社
(6398)
個人
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可能
(4168)
当社
(580)
従業
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情報
(12483)
株式
(6127)
皆様
(90)
退職
(89)
男性管理職の6割が「男らしさ」という固定概念による「ネガティブな影響あり」。休職や退職に繋がる恐れも。 | XTalent株式会社のプレスリリース
XTalent
(1)
ネガティブな
(2)
プレスリリース
(17828)
休職
(8)
会社
(6398)
固定
(169)
影響
(1161)
株式
(6127)
概念
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男らし
(1)
男性
(369)
管理
(3751)
退職
(89)
退職代行3人に1人は利用したいと思っている|5月病とストレス・退職代行サービスに関するアンケート調査結果 | HiClub株式会社のプレスリリース
HiClub
(2)
アンケート
(455)
サービス
(18956)
ストレス
(72)
プレスリリース
(17828)
代行
(375)
会社
(6398)
利用
(5066)
株式
(6127)
結果
(1882)
調査
(5184)
退職
(89)
日本生命保険相互会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ(退職者)との関係構築を開始 | 株式会社ハッカズークのプレスリリース
Alumni
(2)
Com
(1558)
official
(394)
アルムナイ
(4)
ズーク
(1)
ハッカ
(22)
プレスリリース
(17828)
会社
(6398)
保険
(271)
提供
(15153)
日本
(5693)
株式
(6127)
構築
(1828)
生命
(107)
相互
(151)
退職
(89)
開始
(20634)
関係
(667)
「転勤」に関する意識調査(2024)―『エンゲージ』ユーザーアンケート―69%が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。 年代が低いほど、転勤への抵抗感が大きくなる傾向に。 | エン・ジャパン(en Japan)
2024
(1473)
69
(24)
en
(45)
ほど
(19)
アンケート
(455)
エン
(134)
エンゲージ
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キッカケ
(7)
ユーザー
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低い
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傾向
(296)
回答
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大きく
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意識
(607)
抵抗
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調査
(5184)
転勤
(7)
退職
(89)
米FTC、雇用契約における競業禁止条項を禁止すると宣言。退職後の再就職先など自由に – Publickey
FTC
(43)
Publickey
(2789)
契約
(1428)
宣言
(235)
就職
(49)
条項
(31)
禁止
(607)
自由に
(12)
退職
(89)
雇用
(112)
退職検討者の不満・悩み1位は「自身のキャリアの将来性(54
54
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キャリア
(349)
不満
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将来
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検討
(930)
自身
(83)
退職
(89)
入社3年目以下社員の退職理由は「労働環境・条件」が最多。「もったいない離職」を防ぐには | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズのプレスリリース
もったいない
(2)
ソリューションズ
(1499)
プレスリリース
(17828)
マネジメント
(372)
リクルート
(165)
会社
(6398)
入社
(55)
労働
(214)
最多
(150)
条件
(169)
株式
(6127)
理由
(523)
環境
(1705)
社員
(426)
退職
(89)
離職
(20)
企業の人材マネジメントに関する調査2023 アルムナイ(カムバック採用/退職者コミュニティ)編 | 株式会社リクルート
2023
(1931)
アルムナイ
(4)
カムバック
(6)
コミュニティ
(560)
マネジメント
(372)
リクルート
(165)
人材
(426)
企業
(6052)
会社
(6398)
採用
(1350)
株式
(6127)
調査
(5184)
退職
(89)
【お詫び】退職者による社内情報のデータ持ち出しについて | ORIENTAL AIR BRIDGE CO.,LTD
Air
(178)
Bridge
(55)
co
(725)
Ltd
(115)
ORIENTAL
(2)
データ
(6832)
情報
(12483)
退職
(89)
【お詫び】退職者による社内情報のデータ持ち出しについて | ORIENTAL AIR BRIDGE CO.,LTD
Air
(178)
Bridge
(55)
co
(725)
Ltd
(115)
ORIENTAL
(2)
データ
(6832)
情報
(12483)
退職
(89)
急増する退職者による情報漏えい リスクと対策について | カスペルスキー公式ブログ
カスペルスキー
(833)
ブログ
(7700)
リスク
(622)
公式
(3221)
対策
(4439)
急増
(259)
情報
(12483)
漏えい
(837)
退職
(89)
ツイッター、今度は退職金の支払いを拒否して裁判に | スラド IT
ッター
(15)
ツイ
(43)
今度
(97)
拒否
(221)
裁判
(219)
退職
(89)
JR北海道の自己都合退職者が急増 | スラド
JR
(473)
北海道
(236)
急増
(259)
自己
(122)
退職
(89)
退職代行モームリの利用者932名分のアンケートを公開!|株式会社アルバトロスのプレスリリース
932
(1)
アルバトロス
(1)
アンケート
(455)
プレスリリース
(17828)
ムリ
(3)
モー
(8)
代行
(375)
会社
(6398)
公開
(4298)
利用
(5066)
株式
(6127)
退職
(89)
Job総研 「2022年 定年退職に関する調査」 | JobQ[ジョブキュー]
2022
(1916)
Job
(52)
JobQ
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ジョブキュー
(3)
定年
(13)
総研
(295)
調査
(5184)
退職
(89)
Job総研による『2022年 定年退職に関する調査』を実施 8割が定年後の生活に不安 2人に1人が年金以外で資産形成|ライボのプレスリリース
2022
(1916)
Job
(52)
プレスリリース
(17828)
ライボ
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不安
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定年
(13)
実施
(2342)
年金
(51)
形成
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生活
(638)
総研
(295)
調査
(5184)
資産
(331)
退職
(89)
【退職理由の8割はストレス】会社に前向きな退職理由を伝えた人でも、7割前後は実はストレスが原因で退職していた|株式会社マイシェルパのプレスリリース
シェルパ
(4)
ストレス
(72)
プレスリリース
(17828)
マイ
(243)
会社
(6398)
前向き
(19)
原因
(702)
株式会社
(19472)
理由
(523)
退職
(89)
【調査】会社退職時、ホンネを言わず円満に…が4割!退職理由1位「職場の人間関係」を解決し、離職率が1/3以下に減少 施策は“インサイダーゲーム”会社説明会! |株式会社アクシスワンのプレスリリース
アクシス
(15)
インサイダー
(14)
ゲーム
(1495)
プレスリリース
(17828)
ホンネ
(8)
ワン
(325)
人間
(233)
会社
(6398)
円満
(3)
施策
(222)
株式会社
(19472)
減少
(308)
理由
(523)
職場
(110)
解決
(509)
説明会
(51)
調査
(5184)
退職
(89)
関係
(667)
離職
(20)
『エン転職』1万人アンケート(2022年6月)転勤に関する意識調査 64%が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。2019年同調査より5ポイント増加。コロナ禍での転勤、苦労したこと第1位は「人間関係の構築」。 | エン・ジャパン(en Japan)
2019
(1756)
2022
(1916)
64
(108)
en
(45)
こと
(2055)
アンケート
(455)
エン
(134)
キッカケ
(7)
コロナ
(957)
人間
(233)
回答
(436)
増加
(769)
意識
(607)
構築
(1828)
苦労
(10)
調査
(5184)
転勤
(7)
転職
(218)
退職
(89)
関係
(667)
正露丸の大幸薬品が希望退職募集 | スラド
募集
(682)
大幸薬品
(7)
希望
(105)
正露丸
(7)
退職
(89)
「後輩に道を譲りたい」野口飛行士がJAXA退職会見(全文1)(Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE)
JAXA
(215)
Page
(64)
the
(4365)
Yahoo!
(2072)
オリジナル
(223)
会見
(74)
全文
(53)
後輩
(2)
退職
(89)
野口
(4)
飛行士
(59)
宇宙飛行士の野口聡一氏が6月1日付けでJAXAを退職へ | スラド サイエンス
JAXA
(215)
サイエンス
(4294)
宇宙
(528)
退職
(89)
野口聡一
(3)
飛行士
(59)
富士通、幹部社員3000人余が早期退職へ。過去最大規模 | スラド
3000
(62)
富士通
(1240)
幹部
(219)
早期
(185)
最大
(1010)
社員
(426)
規模
(569)
退職
(89)
過去
(488)
パナソニックが早期退職募集で1000人以上が応募。期待の人材も流出へ | スラド
1000
(175)
パナソニック
(653)
人材
(426)
募集
(682)
応募
(80)
早期
(185)
期待
(238)
流出
(1414)
退職
(89)
中華通販サイトGearbestがサービス終了か。サイトエラー復旧せず、日本担当は全員退職済み – AndroPlus
AndroPlus
(1)
Gearbest
(2)
エラー
(125)
サイト
(5895)
サービス
(18956)
中華
(11)
全員
(74)
復旧
(562)
担当
(146)
日本
(5693)
終了
(3930)
退職
(89)
通販
(557)
ホビージャパン編集者、転売を肯定するツイートで炎上し退職処分。管理監督者も降格 | スラド IT
ツイート
(376)
ホビージャパン
(3)
処分
(186)
炎上
(177)
監督者
(2)
管理
(3751)
編集者
(18)
肯定
(7)
転売
(87)
退職
(89)
降格
(8)
「営業 辞めたい、つらい。」6割弱の営業が現在、退職を検討しているという結果に。会社を支える営業職の退職動機に関するアンケート結果発表|日本労働調査組合のプレスリリース
アンケート
(455)
プレスリリース
(17828)
会社
(6398)
労働
(214)
動機
(11)
営業
(1006)
日本
(5693)
検討
(930)
現在
(279)
発表
(8035)
組合
(208)
結果
(1882)
調査
(5184)
退職
(89)
新社会人(21卒)の約50%がすでに退職を検討「新社会人の勤務意識に関するアンケート」結果発表|日本労働調査組合のプレスリリース
21
(398)
50
(318)
アンケート
(455)
プレスリリース
(17828)
労働
(214)
勤務
(206)
意識
(607)
日本
(5693)
検討
(930)
発表
(8035)
社会人
(33)
組合
(208)
結果
(1882)
調査
(5184)
退職
(89)
オリンパスがグループ企業内で希望退職950人を募集 | スラド
950
(5)
オリンパス
(67)
グループ
(2564)
企業
(6052)
募集
(682)
希望
(105)
退職
(89)
全国初のコロナ専門病院、専門外の担当となったことから医師や看護師退職が相次ぐ | スラド
こと
(2055)
コロナ
(957)
全国初
(38)
医師
(58)
専門
(489)
担当
(146)
病院
(259)
看護
(27)
退職
(89)
従業員の入社から退職までに発生する手続きをすべて電子化総務人事部門のデジタル化の第一歩を支援するOBCの『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』が機能強化
Edge
(543)
OBC
(51)
すべて
(342)
クラウド
(6392)
デジタル
(3065)
人事
(209)
入社
(55)
労務
(73)
奉行
(65)
強化
(2736)
従業
(407)
手続き
(190)
支援
(4648)
機能
(6162)
発生
(1578)
管理
(3751)
総務
(191)
退職
(89)
部門
(329)
電子
(2048)
レオパレス21、希望退職で経理が辞めすぎて決算発表を延期する羽目に | スラド
21
(398)
レオパレス
(12)
希望
(105)
延期
(256)
決算
(314)
発表
(8035)
経理
(60)
羽目
(1)
退職
(89)
2020年上半期上場企業「希望・早期退職」実施状況、最多人数はレオパレス | マイナビニュース
2020
(1856)
マイナビ
(152)
レオパレス
(12)
上半期
(162)
上場
(275)
人数
(39)
企業
(6052)
実施
(2342)
希望
(105)
早期
(185)
最多
(150)
状況
(977)
退職
(89)
退職(およびスラド編集長からの退任)のご挨拶 | hylomの日記 | スラド
hylom
(2)
ご挨拶
(13)
日記
(152)
編集長
(35)
退任
(86)
退職
(89)
CPUアーキテクトのジム・ケラー氏、Intelを退職 | スラド ハードウェア
CPU
(256)
Intel
(412)
アーキテクト
(13)
ケラー
(2)
ジム
(21)
ハードウェア
(3107)
退職
(89)
退職アラートを早期発見、アスマークがパルスサーベイ「Pulsign(パルサイン)」をリリース|株式会社アスマークのプレスリリース
Pulsign
(1)
アス
(72)
アラート
(144)
サイン
(327)
サーベイ
(37)
パル
(8)
パルス
(17)
プレスリリース
(17828)
マーク
(209)
リリース
(8519)
早期
(185)
株式会社
(19472)
発見
(746)
退職
(89)
退職祝いのサプライズで民間人が戦闘機に乗せられ、そして飛行中に放り出されるというトラブル | スラド サイエンス
サイエンス
(4294)
サプライズ
(8)
トラブル
(433)
戦闘機
(30)
民間人
(6)
退職
(89)
飛行
(189)
「退職代行サービスカオスマップ2020年」を公開!|株式会社FruitBasketのプレスリリース
2020
(1856)
FruitBasket
(1)
カオス
(37)
サービス
(18956)
プレスリリース
(17828)
マップ
(362)
代行
(375)
公開
(4298)
株式会社
(19472)
退職
(89)
退職したシステム管理者にデータ全削除された事案についてまとめてみた – piyolog
piyolog
(520)
システム
(6050)
データ
(6832)
事案
(265)
削除
(767)
管理者
(114)
退職
(89)
「明日から来なくていい」は解雇や合意退職を促すものではなく、自宅待機命令の指示だとの判例 | スラド
もの
(443)
判例
(16)
合意
(546)
命令
(293)
待機
(15)
指示
(108)
明日
(54)
自宅
(181)
解雇
(61)
退職
(89)
【セキュリティ ニュース】3人に1人が「退職後も元職場にアクセスできる」- Kaspersky調査(1ページ目 / 全1ページ):Security NEXT
Kaspersky
(171)
Next
(306)
Security
(5710)
アクセス
(2778)
セキュリティ
(6542)
職場
(110)
調査
(5184)
退職
(89)
<Kasperskyレポート:企業内のデータ管理に関するグローバル意識調査-2>従業員の3分の1が、退職後も以前の職場の共有ファイルなどにアクセスできると回答 | カスペルスキー
Kaspersky
(171)
アクセス
(2778)
カスペルスキー
(833)
グローバル
(866)
データ
(6832)
ファイル
(1044)
レポート
(1179)
以前
(37)
企業
(6052)
共有
(887)
回答
(436)
従業
(407)
意識
(607)
管理
(3751)
職場
(110)
調査
(5184)
退職
(89)
3人に1人が退職後も元職場のファイルやメールにアクセスできる | スラド セキュリティ
アクセス
(2778)
セキュリティ
(6542)
ファイル
(1044)
メール
(2484)
職場
(110)
退職
(89)
東映アニメ、役員退職慰労金制度を廃止し業績連動型株式報酬制度を導入 | Social Game Info
Game
(3145)
Info
(2911)
制度
(418)
報酬
(134)
導入
(3448)
廃止
(446)
役員
(84)
慰労金
(1)
東映アニメ
(11)
株式
(6127)
業績
(217)
退職
(89)
連動
(261)
AIで従業員のコンディション悪化や退職リスクを予測、カオナビと楽天が開発プロジェクト – INTERNET Watch
ai
(5172)
Internet
(694)
カオ
(29)
コンディション
(11)
ナビ
(163)
プロジェクト
(1212)
リスク
(622)
予測
(1072)
従業
(407)
悪化
(65)
楽天
(1053)
退職
(89)
開発
(6498)
社内の厳しいIT環境を退職の理由の1つと記した退職エントリ、エンジニアから多くの賛意が寄せられる | スラド ハードウェア
エンジニア
(329)
エントリ
(8)
ハードウェア
(3107)
多く
(243)
理由
(523)
環境
(1705)
社内
(309)
賛意
(1)
退職
(89)
テスラ2年ぶりの大幅安、マスクCEOの行動や幹部退職で不安 | ロイター
テスラ
(154)
マスク
(297)
ロイター
(4622)
不安
(94)
大幅安
(9)
幹部
(219)
行動
(513)
退職
(89)
CEO
(363)
NASA宇宙飛行士候補ロブ・キュリン氏、一身上の都合で退職。候補者が宇宙飛行士になる前に退職するのは50年ぶり | スラド サイエンス
50
(318)
NASA
(450)
サイエンス
(4294)
リン
(12)
ロブ
(1)
一身上
(3)
候補
(125)
候補者
(30)
宇宙
(528)
退職
(89)
都合
(6)
飛行士
(59)
「退職代行」サービスなるものがあるらしい | スラド
もの
(443)
サービス
(18956)
代行
(375)
退職
(89)
「最低賃金」で働いていた書店員が本部主導の書店リニューアルに嫌気がさして退職した話 | スラド
リニューアル
(468)
主導
(68)
嫌気
(26)
書店
(141)
最低賃金
(7)
本部
(103)
退職
(89)
静岡県富士山世界遺産センター、教授2名がハラスメントなどを理由に退職 | スラド サイエンス
サイエンス
(4294)
センター
(1929)
ハラスメント
(39)
世界
(2016)
富士山
(59)
教授
(120)
理由
(523)
退職
(89)
遺産
(48)
静岡県
(37)
就労環境が原因で精神疾患を発症し退職した社員に対し高額な賠償金を請求した企業、裁判で敗訴するも控訴 | スラド
企業
(6052)
原因
(702)
就労
(18)
控訴
(52)
敗訴
(26)
環境
(1705)
疾患
(36)
発症
(29)
社員
(426)
精神
(42)
裁判
(219)
請求
(326)
賠償金
(27)
退職
(89)
高額
(59)
ある大企業に勤める女性エンジニアが上司から『希望退職』を迫られた…その理由が酷すぎる「女にこれ以上給料は出せない」「先例がない」 – Togetterまとめ
Togetter
(232)
これ
(205)
まとめ
(487)
エンジニア
(329)
上司
(59)
企業
(6052)
先例
(3)
女性
(501)
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ウィキメディア財団、退職するマネージャーに約50万ドルの退職金を支払っていた | スラド IT
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はてな匿名ダイアリーに投稿された「ソニー株式会社を退職しました」エントリが話題に | スラド IT
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ニコン、国内で1000人規模の希望退職を実施へ | ロイター
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米ツイッター、事業開発部門トップら幹部2人退職へ | ロイター
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米ツイッター、主要幹部数名が退職へ=ニュースサイト | Reuters
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ツイッター、メディア部門などの主要幹部4人が退職へ=CEO | Reuters
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東芝、ライフスタイル部門で約6800人の再配置・早期退職実施へ | Reuters
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シャープ希望退職に3234人、特損243億円計上へ | Reuters
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コニカミノルタ、4―6期営業益は30%減 早期退職費用など響く | Reuters
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教員の早期退職問題 朝日、2年ぶりにコラム訂正 | GoHoo
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gumiが希望退職100人募集、ブラウザゲーム譲渡も | テクノロジーニュース | Reuters
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ソニー、TVなどエレキ部門で早期退職を募集 | テクノロジーニュース | Reuters
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STAP細胞を再現できなかった小保方氏、理研を退職へ | スラッシュドット・ジャパン サイエンス
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「退職した企業に対する誹謗中傷を禁じる契約」のせいでIT労働者の声が伝わらない? | スラッシュドット・ジャパン YRO
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米ツイッター幹部がまた退職、報道機関との調整役シラー氏 | テクノロジーニュース | Reuters
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スウェーデンのエリクソン、モデム事業撤退で1000人退職へ | テクノロジーニュース | Reuters
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米アマゾンの事業多角化支えたスクータックCFO、来年6月退職 | テクノロジーニュース | Reuters
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ルネサス、8月の早期退職に361人が応募 | テクノロジーニュース | Reuters
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Amazon、退職後すぐにGoogleに転職した元社員を契約違反で訴える | スラッシュドット・ジャパン IT
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グリー株式会社 – 弊社社員の名前を騙り、インターネット上にて退職経緯などの発言が記載されていますが、当該社員は現在も在籍しており無関…
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退職した人のGoogleアカウントを削除→Googleドライブのファイル全て消えた件 – Togetterまとめ
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退職勧奨の事例紹介で訂正 | GoHoo
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グリー、希望退職募集の結果を公表 応募者数は205名、単体従業員の12% | Social Game Info
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希望退職募集のグリー株が今年の最安値 市場は人材流出を懸念 | Social Game Info
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グリーが希望退職を200人募集、業績悪化で | テクノロジーニュース | Reuters
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更新:Xboxの責任者ドン・マトリック氏、マイクロソフトを退職 (公式発表) – Engadget Japanese
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米Yahoo!のマリッサ・メイヤーCEO、在宅勤務者に対して引っ越しまたは退職を迫る | スラッシュドット・ジャパン
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電通の早期退職制度に62人が応募 #宣伝会議 | AdverTimes(アドタイ)
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退職勧奨はどこまで出来るのか | スラッシュドット・ジャパン
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教員駆け込み退職 独自調査で2ヶ所訂正 | GoHoo
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電通、6年ぶりに早期退職優遇制度を実施 (1/1):MarkeZine(マーケジン)
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HuluのCEO、辞意を表明–CTOも退職へ – CNET Japan
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米マイクロソフト、「ウィンドウズ」部門トップが退職 | テクノロジーニュース | Reuters
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ソニー株売り先行、国内で2000人規模の早期退職を募集へ | テクノロジーニュース | Reuters
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ソニー、国内で2000人規模の早期退職を募集へ | テクノロジーニュース | Reuters
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