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内定

• 「2023年度新人研修に関する意識調査」 研修担当の悩み・課題は新入社員の「定着・離職防止」、「早期の戦力化」、内定時期からの研修実施が5割以上|株式会社ベネッセホールディングスのプレスリリース
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• 6割超が「内定式」をリアルで実施。昨年の約2倍に。「職場見学や社員との交流など、リアルだからこそのコンテンツを用意」「内定者同士で交流する時間を持って欲しい」の声/人事担当者アンケート|株式会社学情のプレスリリース
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• 2023年卒採用の本当の課題は「内定を出した後」に。内々定辞退者数が昨年よりも増えたと回答した企業。5.3%はいったん採用活動を終了したが再開させ、夏・秋採用を計画。|株式会社学情のプレスリリース
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• 【採用担当者アンケート】内定式をリアルで実施予定の企業が約4割。「企業の雰囲気を感じて欲しい」「内定者同士でコミュニケーションを取って欲しい」の声。|株式会社学情のプレスリリース
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• バーチャル内定式・内定者懇親会を盛り上げる食事プランを販売開始|oVice株式会社のプレスリリース
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• 21卒内定者の内定期間中の不安「仕事についていけるのか」6割超|DISCOのプレスリリース
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• 2019年卒新卒採用内定者 約3万人の状況を分析　 『内定辞退調査結果』
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• 内定辞退の可能性がわかる、内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」開始 | マイナビニュース
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• 《違法サービスはなぜ生まれたか　ルポ・内定辞退予測》（下）実現しなかった合格可能性予測　リクルート社員も知らず | Jukushin.com
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• 《違法サービスはなぜ生まれたか　ルポ・内定辞退予測》（中）外就、みん就、ＳＰＩ　吸い取られるデータ | Jukushin.com
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• 【独自】「楽天みんなの就活」利用者データ　リクナビ「内定辞退予測」検証に使用 | Jukushin.com
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• リクナビの「内定辞退率予測」を利用していた35社に行政指導 | スラド YRO
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• 《独自》内定辞退予測「外資就活ドットコム」も関与　学生データ共有、リクナビが利用 | Jukushin.com
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• リクナビ、「内定辞退率データ」絡みの無断情報収集と利用で個人情報保護委員会の勧告・指導を受ける | スラド IT
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• リクナビ「内定辞退率」データ提供の法的論点まとめと、プロファイリングの法的問題について | STORIA法律事務所
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• リクナビの「内定辞退率予測」問題、利用していた企業側も厚労省の調査対象に | スラド YRO
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• 内定後、「内定先に入社したくない」という学生が増加 | スラド
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• ソフトバンクＧ、ゆうちょ銀の佐護氏を副社長ＣＳＯに内定 | ロイター
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• ソフトバンクＧ、ゆうちょ銀の佐護副社長と三井物産の飯島会長が取締役に内定 | ロイター
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• 新卒採用に１to１マーケティングを応用　新卒採用向けパーソナライズド動画で学生一人ひとりに合わせた動画を配信、興味を引き立て説明会への参加から内定率を向上｜株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズのプレスリリース
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• フェイスブックの位置情報追跡の薄気味悪さを実証したハーバード大生がインターン内定取消しに : ギズモード・ジャパン
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• 「境界のないセカイ」内定とれました。: 幾屋大黒堂Web支店　@SakuraBlog
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• 日経 9月の民主党人事内定報道でおわび | GoHoo
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• ネクソン、代表取締役社長の崔 承祐氏が退任…取締役CFO兼管理本部長のオーウェン・マホニー氏が新社長に内定 | Social Game Info
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