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就業
学生の「103万円の壁」撤廃による就業調整解消は実現可能で経済効果も大きい 2024年11月11日 | 大和総研 | 是枝 俊悟 | 山口 茜
103
(13)
11
(1572)
2024
(1473)
効果
(906)
大きい
(11)
大和
(32)
学生
(266)
実現可能で
(1)
就業
(47)
山口
(19)
撤廃
(54)
是枝
(1)
経済
(869)
総研
(295)
解消
(250)
調整
(208)
「仕事と私生活の境界マネジメントに関する定量調査」を発表 仕事と私生活の境界を適切に管理することで継続就業意向やはたらく幸せ実感が上昇 | 株式会社パーソル総合研究所のプレスリリース
こと
(2055)
パーソル
(49)
プレスリリース
(17828)
マネジメント
(372)
上昇
(243)
仕事
(261)
会社
(6398)
境界
(66)
定量
(32)
実感
(69)
就業
(47)
幸せ
(24)
意向
(129)
株式
(6127)
発表
(8035)
研究
(2031)
私生活
(3)
管理
(3751)
継続
(335)
総合
(782)
調査
(5184)
適切に
(4)
転職コンサルタント263人に聞いた「ミドルの就業継続意向」調査ー『ミドルの転職』コンサルタントアンケートー61%のコンサルタントが、「70歳定年時代を受け、 定年の年齢や定年後の再雇用有無を気にする人が増えた」と回答。 | エン・ジャパン(en Japan)
263
(4)
61
(17)
70
(117)
en
(45)
アンケー
(16)
エン
(134)
コンサルタント
(36)
トー
(26)
ミドル
(42)
回答
(436)
定年
(13)
就業
(47)
年齢
(98)
意向
(129)
時代
(651)
有無
(41)
継続
(335)
調査
(5184)
転職
(218)
雇用
(112)
2024年問題に対応する機能を拡充!『ジョブカン勤怠管理』が長時間労働や勤務間インターバルを可視化する「就業規則アラート機能」を実装 | 株式会社DONUTS
2024
(1473)
Donuts
(33)
アラート
(144)
インターバル
(1)
カン
(24)
ジョブ
(92)
会社
(6398)
労働
(214)
勤務
(206)
問題
(1702)
実装
(666)
対応
(4882)
就業
(47)
拡充
(527)
時間
(671)
株式
(6127)
機能
(6162)
管理
(3751)
規則
(89)
【パーソルホールディングス】全国の就業者10万人を対象とした「はたらく定点調査」に見るジェンダー別の就労意識~結婚した男性は「自分の時間」が減り、女性は「家事の時間」が増える~ | PERSOL(パーソル)グループ
PERSOL
(25)
グループ
(2564)
ジェンダー
(22)
パーソル
(49)
ホールディングス
(831)
全国
(748)
女性
(501)
定点
(105)
家事
(16)
対象
(840)
就労
(18)
就業
(47)
意識
(607)
時間
(671)
男性
(369)
結婚
(49)
自分
(258)
調査
(5184)
第8回・テレワークに関する調査/就業時マスク調査ポストコロナにおける正社員のテレワーク実施率は22.2
22
(358)
コロナ
(957)
テレワーク
(20)
ポスト
(167)
マスク
(297)
実施
(2342)
就業
(47)
社員
(426)
調査
(5184)
在宅コールセンターで遠隔地から柔軟に働く「ひとり親世帯・Wワークの地方雇用推進」プロジェクト ~沖縄セルラー、アサイアン、KDDIエボルバが共同でリモート就業を実証|KDDIエボルバのプレスリリース
KDDI
(1543)
ひと
(21)
アサ
(1)
イアン
(1)
エボ
(6)
コール
(87)
セルラー
(21)
センター
(1929)
プレスリリース
(17828)
プロジェクト
(1212)
リモート
(643)
ルバ
(5)
ワーク
(1186)
世帯
(30)
共同
(2076)
在宅
(165)
地方
(277)
実証
(2125)
就業
(47)
推進
(2009)
柔軟に
(7)
沖縄
(135)
遠隔
(319)
雇用
(112)
クラウド勤怠管理システム「AKASHI」に「就業規則・労使協定オプション」を追加 ~36協定締結までの煩雑なプロセスを一元管理することが可能に~
36
(40)
AKASHI
(8)
こと
(2055)
オプション
(456)
クラウド
(6392)
システム
(6050)
プロセス
(358)
一元
(178)
労使
(3)
協定
(283)
可能に
(450)
就業
(47)
煩雑な
(3)
管理
(3751)
締結
(1181)
規則
(89)
追加
(2123)
就業システム『ALIVE SOLUTION TA』が「変形労働時間制」に対応! 複雑な労働時間の計算や法令違反のチェックを標準機能でサポート
ALIVE
(5)
Solution
(101)
TA
(22)
サポート
(2944)
システム
(6050)
チェック
(487)
労働
(214)
変形
(30)
対応
(4882)
就業
(47)
時間
(671)
標準
(456)
機能
(6162)
法令
(33)
複雑な
(12)
計算
(158)
違反
(463)
パーソル総合研究所、世界18カ国・地域の主要都市における就業実態・成長意識に関する調査結果を発表|株式会社パーソル総合研究所のプレスリリース
18
(403)
ソル
(123)
パー
(121)
プレスリリース
(17828)
世界
(2016)
主要
(241)
地域
(727)
実態
(759)
就業
(47)
意識
(607)
成長
(420)
株式会社
(19472)
発表
(8035)
研究所
(756)
結果
(1882)
総合
(782)
調査
(5184)
都市
(238)
2022年度 首都圏大企業管理職に対する「地方への就業意識調査」|株式会社みらいワークスのプレスリリース
2022
(1916)
みらい
(29)
プレスリリース
(17828)
ワークス
(322)
企業
(6052)
地方
(277)
就業
(47)
意識
(607)
株式会社
(19472)
管理
(3751)
調査
(5184)
首都圏
(54)
女性の仕事探しの実態と課題 仕事探し当時の就業状況により、次の仕事決定に差|株式会社リクルートのプレスリリース
プレスリリース
(17828)
リクルート
(165)
仕事
(261)
女性
(501)
実態
(759)
就業
(47)
当時
(16)
株式会社
(19472)
決定
(856)
状況
(977)
課題
(614)
転職コンサルタント200人が回答! 「定年延長によるミドル・シニアの活用」調査―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート―43%のコンサルタントが「50代を対象とした求人が増加」と回答。 一方「70歳就業確保努力義務」については53%が「対応が進んでいない企業が多い」と指摘。 | エン・ジャパン(en Japan)
200
(193)
43
(33)
50
(318)
53
(41)
70
(117)
en
(45)
アンケート
(455)
エン
(134)
コンサルタント
(36)
シニア
(88)
ミドル
(42)
企業
(6052)
努力
(14)
回答
(436)
増加
(769)
定年
(13)
対応
(4882)
対象
(840)
就業
(47)
延長
(243)
指摘
(325)
求人
(124)
活用
(4979)
確保
(185)
義務
(123)
調査
(5184)
転職
(218)
就業時間内における全面禁煙の実施について | NOMURA
Nomura
(2)
全面
(175)
実施
(2342)
就業
(47)
時間
(671)
禁煙
(15)
【就業意識に関する調査】働いている人のうち、現在の仕事に満足している人は7割弱で2018年より増加。満足点は「通勤時間、勤務地」「休暇日数、とりやすさ」「労働時間」が各30
2018
(1526)
30
(909)
53
(41)
MyVoice
(34)
うち
(171)
プレスリリース
(17828)
仕事
(261)
休暇
(31)
労働
(214)
勤務
(206)
増加
(769)
就業
(47)
意識
(607)
日数
(13)
時間
(671)
満足
(118)
現在
(279)
調査
(5184)
通勤
(48)
70歳までの就業時代に向け、シニア人材の実態や若手への影響に関する調査結果を発表 定年後再雇用で年収は平均44.3%減。過半数は職務変わらず|パーソルHDのプレスリリース
44.3
(3)
70
(117)
HD
(203)
シニア
(88)
ソル
(123)
パー
(121)
プレスリリース
(17828)
人材
(426)
定年
(13)
実態
(759)
就業
(47)
平均
(164)
年収
(43)
影響
(1161)
時代
(651)
発表
(8035)
結果
(1882)
職務
(13)
若手
(57)
調査
(5184)
過半数
(52)
雇用
(112)
コロナショックは日本の働き方を変えるのか コロナ前・2回の緊急事態宣言下・その間の期間、4時点の働き方を比較する 全国就業実態パネル調査2021 臨時追跡調査 | 株式会社リクルート
2021
(2113)
コロナ
(957)
ショック
(18)
パネル
(174)
リクルート
(165)
働き方
(423)
全国
(748)
実態
(759)
宣言
(235)
就業
(47)
日本
(5693)
時点
(85)
期間
(434)
株式会社
(19472)
比較
(211)
緊急事態
(97)
臨時
(59)
調査
(5184)
追跡調査
(6)
旭化成、ニューノーマル時代に対応し、従業員の就業環境を整えるべくWalkMeとSAP Concur ソリューションを採用|WalkMe株式会社のプレスリリース
Concur
(57)
SAP
(402)
WalkMe
(15)
ソリューション
(3462)
ニュー
(140)
ノーマル
(85)
プレスリリース
(17828)
対応
(4882)
就業
(47)
従業
(407)
採用
(1350)
旭化成
(13)
時代
(651)
株式会社
(19472)
環境
(1705)
「リシテア/就業管理」クラウドで柔軟な拡張性とデータ分析・可視化を実現
クラウド
(6392)
データ
(6832)
リシテア
(12)
分析
(2016)
可視
(583)
実現
(3115)
就業
(47)
拡張性
(19)
管理
(3751)
就職氷河期世代などへの就労・就業支援に関する取り組み開始:NTT持株会社ニュースリリース:NTT HOME
Home
(648)
NTT
(3720)
リリース
(8519)
世代
(588)
就労
(18)
就業
(47)
就職
(49)
持株会社
(75)
支援
(4648)
氷河期
(7)
開始
(20634)
ZOZOテクノロジーズ、日本全国から就業可能な 「全国在宅勤務制度」を導入 ~ 全国から新たに30名のエンジニアを募集。場所にとらわれない令和の働き方を推進 〜 – ニュース – 株式会社ZOZOテクノロジーズ
30
(909)
ZOZO
(86)
エンジニア
(329)
テクノロジーズ
(244)
令和
(232)
働き方
(423)
全国
(748)
制度
(418)
募集
(682)
勤務
(206)
可能
(4168)
在宅
(165)
場所
(217)
導入
(3448)
就業
(47)
推進
(2009)
日本
(5693)
株式会社
(19472)
勤怠管理クラウドサービス「CLOUZA」に在宅勤務管理機能を追加~アマノ就業情報システムTimeProシリーズとも連携~ | 勤怠管理クラウドサービス「CLOUZA」
CLOUZA
(2)
TimePro
(1)
アマノ
(11)
クラウド
(6392)
サービス
(18956)
システム
(6050)
シリーズ
(815)
勤務
(206)
勤怠
(101)
在宅
(165)
就業
(47)
情報
(12483)
機能
(6162)
管理
(3751)
追加
(2123)
連携
(3865)
<若手社会人の就業実態調査結果>テレワーカーの7割がコミュニケーションにストレスなく勤務~業務に支障はないけれど、出社/日常会話が無く帰属意識に影~|レジェンダ・コーポレーション株式会社のプレスリリース
コミュニケーション
(616)
コーポレーション
(47)
ストレス
(72)
テレ
(636)
プレスリリース
(17828)
レジェンダ
(2)
ワーカー
(46)
会話
(175)
出社
(31)
勤務
(206)
実態
(759)
就業
(47)
帰属
(6)
意識
(607)
支障
(15)
日常
(52)
株式会社
(19472)
業務
(2994)
社会人
(33)
結果
(1882)
若手
(57)
調査
(5184)
BIGLOBEが、アマノの就業管理システム「TimePro-VG」のクラウド対応サーバパックを提供開始 従業員のテレワーク勤務状況もリアルタイムで把握可能に | プレスルーム | ビッグローブ株式会社
BIGLOBE
(131)
TimePro-VG
(2)
アマノ
(11)
クラウド
(6392)
サーバ
(783)
システム
(6050)
テレ
(636)
パック
(248)
ビッグローブ
(116)
プレス
(2579)
リアルタイム
(646)
ルーム
(1128)
ワーク
(1186)
勤務
(206)
可能
(4168)
対応
(4882)
就業
(47)
従業
(407)
把握
(171)
提供
(15153)
株式会社
(19472)
状況
(977)
管理
(3751)
開始
(20634)
アパレル・ファッション業界の「夏季休暇」を調査 就業条件を見直す企業が増加し、夏季休暇「あり」の求人割合も上昇|アパレル・ファッション業界の求人、転職ならクリーデンス
アパレル
(97)
クリーデンス
(2)
ファッション
(355)
上昇
(243)
企業
(6052)
割合
(51)
増加
(769)
夏季休暇
(1)
就業
(47)
条件
(169)
業界
(933)
求人
(124)
調査
(5184)
転職
(218)
就業時間外のPC利用を抑止する「PC自動シャットダウンシステム」の製品ラインナップを拡充
PC
(1225)
システム
(6050)
シャット
(30)
ダウン
(189)
ラインナップ
(85)
利用
(5066)
就業
(47)
抑止
(44)
拡充
(527)
時間
(671)
自動
(2573)
製品
(2177)
日本最大の石油・天然ガス開発企業、国際石油開発帝石に「リシテア/就業管理」を導入
リシテア
(12)
企業
(6052)
国際石油開発帝石
(2)
天然ガス
(19)
導入
(3448)
就業
(47)
日本
(5693)
最大
(1010)
石油
(60)
管理
(3751)
開発
(6498)
国際石油開発帝石株式会社様 人事総合ソリューション リシテア/就業管理の導入事例やシステム構築例を紹介|事例紹介|株式会社日立ソリューションズ
システム
(6050)
ソリューション
(3462)
ソリューションズ
(1499)
リシテア
(12)
事例
(767)
人事
(209)
国際石油開発帝石
(2)
導入
(3448)
就業
(47)
日立
(897)
株式会社
(19472)
構築
(1828)
管理
(3751)
紹介
(531)
総合
(782)
報道発表資料 : (お知らせ)特定技能外国人向けのAIを活用した日本語会話の習熟と日本での就業促進のための共同プロジェクトを発足 | お知らせ | NTTドコモ
ai
(5172)
NTT
(3720)
お知らせ
(4668)
ため
(2486)
ドコモ
(1781)
プロジェクト
(1212)
会話
(175)
促進
(500)
共同
(2076)
報道
(2168)
外国人
(147)
就業
(47)
技能
(28)
日本
(5693)
日本語
(355)
活用
(4979)
特定
(416)
発表
(8035)
発足
(318)
習熟
(4)
資料
(1290)
男性高齢者、ほぼ3人に1人が就業 | スラド
就業
(47)
男性
(369)
高齢者
(88)
日本航空グループ、「リシテア/就業管理」を導入し、柔軟な働き方の適正管理を実現
グループ
(2564)
リシテア
(12)
働き方
(423)
実現
(3115)
導入
(3448)
就業
(47)
日本航空
(18)
管理
(3751)
適正
(71)
名港海運の「人事給与・就業管理システム」が最適な組織マネジメントを実現 | ニュースリリース | 株式会社WorkVision
WorkVision
(8)
システム
(6050)
マネジメント
(372)
リリース
(8519)
人事
(209)
名港海運
(2)
実現
(3115)
就業
(47)
最適
(494)
株式会社
(19472)
管理
(3751)
組織
(600)
給与
(138)
人事・給与・就業管理システム導入事例 名港海運株式会社 様 | ソリューション | 株式会社WorkVision
WorkVision
(8)
システム
(6050)
ソリューション
(3462)
事例
(767)
人事
(209)
名港海運
(2)
導入
(3448)
就業
(47)
株式会社
(19472)
管理
(3751)
給与
(138)
1,200社超の実績を有する「リシテア/就業管理」をクラウドサービスで販売開始
1
(178)
200
(193)
クラウド
(6392)
サービス
(18956)
リシテア
(12)
実績
(218)
就業
(47)
管理
(3751)
販売
(3868)
開始
(20634)
「NEC 働き方改革支援ソリューション」と「奉行Edge勤怠管理クラウド・就業奉行」を連携: プレスリリース | NECソリューションイノベータ
Edge
(543)
NEC
(1656)
イノ
(92)
クラウド
(6392)
ソリューション
(3462)
プレスリリース
(17828)
ベータ
(266)
働き方
(423)
勤怠
(101)
奉行
(65)
就業
(47)
支援
(4648)
改革
(443)
管理
(3751)
連携
(3865)
地方移住・就業推進における内閣府との連携について – プレスルーム – ヤフー株式会社
プレス
(2579)
ヤフー
(567)
ルーム
(1128)
内閣府
(56)
地方
(277)
就業
(47)
推進
(2009)
株式会社
(19472)
移住
(56)
連携
(3865)
就業(勤怠)管理システム「ALIVE SOLUTION TA」 企業の働き方改革を支援する機能を強化した新バージョン6.3販売開始のお知らせ|三菱電機ビジネスシステム
6.3
(9)
ALIVE
(5)
Solution
(101)
TA
(22)
お知らせ
(4668)
システム
(6050)
バージョン
(983)
三菱電機
(273)
企業
(6052)
働き方
(423)
勤怠
(101)
就業
(47)
強化
(2736)
支援
(4648)
改革
(443)
機能
(6162)
管理
(3751)
販売
(3868)
開始
(20634)
●地域における大学の振興及び若者の雇用機会の創出による若者の修学及び就業の促進に関する法律案
促進
(500)
修学
(4)
創出
(261)
地域
(727)
大学
(1108)
就業
(47)
振興
(53)
機会
(103)
法律案
(20)
若者
(149)
雇用
(112)
Mt.Goxのカルプレス氏がVPN・暗号通貨企業にCTOとして加入。日本から遠隔で就業 – Engadget 日本版
CTO
(20)
Engadget
(2477)
Gox
(12)
MT
(38)
VPN
(265)
カルプレス
(1)
企業
(6052)
加入
(85)
就業
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日本
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株式会社VAZがトップYouTuber達を起用した非大卒者向け就業支援アプリ「バズキャリア」をプレリリース!|株式会社VAZのプレスリリース
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相鉄グループ4社の出退勤管理システムに「リシテア/就業管理」を導入 グループ全体で利用可能なシステムとして導入し、労務管理の強化、管理業務の効率化を実現|株式会社日立ソリューションズ
グループ
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PCを自動シャットダウンし、残業時間の適切な管理を支援するシステムを販売開始 就業時間外のPCの使用を抑止することで、長時間労働の是正を実現|株式会社日立ソリューションズ
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政府、「モデル就業規則」における副業や兼業を禁止する規定を廃止へ | スラド
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『派遣社員のテレワーク』による就業拡大、パソナと日本マイクロソフトが協力 | News Center Japan
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メリービズ社、被災地テレワーク就業支援協議会に参画 – 被災地域の在宅ワーカーのニーズに対応した、就業支援を実施 –
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リンクトブレイン、 産学官連携で福岡県のゲーム・アプリ開発人材の育成・就業促進支援を開始 | Social Game Info
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リクルートホールディングスの就業管理システムを「リシテア Job」最新版に刷新 勤休日次明細データの出力にかかる時間を約3時間から約5分に短縮し、業務効率を向上|株式会社日立ソリューションズ
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