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給与
【現職はキャリアアップが見込めないと感じている方は4割以上!】20~30代営業職のキャリア不安は給与と仕事内容から生まれている | 株式会社エムエム総研のプレスリリース
20
(898)
30
(909)
アップ
(1255)
キャリア
(349)
プレスリリース
(17828)
不安
(94)
仕事
(261)
会社
(6398)
内容
(349)
営業
(1006)
株式
(6127)
現職
(3)
給与
(138)
総研
(295)
【大企業の採用実態調査】大企業では採用数増加の傾向もエンジニア採用などに苦戦 人材獲得のための「給与水準の引き上げ」に取り組む企業が多く、9割以上の企業が賃上げの実施または実施を検討 ~大企業の採用動向に関する実態調査レポートを無償配布~ | PERSOL(パーソル)グループ
PERSOL
(25)
ため
(2486)
エンジニア
(329)
グループ
(2564)
パーソル
(49)
レポート
(1179)
人材
(426)
企業
(6052)
傾向
(296)
動向
(528)
増加
(769)
多く
(243)
実態
(759)
実施
(2342)
採用
(1350)
検討
(930)
水準
(108)
無償
(573)
獲得
(302)
給与
(138)
苦戦
(48)
調査
(5184)
賃上げ
(11)
配布
(327)
6割弱の運送・輸送業関係者が「給与が減った」と回答!「2024年問題」について運送・輸送業関係者を含む900人に調査 | 株式会社アシロのプレスリリース
2024
(1473)
900
(33)
アシロ
(2)
プレスリリース
(17828)
会社
(6398)
問題
(1702)
回答
(436)
株式
(6127)
給与
(138)
調査
(5184)
輸送
(116)
運送
(21)
関係
(667)
【Z世代調査】給与や賞与にも影響する!?Z世代に聞いた!「会社からの評価に関する調査」 | One人事株式会社のプレスリリース
One
(732)
プレスリリース
(17828)
世代
(588)
人事
(209)
会社
(6398)
影響
(1161)
株式
(6127)
給与
(138)
評価
(556)
調査
(5184)
賞与
(8)
開発者は給与より仕事のやりやすさを望む、開発チームが使うツール数は6~10程度が最多など、GitLabの調査結果 – Publickey
GitLab
(110)
Publickey
(2789)
チーム
(683)
ツール
(2729)
仕事
(261)
最多
(150)
結果
(1882)
給与
(138)
調査
(5184)
開発
(6498)
給与所得と預貯金は1年前と比べ上昇したが、消費行動は低下 今後1年間の景況感は低調のまま | 株式会社クロス・マーケティングのプレスリリース
まま
(103)
クロス
(942)
プレスリリース
(17828)
マーケティング
(2466)
上昇
(243)
今後
(428)
会社
(6398)
低下
(207)
低調
(14)
所得
(20)
景況
(3)
株式
(6127)
消費
(449)
給与
(138)
行動
(513)
預貯金
(4)
[世界のITエンジニアの給与を独自集計]72カ国中6割がUSドルベースで上昇、各国通貨ベースでもG7構成国は平均2.6%増。日本は5.9%減で26位、円ベースでも0.4%増に留まり日本の魅力低下が懸念
26
(289)
72
(37)
us
(252)
エンジニア
(329)
ドル
(36)
ベース
(615)
上昇
(243)
世界
(2016)
低下
(207)
各国
(71)
平均
(164)
懸念
(279)
日本
(5693)
構成
(182)
独自
(92)
給与
(138)
通貨
(889)
集計
(84)
魅力
(122)
国内ITエンジニアの給与は過去1年でわずか0.4%増、国際比較では円安もあり主要国の中でも下位に。ヒューマンリソシア調べ(2024年) – Publickey
2024
(1473)
Publickey
(2789)
エンジニア
(329)
ソシア
(1)
ヒューマン
(41)
下位
(11)
主要
(241)
円安
(32)
国際
(643)
比較
(211)
給与
(138)
過去
(488)
[世界のITエンジニアの給与を独自集計]72カ国中6割がUSドルベースで上昇、各国通貨ベースでもG7構成国は平均2.6%増。日本は5.9%減で26位、円ベースでも0.4%増に留まり日本の魅力低下が懸念
26
(289)
72
(37)
us
(252)
エンジニア
(329)
ドル
(36)
ベース
(615)
上昇
(243)
世界
(2016)
低下
(207)
各国
(71)
平均
(164)
懸念
(279)
日本
(5693)
構成
(182)
独自
(92)
給与
(138)
通貨
(889)
集計
(84)
魅力
(122)
世界のITエンジニアの給与ランキング、日本は72か国中26位 | スラド デベロッパー
26
(289)
72
(37)
エンジニア
(329)
デベロッパー
(970)
ランキング
(547)
世界
(2016)
日本
(5693)
給与
(138)
パプアニューギニアで暴動が発生。原因は公務員の給与システムの技術的不具合 | スラド IT
システム
(6050)
パプアニューギニア
(7)
公務
(22)
具合
(91)
原因
(702)
技術
(3220)
暴動
(10)
発生
(1578)
給与
(138)
ダイハツ休業中の給与補償、コロナ禍と同水準の9割で合意 | スラド
コロナ
(957)
ダイハツ
(37)
休業
(31)
合意
(546)
水準
(108)
給与
(138)
補償
(65)
教師、給与天引きされたPTA会費の返却を求める訴訟を起こす | スラド
PTA
(10)
会費
(18)
天引き
(2)
教師
(30)
給与
(138)
訴訟
(430)
返却
(22)
全銀ネット障害で11行から他行宛の振込不可。ごとう日で給与支払い等に影響 | スラド IT
11
(1572)
ごとう
(1)
ネット
(2257)
不可
(97)
影響
(1161)
振込
(43)
給与
(138)
障害
(1268)
サイバー防衛のために公務員給与の壁は変えられるか? | スラド セキュリティ
ため
(2486)
サイ
(466)
セキュリティ
(6542)
バー
(597)
公務
(22)
給与
(138)
防衛
(96)
不当解雇を訴えた女性、テレワーク監視ソフトでサボりがバレて逆に給与返還命令 | スラド
ソフト
(1003)
テレワーク
(20)
バレ
(20)
不当
(46)
命令
(293)
女性
(501)
監視
(924)
給与
(138)
解雇
(61)
返還
(26)
逆に
(3)
給与計算業務委託先における ランサムウェア感染について のご報告 読売テレビ/ytv
ytv
(7)
サムウェア
(152)
テレビ
(1020)
ラン
(218)
報告
(1133)
委託
(285)
感染
(849)
業務
(2994)
給与
(138)
計算
(158)
読売
(52)
給与計算 業務委託先における ランサムウェア感染について のご報告 読売テレビ/ytv
ytv
(7)
サムウェア
(152)
テレビ
(1020)
ラン
(218)
報告
(1133)
委託
(285)
感染
(849)
業務
(2994)
給与
(138)
計算
(158)
読売
(52)
「ストックオプションは給与」国税庁が見解。税率は20
20
(898)
オプション
(456)
ストック
(35)
国税
(21)
税率
(17)
給与
(138)
見解
(114)
【新サービス】給与計算・販売管理業務のデジタル化を実現 『PCA Hub 給与明細』『PCA Hub 取引明細』をリリース
Hub
(203)
PCA
(10)
サービス
(18956)
デジタル
(3065)
リリース
(8519)
取引
(611)
実現
(3115)
明細
(34)
業務
(2994)
管理
(3751)
給与
(138)
計算
(158)
販売
(3868)
迫るデジタル給与払い制度の解禁、キャッシュレス決済サービスのサイバー金融犯罪リスクとは | LAC WATCH
LAC
(243)
キャッシュレス
(169)
サイ
(466)
サービス
(18956)
デジタル
(3065)
バー
(597)
リスク
(622)
制度
(418)
決済
(982)
犯罪
(300)
給与
(138)
解禁
(91)
金融
(495)
公立学校の残業を規制する「教員給与特別措置法」見直しへ | スラド
公立
(47)
学校
(253)
措置
(253)
教員
(62)
残業
(48)
特別
(261)
給与
(138)
規制
(528)
営業日報、約4割が「活動報告レベル」の実態 日報業務の課題、「提出自体が目的」、「形骸化」の声多数|株式会社給与アップ研究所のプレスリリース
アップ
(1255)
プレスリリース
(17828)
レベル
(240)
営業
(1006)
報告
(1133)
多数
(286)
実態
(759)
形骸化
(2)
提出
(251)
日報
(32)
株式会社
(19472)
業務
(2994)
活動
(852)
目的
(387)
研究所
(756)
給与
(138)
自体
(6)
課題
(614)
「やよいの給与明細 オンライン」大幅リニューアル版をリリース |会計ソフトなら弥生株式会社
やよい
(13)
オンライン
(2037)
ソフト
(1003)
リニューアル
(468)
リリース
(8519)
会計
(316)
大幅
(640)
弥生
(61)
明細
(34)
株式会社
(19472)
給与
(138)
「成果に応じた給与体制」に「魅力を感じる」学生が半数を超える。「スキルを磨くモチベーションになる」「自身の仕事や能力が評価されると嬉しい」の声/2024年卒対象アンケート|株式会社学情のプレスリリース
2024
(1473)
アンケート
(455)
スキル
(125)
プレスリリース
(17828)
モチベーション
(20)
仕事
(261)
体制
(276)
半数
(229)
学情
(36)
学生
(266)
対象
(840)
成果
(279)
株式会社
(19472)
給与
(138)
能力
(161)
自身
(83)
評価
(556)
魅力
(122)
「中小企業の給与計算ソフト利用・導入に関する意識調査」を実施|株式会社マネーフォワードのプレスリリース
ソフト
(1003)
プレスリリース
(17828)
マネーフォワード
(73)
中小企業
(319)
利用
(5066)
実施
(2342)
導入
(3448)
意識
(607)
株式会社
(19472)
給与
(138)
計算
(158)
調査
(5184)
厚労省、給与のデジタル払いを可能にする省令改正実施へ | スラド
デジタル
(3065)
厚労省
(59)
可能
(4168)
実施
(2342)
改正
(278)
省令
(19)
給与
(138)
2022年「ビジネスコミュニケーション最新調査」1日で最大81億2900万円分の給与が「お世話になっております」に支払われている!メールでのビジネスマナーは面倒と思いつつ、“慣習だから”やめられない|Chatwork株式会社のプレスリリース
2022
(1916)
2900
(5)
81
(18)
ChatWork
(60)
お世話
(6)
コミュニケーション
(616)
プレスリリース
(17828)
マナー
(34)
メール
(2484)
慣習
(3)
最大
(1010)
最新
(993)
株式会社
(19472)
給与
(138)
調査
(5184)
面倒
(20)
「SMILE V 2nd Edition 人事給与」と「SmartHR」が連携!~従業員情報の収集・管理を効率化し、人事労務担当者の負荷を軽減~ | 株式会社OSK
Edition
(175)
nd
(24)
OSK
(17)
SmartHR
(24)
Smile
(43)
人事
(209)
労務
(73)
効率
(922)
収集
(447)
従業
(407)
情報
(12483)
担当者
(526)
株式会社
(19472)
管理
(3751)
給与
(138)
負荷
(152)
軽減
(182)
連携
(3865)
直感的な操作で、誰でも簡単に勤怠管理業務ができる クラウド型「SuperStream-NX勤怠管理」を2022年6月より提供開始 ~SuperStream-NX 給与管理システムとシームレスに連携~
2022
(1916)
SuperStream-NX
(12)
クラウド
(6392)
システム
(6050)
シームレス
(83)
勤怠
(101)
提供
(15153)
操作
(460)
業務
(2994)
管理
(3751)
簡単
(633)
給与
(138)
連携
(3865)
開始
(20634)
政府の「デジタル推進委員」制度案、給与は無給で任期は1年 | スラド IT
デジタル
(3065)
任期
(5)
制度案
(4)
委員
(185)
推進
(2009)
政府
(1108)
無給
(3)
給与
(138)
人材プラットフォームのサイダス、給与や勤怠系クラウドサービスと簡単に連携できる 「CYDAS PEOPLE API Connect」を発表 ―JBATのクラウド連携プラットフォーム「Qanat Universe」で実現― | 株式会社サイダス【CYDAS】
API
(1104)
Connect
(563)
CYDAS
(3)
People
(97)
Qanat
(7)
Universe
(38)
―JBAT
(1)
クラウド
(6392)
サイダス
(3)
サービス
(18956)
プラットフォーム
(2737)
人材
(426)
勤怠
(101)
実現
(3115)
株式会社
(19472)
発表
(8035)
簡単
(633)
給与
(138)
連携
(3865)
大阪府がIT関連業務の民営化を検討、地方公務員の給与体系では適切な報酬にならず | スラド
体系
(69)
公務
(22)
地方
(277)
報酬
(134)
大阪府
(113)
検討
(930)
業務
(2994)
民営
(7)
給与
(138)
適切
(117)
関連
(1000)
Re就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(テレワークと給与)2021年12月版
12
(1322)
20
(898)
2021
(2113)
RE
(100)
アンケート
(455)
テレ
(636)
ワーク
(1186)
仕事観
(2)
会員
(544)
対象
(840)
就活
(37)
意識
(607)
登録
(757)
給与
(138)
調査
(5184)
転職
(218)
HENNGE Oneの連携ソリューションに「年末調整Web申告」「HRA給与明細照会サービス」を追加|インフォメーション|HENNGE株式会社 | へんげ | テクノロジーで変化をチカラに。
HENNGE
(56)
HRA
(2)
One
(732)
Web
(9079)
へん
(45)
インフォメーション
(241)
サービス
(18956)
ソリューション
(3462)
チカラ
(51)
テクノロジー
(4304)
変化
(331)
年末
(159)
明細
(34)
株式会社
(19472)
照会
(38)
申告
(70)
給与
(138)
調整
(208)
追加
(2123)
連携
(3865)
「年末調整Web申告」「HRA給与明細照会サービス」が、 HENNGE Oneの連携ソリューションに追加 ~企業の利便性と安全性の両立したSaaS導入を支援~ | お知らせ | さくら情報システム
HENNGE
(56)
HRA
(2)
One
(732)
SaaS
(508)
Web
(9079)
お知らせ
(4668)
さくら
(398)
サービス
(18956)
システム
(6050)
ソリューション
(3462)
両立
(88)
企業
(6052)
利便性
(92)
安全性
(138)
導入
(3448)
年末
(159)
情報
(12483)
支援
(4648)
明細
(34)
照会
(38)
申告
(70)
給与
(138)
調整
(208)
追加
(2123)
連携
(3865)
シルバー人材センターが過払いした給与を返還請求へ | スラド idle
idle
(1309)
シルバー
(33)
センター
(1929)
人材
(426)
給与
(138)
請求
(326)
返還
(26)
過払い
(3)
小企業/零細企業の従業員・代表取締役746人を対象「給与デジタル払いに関する認知度調査を実施」導入にあたっての障壁としては「制度の詳細が不透明」が最多の結果に|株式会社フリーウェイジャパンのプレスリリース
746
(1)
ウェイ
(36)
デジタル
(3065)
フリー
(393)
プレスリリース
(17828)
不透明
(27)
代表
(189)
企業
(6052)
制度
(418)
取締役
(102)
実施
(2342)
対象
(840)
導入
(3448)
従業
(407)
最多
(150)
株式会社
(19472)
結果
(1882)
給与
(138)
詳細
(401)
認知
(201)
調査
(5184)
障壁
(16)
零細
(3)
Biz∫(ビズインテグラル) 新バージョンを販売開始 ~セットアップ手順を約6割削減 グループ会社への迅速な展開を可能に~ – ERPパッケージ(会計・販売管理・人事・給与)Biz∫
Biz
(151)
ERP
(200)
インテグラル
(12)
グループ
(2564)
セットアップ
(22)
バージョン
(983)
パッケージ
(699)
ビズ
(125)
人事
(209)
会計
(316)
削減
(645)
可能
(4168)
展開
(985)
手順
(63)
管理
(3751)
給与
(138)
販売
(3868)
開始
(20634)
人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」との連携アダプター提供開始 勤怠・給与データ等と企業のバックオフィス業務を支えるシステムが連携 | アステリア株式会社
アス
(72)
アダプター
(43)
オフィス
(472)
クラウド
(6392)
システム
(6050)
ステーション
(212)
ソフト
(1003)
テリア
(134)
データ
(6832)
バック
(234)
人事
(209)
企業
(6052)
労務
(73)
勤怠
(101)
提供
(15153)
株式会社
(19472)
業務
(2994)
給与
(138)
連携
(3865)
開始
(20634)
ゲーム開発者が自分の給与を公開する「#GameDevPaidMe」ハッシュタグが広がる | スラド IT
GameDevPaidMe
(1)
ゲーム
(1495)
ハッシュタグ
(33)
公開
(4298)
給与
(138)
自分
(258)
開発者
(406)
厚生労働省、給与のデジタル払いに関して電子マネー業者などに求める条件をまとめる | スラド
デジタル
(3065)
マネー
(193)
厚生労働省
(112)
条件
(169)
業者
(293)
給与
(138)
電子
(2048)
この1年でもっとも給与が上昇したIT職種は「セキュリティアナリスト」、2位は「データサイエンティスト」、3位が「DevOpsエンジニア」、2021年米Dice調べ - Publickey
2021
(2113)
DevOps
(69)
Dice
(3)
Publickey
(2789)
アナリスト
(66)
エンジニア
(329)
サイエンティスト
(28)
セキュリティ
(6542)
データ
(6832)
上昇
(243)
給与
(138)
職種
(19)
調べ
(115)
【SGシステム】給与支払報告書を対象とし… | ニュースリリース | SGホールディングス
システム
(6050)
ホールディングス
(831)
リリース
(8519)
報告書
(400)
対象
(840)
支払
(61)
給与
(138)
SG
(10)
海外在住者への給与支払いサービス「トナリノ」 の提供を開始。仮想通貨にも対応。|イネーザ株式会社のプレスリリース
イネーザ
(1)
サービス
(18956)
トナリノ
(1)
プレスリリース
(17828)
仮想
(1374)
在住者
(9)
対応
(4882)
提供
(15153)
株式会社
(19472)
海外
(664)
給与
(138)
通貨
(889)
開始
(20634)
AI insideのAI-OCR「DX Suite」が請求書・領収書・レシート・注文書・自動車税納付書・給与支払報告書・住民票の非定型帳票の読み取りに対応 | AI inside 株式会社 | 手書きAI-OCR FAXや印字にも対応
ai
(5172)
AI-OCR
(54)
dx
(1072)
FAX
(61)
Inside
(105)
Suite
(218)
レシート
(78)
住民票
(14)
印字
(10)
報告書
(400)
定型
(25)
対応
(4882)
帳票
(89)
手書き
(76)
支払
(61)
株式会社
(19472)
注文書
(5)
納付書
(3)
給与
(138)
自動車税
(2)
請求書
(124)
領収書
(16)
政府が2021年春、給与デジタル払いを解禁へ。銀行口座以外の賃金支払いを認める | スラド IT
2021
(2113)
デジタル
(3065)
口座
(204)
政府
(1108)
給与
(138)
解禁
(91)
賃金
(32)
銀行
(575)
SmartHRとマネーフォワードが連携を強化、 マネーフォワード クラウド給与の年末調整機能からSmartHR専用源泉徴収票CSVを出力可能に | SmartHR|シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
CSV
(36)
no
(475)
SmartHR
(24)
クラウド
(6392)
シェア
(710)
ソフト
(1003)
マネーフォワード
(73)
人事
(209)
出力
(142)
労務
(73)
可能
(4168)
専用
(688)
年末
(159)
強化
(2736)
機能
(6162)
源泉徴収
(4)
給与
(138)
調整
(208)
連携
(3865)
媒体方式による口座振替および総合振込・給与振込の有償化のお知らせ | みずほ銀行
お知らせ
(4668)
みずほ銀行
(73)
口座
(204)
媒体
(96)
振替
(17)
振込
(43)
方式
(195)
有償
(37)
給与
(138)
総合
(782)
学生が働きたい会社「リモートワーク可能」が最多! 「給与高い」(5位)を働き方の自由度を求める回答が上回る BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第3弾を発表 | プレスルーム | ビッグローブ株式会社
BIGLOBE
(131)
ニュー
(140)
ノーマル
(85)
ビッグローブ
(116)
プレス
(2579)
リモート
(643)
ルーム
(1128)
ワーク
(1186)
会社
(6398)
働き方
(423)
可能
(4168)
回答
(436)
学生
(266)
最多
(150)
株式会社
(19472)
発表
(8035)
給与
(138)
自由
(186)
調査
(5184)
「人事労務freee」と「kincone(キンコン)」のAPI連携開始勤怠管理と給与計算をシームレスに接続し業務効率アップ|freeeのプレスリリース
API
(1104)
freee
(141)
kincone
(3)
アップ
(1255)
キンコン
(2)
シームレス
(83)
プレスリリース
(17828)
人事
(209)
労務
(73)
効率
(922)
勤怠
(101)
接続
(1035)
業務
(2994)
管理
(3751)
給与
(138)
計算
(158)
連携
(3865)
開始
(20634)
最新クラウド対応版 SuperStream-NX人事給与へのアドオン機能の移行をサポート バックオフィス業務のテレワークを推進 | ニュース | JBCCホールディングス株式会社
SuperStream-NX
(12)
アドオン
(55)
オフィス
(472)
クラウド
(6392)
サポート
(2944)
テレ
(636)
バック
(234)
ホールディングス
(831)
ワーク
(1186)
人事
(209)
対応
(4882)
推進
(2009)
最新
(993)
株式会社
(19472)
業務
(2994)
機能
(6162)
移行
(814)
給与
(138)
JBCC
(40)
カルロス・ゴーン逃亡事件、逃走支援者の給与支払いはビットコイン | スラド
カルロス
(3)
ゴーン
(7)
ビットコイン
(307)
事件
(541)
支援者
(8)
給与
(138)
逃亡
(13)
逃走
(7)
日本ICS「給与処理db」が「Web給金帳Cloud」と連携 プレスルーム|インターコム
Cloud
(2171)
DB
(148)
ICS
(12)
Web
(9079)
インターコム
(54)
プレス
(2579)
ルーム
(1128)
処理
(901)
日本
(5693)
給与
(138)
給金
(3)
連携
(3865)
勤怠管理システム「KING OF TIME」がOBCの「給与奉行クラウド」とAPIによるデータ連携を開始 | プレスリリース | 【勤怠管理システム市場シェアNo.1】KING OF TIME(キングオブタイム)
API
(1104)
King
(37)
no
(475)
OBC
(51)
of
(3341)
Time
(187)
オブ
(101)
キング
(75)
クラウド
(6392)
シェア
(710)
システム
(6050)
タイム
(275)
データ
(6832)
プレスリリース
(17828)
勤怠
(101)
奉行
(65)
市場
(1849)
管理
(3751)
給与
(138)
連携
(3865)
開始
(20634)
トランプ氏、7.6%の給与税減税検討 コロナ対策で=カドロー氏 – ロイター
7.6
(11)
カド
(19)
コロナ
(957)
トランプ
(272)
ロイター
(4622)
ロー
(79)
対策
(4439)
検討
(930)
減税
(13)
給与
(138)
人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」は、新サービス「jinjer 給与」を5月18日(月)にリリース | ニュース | 株式会社ネオキャリア
18
(403)
br
(275)
jinjer
(9)
SaaS
(508)
サービス
(18956)
ネオキャリア
(5)
プラットフォーム
(2737)
リリース
(8519)
人事
(209)
株式会社
(19472)
給与
(138)
(月)
(52)
NEC、新卒入社人材の一部で特別な給与制度を適用へ | スラド
NEC
(1656)
一部
(1276)
人材
(426)
入社
(55)
制度
(418)
新卒
(74)
特別
(261)
給与
(138)
適用
(320)
Facebook、従業員29,000人分の給与情報を保存したハードディスクを盗まれる | スラド セキュリティ
000
(324)
29
(312)
Facebook
(1703)
セキュリティ
(6542)
ハードディスク
(41)
保存
(357)
従業
(407)
情報
(12483)
給与
(138)
カオナビ、OBC『給与奉行クラウド』とのAPI連携開始|株式会社カオナビのプレスリリース
API
(1104)
OBC
(51)
カオ
(29)
クラウド
(6392)
ナビ
(163)
プレスリリース
(17828)
奉行
(65)
株式会社
(19472)
給与
(138)
連携
(3865)
開始
(20634)
OBC『給与奉行クラウド』とカオナビがAPI連携を開始
API
(1104)
OBC
(51)
カオ
(29)
クラウド
(6392)
ナビ
(163)
奉行
(65)
給与
(138)
連携
(3865)
開始
(20634)
「SuperStream-NX人事給与ソリューション」の最新版を提供開始
SuperStream-NX
(12)
ソリューション
(3462)
人事
(209)
提供
(15153)
最新版
(363)
給与
(138)
開始
(20634)
名港海運の「人事給与・就業管理システム」が最適な組織マネジメントを実現 | ニュースリリース | 株式会社WorkVision
WorkVision
(8)
システム
(6050)
マネジメント
(372)
リリース
(8519)
人事
(209)
名港海運
(2)
実現
(3115)
就業
(47)
最適
(494)
株式会社
(19472)
管理
(3751)
組織
(600)
給与
(138)
人事・給与・就業管理システム導入事例 名港海運株式会社 様 | ソリューション | 株式会社WorkVision
WorkVision
(8)
システム
(6050)
ソリューション
(3462)
事例
(767)
人事
(209)
名港海運
(2)
導入
(3448)
就業
(47)
株式会社
(19472)
管理
(3751)
給与
(138)
韓国、就職できなかった理系大学生に対し1年間「大学が持つ技術を教わる」ことで給与を支給する制度を導入 | スラド
こと
(2055)
制度
(418)
大学
(1108)
大学生
(61)
導入
(3448)
就職
(49)
技術
(3220)
支給
(57)
理系
(14)
給与
(138)
韓国
(503)
「PCA給与クラウド」と「Web給金帳Cloud」がWeb API連携。給与データ作成から従業員への明細配付までシームレスなデータ連携で、総務の働き方改革をさらに推進。 プレスルーム|インターコム
API
(1104)
Cloud
(2171)
PCA
(10)
Web
(9079)
インターコム
(54)
クラウド
(6392)
シームレス
(83)
データ
(6832)
プレス
(2579)
ルーム
(1128)
作成
(994)
働き方
(423)
従業
(407)
推進
(2009)
改革
(443)
明細
(34)
給与
(138)
給金
(3)
総務
(191)
連携
(3865)
配付
(18)
「弥生給与」はじめ大手給与計算ソフトに新対応 プレスルーム|インターコム
はじめ
(11)
インターコム
(54)
ソフト
(1003)
プレス
(2579)
ルーム
(1128)
大手
(635)
対応
(4882)
弥生給与
(1)
給与
(138)
計算
(158)
大阪市:報道発表資料 大阪市船場法人市税事務所における「令和元年度 給与所得等に係る個人市民税・府民税特別徴収税額の決定通知書」の誤送付による個人情報及び法人情報の漏えいについて
事務所
(97)
令和
(232)
個人
(2411)
元年度
(11)
報道
(2168)
大阪市
(127)
市民
(113)
市税
(6)
府民
(4)
徴収
(55)
情報
(12483)
所得等
(1)
決定
(856)
法人
(2488)
漏えい
(837)
特別
(261)
発表
(8035)
税額
(7)
給与
(138)
船場
(3)
誤送
(32)
資料
(1290)
通知書
(11)
APIで業務の生産性を向上させる『給与奉行クラウド API version』、5月10日より発売開始
10
(1687)
API
(1104)
version
(160)
クラウド
(6392)
向上
(1421)
奉行
(65)
業務
(2994)
生産性
(150)
発売
(2131)
給与
(138)
開始
(20634)
会計年度任用職員制度に対応する人事給与アプリケーションをLGWAN-ASPサービスとして提供開始
LGWAN-ASP
(16)
アプリケーション
(960)
サービス
(18956)
人事
(209)
任用
(3)
会計
(316)
制度
(418)
対応
(4882)
年度
(62)
提供
(15153)
給与
(138)
職員
(219)
開始
(20634)
「SmartHR」と「人事労務freee」が相互の強みを生かした連携を開始。労務管理と給与計算をよりシームレスに | 株式会社SmartHR
freee
(141)
SmartHR
(24)
シームレス
(83)
人事
(209)
労務
(73)
強み
(39)
株式会社
(19472)
相互
(151)
管理
(3751)
給与
(138)
計算
(158)
連携
(3865)
開始
(20634)
NTTデータ、トップ級の技術者に年間2000~3000万円の給与を支給する人事制度を新設 | スラド
2000
(91)
3000
(62)
NTT
(3720)
データ
(6832)
トップ
(638)
人事
(209)
制度
(418)
年間
(213)
技術者
(102)
支給
(57)
新設
(258)
給与
(138)
株式会社ペイミー|給与即日払いサービス
サービス
(18956)
ペイ
(159)
ミー
(80)
日払い
(1)
株式会社
(19472)
給与
(138)
中小企業・小規模企業、個人事業主向け新・クラウドサービス 『かんたんクラウド会計』『かんたんクラウド給与』を販売開始 ~誰でも簡単に利用できるクラウド型の会計・給与システムで 業務の効率化・迅速化を実現~|2018|ニュースリリース|ミロク情報サービス
2018
(1526)
かんたん
(102)
クラウド
(6392)
サービス
(18956)
システム
(6050)
ミロク情報サービス
(32)
リリース
(8519)
中小企業
(319)
事業主
(24)
企業
(6052)
会計
(316)
個人
(2411)
利用
(5066)
効率
(922)
実現
(3115)
業務
(2994)
簡単
(633)
給与
(138)
販売
(3868)
開始
(20634)
アップル、英法人の男性平均給与が女性を5%上回ると公表
アップル
(1551)
公表
(593)
女性
(501)
平均
(164)
法人
(2488)
男性
(369)
給与
(138)
人事ビッグデータ活用に向けたHCMソリューションの提供を開始 | 会計と人事給与システムのZeeM
HCM
(12)
ZeeM
(7)
システム
(6050)
ソリューション
(3462)
データ
(6832)
ビッグ
(491)
人事
(209)
会計
(316)
提供
(15153)
活用
(4979)
給与
(138)
開始
(20634)
カナダ政府が導入したIBMの給与システム、不具合だらけで損害額は7億ドル以上 | スラド
IBM
(738)
カナダ
(166)
システム
(6050)
不具合
(424)
導入
(3448)
損害
(119)
政府
(1108)
給与
(138)
給与改善を行う意向の企業が増える、帝国データバンク調査 | スラド
企業
(6052)
帝国データバンク
(31)
意向
(129)
改善
(761)
給与
(138)
調査
(5184)
トップ・バグハンターはソフトウェア開発者の平均給与の2.7倍稼いでいる – THE ZERO/ONE
2.7
(8)
One
(732)
the
(4365)
Zero
(252)
ソフトウェア
(1192)
トップ
(638)
ハンター
(19)
バグ
(273)
平均
(164)
給与
(138)
開発者
(406)
焦点:中国でIT人材の争奪戦、給与水準シリコンバレーに迫る
シリコンバレー
(68)
中国
(2415)
争奪
(10)
人材
(426)
水準
(108)
焦点
(207)
給与
(138)
IT
(135)
PressRelease マインド、イスラエルWhiteSourceを活用したOSSライセンス・脆弱性レポートサービス 「White Reports」の提供を発表 | 勤怠管理・人事給与システムのスペシャリスト|株式会社マインド
OSS
(258)
PressRelease
(4)
Reports
(116)
White
(65)
WhiteSource
(2)
イスラエル
(102)
サービス
(18956)
システム
(6050)
スペシャリスト
(28)
マインド
(24)
ライセンス
(354)
レポート
(1179)
人事
(209)
勤怠
(101)
提供
(15153)
株式会社
(19472)
活用
(4979)
発表
(8035)
管理
(3751)
給与
(138)
脆弱性
(5912)
OSS検査ツール/レポートサービス | 勤怠管理・人事給与システムのスペシャリスト|株式会社マインド
OSS
(258)
サービス
(18956)
システム
(6050)
スペシャリスト
(28)
ツール
(2729)
マインド
(24)
レポート
(1179)
人事
(209)
勤怠
(101)
株式会社
(19472)
検査
(325)
管理
(3751)
給与
(138)
給与天引きされる税額を市町村が企業に通知する書類へのマイナンバー記載、中止に。漏えいやコストが理由 | スラド YRO
YRO
(1684)
コスト
(594)
マイナンバー
(251)
中止
(445)
企業
(6052)
天引き
(2)
市町村
(12)
書類
(235)
漏えい
(837)
理由
(523)
税額
(7)
給与
(138)
記載
(117)
通知
(520)
GMO、給与の一部をビットコインで受け取り可能に | スラド
GMO
(672)
ビットコイン
(307)
一部
(1276)
可能
(4168)
給与
(138)
GMOインターネット、給与の一部をビットコインで受け取り可能に
インターネット
(1845)
ビットコイン
(307)
一部
(1276)
可能
(4168)
給与
(138)
GMO
(28)
大手・中堅企業向け会計・人事給与パッケージ「ZeeM(ジーム)」、 月額利用モデルの「ZeeM on Azure」を販売開始 ~ 働き方改革に向けた業務改革をITアウトソーシングで支援 ~ | 会計と人事給与システムのZeeM
Azure
(719)
on
(1868)
ZeeM
(7)
アウトソーシング
(74)
システム
(6050)
ジーム
(2)
パッケージ
(699)
モデル
(1168)
中堅
(168)
人事
(209)
企業
(6052)
会計
(316)
働き方
(423)
利用
(5066)
大手
(635)
支援
(4648)
改革
(443)
月額
(419)
業務
(2994)
給与
(138)
販売
(3868)
開始
(20634)
政府、所得税について給与所得控除の縮小と基礎控除の引き上げを行う方針 | スラド
基礎控除
(1)
所得
(20)
控除
(13)
政府
(1108)
方針
(490)
給与
(138)
縮小
(129)
AI研究を行う学生に対する高額な給与での「引き抜き」が増加、頭脳流出の懸念 | スラド IT
ai
(5172)
増加
(769)
学生
(266)
懸念
(279)
流出
(1414)
研究
(2031)
給与
(138)
頭脳
(3)
高額
(59)
コンピュータサイエンスの学位はソフトウェア開発者の給与にはあまり影響しない? | スラド
コンピュータ
(289)
サイエンス
(4294)
ソフトウェア
(1192)
学位
(10)
影響
(1161)
給与
(138)
開発者
(406)
Payme|給与前払いサービス
Payme
(1)
サービス
(18956)
前払い
(8)
給与
(138)
「働き方改革」で減る所定外給与は最大8.5兆円という試算 | スラド
8.5
(5)
働き方
(423)
所定
(2)
改革
(443)
最大
(1010)
給与
(138)
試算
(53)
給与随時払いサービス | CYURICA(キュリカ)
CYURICA
(1)
キュリカ
(1)
サービス
(18956)
給与
(138)
随時
(9)
~業務の自動化など働き方改革の取り組みが始動~国内企業の人材戦略と人事給与ソフトウェア市場動向調査結果を発表
ソフトウェア
(1192)
人事
(209)
人材
(426)
企業
(6052)
働き方
(423)
動向
(528)
国内
(2059)
始動
(331)
市場
(1849)
戦略
(598)
改革
(443)
業務
(2994)
発表
(8035)
結果
(1882)
給与
(138)
自動
(2573)
調査
(5184)
大津市、給与引き下げで組織を活性化? | スラド
大津市
(2)
活性化
(140)
組織
(600)
給与
(138)
名古屋大学、産学協同研究に参加する博士課程学生に給与支払いへ | スラド
博士
(47)
参加
(466)
名古屋大学
(29)
学生
(266)
産学協同
(1)
研究
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シリコンバレーのSEの平均給与は年1500万円以上、ただし物価を考えるとほかの地域のほうが得? | スラド デベロッパー
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中小企業向けクラウドプラットフォーム『bizsky(ビズスカイ)』において 第二弾となるクラウドサービス『楽(らく)たす給与振込』を1月12日より提供開始|2017|ニュースリリース|ミロク情報サービス
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スモールビジネス向け低価格クラウドソフト「やよいの給与明細 オンライン」サービス開始|会計ソフトなら弥生株式会社
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freee とイデア・レコードが業務提携 勤怠管理サービス「CREW CHECKER」と連携し給与計算業務を効率化 | プレスリリース | freee株式会社
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