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従業
当社グループ役員・従業員を騙る不審メールにご注意ください | お知らせ | J-POWER 電源開発株式会社
power
(231)
グループ
(2515)
メール
(2462)
不審
(306)
会社
(6016)
当社
(560)
役員
(83)
従業
(401)
株式
(5760)
注意
(1678)
開発
(6414)
電源
(154)
内部通報窓口への年間通報件数は従業員100人あたり約0.5件 約4割の企業が会社の対応結果に納得が行かない通報者への対応に苦慮した経験あり | 株式会社エス・ピー・ネットワークのプレスリリース
100
(654)
エス
(110)
ネットワーク
(1800)
ピー
(70)
プレスリリース
(17556)
件数
(141)
企業
(5968)
会社
(6016)
内部
(218)
対応
(4838)
年間
(212)
従業
(401)
株式
(5760)
窓口
(156)
納得
(8)
経験
(192)
結果
(1867)
苦慮
(8)
通報
(138)
「不正アクセスを受けた」企業は約1割 課題は「従業員の意識改革・リテラシー向上」 | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ
TSR
(9)
アクセス
(2731)
イン
(609)
サイト
(5849)
データ
(6733)
リサーチ
(544)
リテラシー
(34)
不正
(3079)
企業
(5968)
向上
(1392)
商工
(29)
従業
(401)
意識
(593)
改革
(439)
東京
(1362)
課題
(609)
博報堂、『B2Bディープインサイトwith AI』の提供を開始 リアルなAIペルソナの活用で顧客と従業員のエクスペリエンスの進化を統合支援 | 株式会社博報堂のプレスリリース
ai
(4976)
with
(1597)
エクスペリエンス
(88)
サイト
(5849)
ディープイン
(2)
プレスリリース
(17556)
ペルソナ
(19)
リアルな
(8)
会社
(6016)
従業
(401)
提供
(14956)
支援
(4592)
株式
(5760)
活用
(4857)
統合
(1363)
進化
(248)
開始
(20373)
顧客
(1127)
博報堂、『B2Bディープインサイトwith AI』の提供を開始 リアルなAIペルソナの活用で顧客と従業員のエクスペリエンスの進化を統合支援 |ニュースリリース|博報堂 HAKUHODO Inc.
ai
(4976)
HAKUHODO
(188)
Inc
(986)
with
(1597)
エクスペリエンス
(88)
サイト
(5849)
ディープイン
(2)
ニュースリリース
(646)
ペルソナ
(19)
リアルな
(8)
従業
(401)
提供
(14956)
支援
(4592)
活用
(4857)
統合
(1363)
進化
(248)
開始
(20373)
顧客
(1127)
柔軟な働き方や従業員のパフォーマンスに大きく影響する「会議」に関する調査を実施 会議実施・調整は1日の勤務時間の約3割 効率化できる会議は約4割、会議調整を効率化したい人は約8割という結果も | Acall株式会社のプレスリリース
ACALL
(5)
パフォーマンス
(318)
プレスリリース
(17556)
会社
(6016)
会議
(1054)
効率
(887)
勤務
(205)
大きく
(17)
実施
(2310)
影響
(1154)
従業
(401)
時間
(662)
柔軟な
(22)
株式
(5760)
結果
(1867)
調整
(203)
調査
(5123)
弊社従業員に対する誹謗中傷など度を超えたハラスメント行為等への対応につきまして |株式会社セガ
セガ
(138)
ハラスメント
(37)
中傷
(92)
会社
(6016)
対応
(4838)
弊社
(409)
従業
(401)
株式
(5760)
行為
(282)
誹謗
(68)
不正アクセスによる従業者等*1の情報漏えいに関するお知らせとお詫び | 株式会社リクルート
アクセス
(2731)
リクルート
(164)
不正
(3079)
会社
(6016)
従業
(401)
情報
(12360)
株式
(5760)
漏えい
(821)
従業員300名以上の企業に勤務する全国の1,063名を対象にしたアンケート調査大企業の34.7%がサイバー攻撃の被害経験あり企業規模別の被害経験、メールのセキュリティ対策状況、システム担当者の悩みが明らかに | 法人向けクラウドメールサービスのサイバーソリューションズ
063
(4)
300
(158)
34
(45)
アンケート
(452)
クラウド
(6344)
サイ
(446)
サイバーソリューションズ
(6)
サービス
(18773)
システム
(5918)
セキュリティ
(6501)
バー
(575)
メール
(2462)
企業
(5968)
全国
(740)
勤務
(205)
対策
(4418)
対象
(835)
従業
(401)
担当
(144)
攻撃
(2495)
明らかに
(59)
法人
(2459)
状況
(965)
経験
(192)
被害
(765)
規模
(565)
調査
(5123)
Amazon Q Business と Amazon Q in Quicksightによって、従業員は社内のナレッジを用いて、データ主導で、より良く素早い判断を可能に | Amazon Web Services ブログ
Amazon
(7996)
BUSINESS
(558)
in
(2423)
QuickSight
(88)
Services
(6123)
Web
(8825)
データ
(6733)
ナレッジ
(136)
ブログ
(7458)
主導
(67)
判断
(414)
可能に
(430)
従業
(401)
素早い
(1)
良く
(4)
鈴与シンワート、従業員エンゲージメント向上支援クラウドサービス「ここレポ」を提供開始!! | 鈴与シンワートのクラウドサービス(SaaS)
SaaS
(501)
エンゲージメント
(29)
クラウドサービス
(98)
シン
(81)
レポ
(24)
ワート
(5)
向上
(1392)
従業
(401)
提供
(14956)
支援
(4592)
開始
(20373)
生成 AI を使用して従業員の生産性向上を支援する Amazon Q Business の一般提供開始 | Amazon Web Services ブログ
ai
(4976)
Amazon
(7996)
BUSINESS
(558)
Services
(6123)
Web
(8825)
ブログ
(7458)
一般
(970)
使用
(2207)
向上
(1392)
従業
(401)
提供
(14956)
支援
(4592)
生成
(1088)
生産
(596)
開始
(20373)
従業員エンゲージメント向上活動を支援するソリューションの提供を開始 : 株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
エンゲージメント
(29)
クリエイト
(95)
ソリューション
(3420)
ソリューションズ
(1484)
会社
(6016)
向上
(1392)
従業
(401)
提供
(14956)
支援
(4592)
日立
(880)
株式
(5760)
活動
(844)
開始
(20373)
【テレワーク時代の会議のあり方調査①】日本の従業員2割が「会議が多すぎる」: 世界13カ国中、第3位 | キャプテラのプレスリリース
13
(437)
キャプ
(7)
テラ
(95)
テレワーク
(19)
プレスリリース
(17556)
世界
(1986)
会議
(1054)
従業
(401)
日本
(5617)
時代
(644)
調査
(5123)
プルーフポイント、第1回レポート「Data Loss Landscape 2024(情報漏えいの全容)」の日本語版を発表、不注意な従業員が組織最大の情報漏えい問題であることが明らかに | Proofpoint JP
2024
(1326)
data
(823)
jp
(1033)
landscape
(19)
Loss
(23)
Proofpoint
(44)
こと
(2036)
プルーフ
(30)
ポイント
(903)
レポート
(1167)
不注意な
(1)
全容
(4)
問題
(1694)
従業
(401)
情報
(12360)
日本
(5617)
明らかに
(59)
最大
(995)
漏えい
(821)
発表
(7946)
組織
(591)
生成 AI を使用して従業員の生産性向上を支援する Amazon Q Business の一般提供開始 | Amazon Web Services ブログ
ai
(4976)
Amazon
(7996)
BUSINESS
(558)
Services
(6123)
Web
(8825)
ブログ
(7458)
一般
(970)
使用
(2207)
向上
(1392)
従業
(401)
提供
(14956)
支援
(4592)
生成
(1088)
生産
(596)
開始
(20373)
WHI、従業員の自律的な学習と企業の戦略的な研修を両立する学習プラットフォームを提供開始 | 株式会社Works Human Intelligenceのプレスリリース
human
(100)
Intelligence
(153)
WHI
(5)
Works
(248)
プラットフォーム
(2716)
プレスリリース
(17556)
両立
(86)
企業
(5968)
会社
(6016)
学習
(798)
従業
(401)
戦略
(591)
提供
(14956)
株式
(5760)
研修
(132)
自律
(147)
開始
(20373)
ビジネスメール環境は「Microsoft 365」が6割「迷惑メールフィルター」「機能」を高評価も、「動作の重さ」「価格の高さ」には不満【従業員300名以上の企業に勤務する全国の1,035名を対象にしたアンケート調査】 | 法人向けクラウドメールサービスのサイバーソリューションズ
035
(1)
300
(158)
365
(348)
Microsoft
(4444)
アンケート
(452)
クラウド
(6344)
サイバーソリューションズ
(6)
サービス
(18773)
フィルター
(47)
メール
(2462)
不満
(86)
企業
(5968)
価格
(625)
全国
(740)
動作
(229)
勤務
(205)
対象
(835)
従業
(401)
機能
(6076)
法人
(2459)
環境
(1689)
評価
(551)
調査
(5123)
迷惑
(220)
当社グループ元従業員による情報の不正な持ち出しに関するお知らせ | kuraray
kuraray
(4)
グループ
(2515)
不正な
(23)
当社
(560)
従業
(401)
情報
(12360)
プルーフポイントの年次レポート「2024 State of the Phish」で、日本の従業員の46%がリスクを知りつつも危険な行動をとっていることが明らかに | Proofpoint JP
2024
(1326)
46
(30)
jp
(1033)
of
(3320)
phish
(11)
Proofpoint
(44)
State
(107)
the
(4343)
こと
(2036)
プルーフ
(30)
ポイント
(903)
リスク
(619)
レポート
(1167)
危険な
(10)
年次
(47)
従業
(401)
日本
(5617)
明らかに
(59)
行動
(503)
委託先2社のアカウントを利用した不正アクセスによる、従業者等の情報漏えいに関するお知らせとお詫び|LINEヤフー株式会社
LINE
(2376)
アカウント
(1313)
アクセス
(2731)
ヤフー
(556)
不正
(3079)
会社
(6016)
利用
(5011)
委託
(283)
従業
(401)
情報
(12360)
株式
(5760)
漏えい
(821)
委託先2社のアカウントを利用した不正アクセスによる、従業者等の情報漏えいに関するお知らせとお詫び|LINEヤフー株式会社
LINE
(2376)
アカウント
(1313)
アクセス
(2731)
ヤフー
(556)
不正
(3079)
会社
(6016)
利用
(5011)
委託
(283)
従業
(401)
情報
(12360)
株式
(5760)
漏えい
(821)
システナがASTERIA Warp専用『HENNGE Oneアダプター』を提供開始?デジタル化で増加する従業員アカウント(ID)の管理業務を効率化 | プレスリリース | ニュース | アステリア株式会社
ASTERIA
(69)
HENNGE
(54)
ID
(551)
One
(725)
WARP
(74)
アカウント
(1313)
アステリア
(8)
アダプター
(43)
システ
(2)
デジタル
(3048)
プレスリリース
(17556)
会社
(6016)
効率
(887)
増加
(766)
専用
(683)
従業
(401)
提供
(14956)
株式
(5760)
業務
(2952)
管理
(3700)
開始
(20373)
パナソニック コネクト株式会社アビオニクスビジネスユニットまたはパナソニック アビオニクスコーポレーションに在籍されていた元従業員の皆様へ 不正アクセスのお知らせとお詫び – 重要なお知らせ – パナソニック コネクト
アクセス
(2731)
アビオニクス
(1)
コネクト
(245)
コーポレーション
(43)
パナソニック
(647)
ユニット
(99)
不正
(3079)
会社
(6016)
在籍
(7)
従業
(401)
株式
(5760)
皆様
(88)
重要な
(142)
Apple、ストア従業員にApple Watchの買える場所を案内しないよう通達 | スラド アップル
apple
(3292)
よう
(37)
アップル
(1551)
ストア
(781)
場所
(214)
従業
(401)
案内
(227)
通達
(22)
「ルルレモン」元従業員らが黒人差別的な企業文化を批判、海外メディアが報道
メディア
(1941)
ルル
(2)
レモン
(6)
企業
(5968)
報道
(2157)
差別
(59)
従業
(401)
批判
(351)
文化
(196)
海外
(657)
黒人
(23)
元OpenAIのアルトマン氏ら、Microsoft入りへ。OpenAIの従業員数百人も移籍の可能性 | スラド
Microsoft
(4444)
OpenAI
(79)
アルト
(9)
マン
(48)
可能
(4144)
従業
(401)
移籍
(13)
米国でリコールされた目薬を製造するインドの工場、従業員が裸足で作業するなど不衛生な状態が確認される | スラド サイエンス
インド
(376)
サイエンス
(4293)
リコール
(116)
不衛生な
(1)
作業
(376)
工場
(504)
従業
(401)
状態
(322)
目薬
(3)
確認
(1438)
米国
(1409)
裸足
(1)
製造
(672)
レノボ、ハイブリッドワークを推進し、従業員体験とセキュリティ・ガバナンスを高める 「レノボ デジタル・ワークプレイス・ソリューション」を発表
ガバナンス
(73)
セキュリティ
(6501)
ソリューション
(3420)
デジタル
(3048)
ハイブリッド
(304)
レノ
(8)
ワーク
(1185)
ワークプレイス
(3)
体験
(866)
従業
(401)
推進
(1981)
発表
(7946)
不正アクセスによるNHK従業者等の個人情報漏えいのおそれについて
NHK
(522)
アクセス
(2731)
不正
(3079)
個人
(2393)
従業
(401)
情報
(12360)
漏えい
(821)
当社元従業員の逮捕について|株式会社ワールドコーポレーション
コーポレーション
(43)
ワールド
(214)
会社
(6016)
当社
(560)
従業
(401)
株式
(5760)
逮捕
(499)
Ridgelinez、人的資本経営を生成AIなどのテクノロジーで支援する新サービス 「HR Innovation for DX」を提供開始 ―AIコーチングで従業員のキャリア形成を支援するなど、専門人材育成と組織力強化に貢献― | ニュース | Ridgelinez (リッジラインズ)株式会社 | DXコンサルティング
ai
(4976)
dx
(1058)
for
(5133)
HR-
(54)
Innovation
(109)
Ridgelinez
(8)
キャリア
(346)
コンサルティング
(490)
コーチング
(10)
サービス
(18773)
テクノロジー
(4293)
リッジライン
(6)
人材
(420)
会社
(6016)
専門
(479)
強化
(2684)
形成
(57)
従業
(401)
提供
(14956)
支援
(4592)
株式
(5760)
生成
(1088)
組織
(591)
経営
(476)
育成
(333)
貢献
(409)
資本
(444)
開始
(20373)
グループ従業員2万人を対象に専用対話型AI「Kajima ChatAI」の運用を開始 | プレスリリース | 鹿島建設株式会社
ai
(4976)
ChatAI
(1)
Kajima
(1)
グループ
(2515)
プレスリリース
(17556)
会社
(6016)
対話
(150)
対象
(835)
専用
(683)
従業
(401)
株式
(5760)
運用
(2221)
開始
(20373)
鹿島建設
(13)
【お詫び】当社子会社「泉鉄産業株式会社」業務用パソコンへの 不正アクセスの発生及び泉鉄産業従業員情報の漏えいの可能性につきまして |企業情報|泉北高速鉄道株式会社
アクセス
(2731)
パソコン
(249)
不正
(3079)
企業
(5968)
会社
(6016)
可能
(4144)
子会社
(434)
当社
(560)
従業
(401)
情報
(12360)
株式
(5760)
業務
(2952)
泉北
(3)
漏えい
(821)
産業
(535)
発生
(1542)
鉄道
(215)
高速
(758)
『NAVITIME Tools』、「通勤コストシミュレーション」 「従業員配置サポーター」機能を提供開始|プレスリリース/おしらせ|ナビタイムジャパン
NAVITIME
(16)
Tools
(127)
コスト
(581)
サポーター
(41)
シミュレーション
(130)
ナビタイムジャパン
(5)
プレスリリース
(17556)
従業
(401)
提供
(14956)
機能
(6076)
通勤
(48)
配置
(54)
開始
(20373)
フォーティネットの調査で、「従業員を標的とした」サイバー攻撃を過去1年間に経験した組織が、80
80
(102)
サイ
(446)
ネット
(2251)
バー
(575)
フォーティ
(50)
従業
(401)
攻撃
(2495)
標的
(509)
組織
(591)
経験
(192)
調査
(5123)
過去
(487)
【カスタマーサクセス実態調査】「カスタマーサクセス」の必要性感じてないマネジメント層より必要性を感じているのは事業責任者層や従業員規模が大きい企業|バーチャレクス・コンサルティング株式会社のプレスリリース
カスタマー
(243)
コンサルティング
(490)
サクセス
(79)
バーチャレクス
(11)
プレスリリース
(17556)
マネジメント
(366)
事業
(3358)
企業
(5968)
会社
(6016)
大きい
(10)
実態
(747)
従業
(401)
必要
(489)
株式
(5760)
規模
(565)
調査
(5123)
責任
(118)
Evernote、従業員を大規模解雇か。拠点をEUに移したとの話も | スラド
EU
(181)
Evernote
(85)
大規模
(670)
従業
(401)
拠点
(398)
解雇
(60)
当社元従業員の逮捕について|お知らせ|お知らせ・プレスリリース|学生マンション、高齢者住宅、土地・建物活用|株式会社ジェイ・エス・ビー
エス
(110)
ジェイ
(101)
ビー
(164)
プレスリリース
(17556)
マンション
(95)
会社
(6016)
住宅
(183)
土地
(28)
学生
(260)
建物
(51)
当社
(560)
従業
(401)
株式
(5760)
活用
(4857)
逮捕
(499)
高齢
(44)
米スターバックス、黒人従業員の身代わりに解雇した白人従業員へ36億円支払うべきとの評決を受ける | スラド デベロッパー
36
(40)
スター
(155)
デベロッパー
(970)
バックス
(11)
従業
(401)
白人
(16)
解雇
(60)
評決
(12)
身代わり
(1)
黒人
(23)
カスペルスキー、同社従業員のiPhoneで見つかったスパイウェアの最初の分析結果を公表 | スラド アップル
iPhone
(1225)
アップル
(1551)
カスペルスキー
(832)
スパイウェア
(56)
公表
(591)
分析
(1984)
従業
(401)
最初の
(2)
結果
(1867)
ニュース 2023年5月29日:ハイスペックなハイブリッドワーク環境を求める幅広い従業員に最適な「セキュアドPC月額レンタルモデルMacプラン」を提供開始|ドコモビジネス|NTTコミュニケーションズ 企業情報
2023
(1929)
29
(311)
Mac
(528)
NTT
(3661)
PC
(1220)
コミュニケーションズ
(726)
セキュアド
(4)
ドコモ
(1765)
ハイスペック
(8)
ハイブリッド
(304)
プラン
(867)
モデル
(1136)
レンタル
(356)
ワーク
(1185)
企業
(5968)
幅広い
(19)
従業
(401)
情報
(12360)
提供
(14956)
最適な
(42)
月額
(418)
環境
(1689)
開始
(20373)
マイナビ、「企業と従業員の健康課題への認識に関する調査」を発表|マイナビのプレスリリース
ナビ
(163)
プレスリリース
(17556)
マイ
(231)
企業
(5968)
健康
(293)
従業
(401)
発表
(7946)
認識
(515)
課題
(609)
調査
(5123)
ブラジルのバーガーキング、仕事中のトイレが認められず従業員が尿を漏らす動画を投稿 | スラド idle
idle
(1309)
トイレ
(77)
バーガーキング
(25)
ブラジル
(115)
仕事
(260)
動画
(2302)
従業
(401)
投稿
(731)
元従業員、中国政府がTikTok全てのアクセス権を持つと主張。米モンタナ州では全面禁止へ | スラド セキュリティ
TikTok
(334)
アクセス
(2731)
セキュリティ
(6501)
モンタナ
(3)
中国
(2415)
主張
(283)
全面
(173)
従業
(401)
政府
(1108)
禁止
(606)
2008年から病欠を続けているIBM従業員、昇給がないのは障害者差別だと訴える | スラド IT
2008
(23)
IBM
(729)
ない
(73)
差別
(59)
従業
(401)
昇給
(4)
病欠
(1)
障害
(1191)
子供に違法労働させるマクドナルド米フランチャイズ店舗、10 歳の従業員も 2 人見つかる | スラド idle
idle
(1309)
フランチャイズ
(9)
マクドナルド
(81)
労働
(209)
子供
(187)
店舗
(795)
従業
(401)
違法
(258)
従業員のメンタルヘルスケアを支援するサービス「.enhanc」の販売開始
enhanc
(1)
サービス
(18773)
メンタルヘルスケア
(1)
従業
(401)
支援
(4592)
販売
(3851)
開始
(20373)
GSX、兼松エレクトロニクスおよびテリロジーの3社協創によるOTセキュリティ&ネットワークの総合支援サービスを提供開始 -コンサルティングから製品の実装、従業員向け教育および緊急時対応、体制構築までをワンストップでご支援-
GSX
(45)
OT
(47)
エレクトロニクス
(37)
コンサルティング
(490)
サービス
(18773)
ストップ
(59)
セキュリティ
(6501)
テリ
(3)
ネットワーク
(1800)
ロジー
(26)
ワン
(322)
体制
(263)
兼松
(16)
実装
(653)
対応
(4838)
従業
(401)
提供
(14956)
支援
(4592)
教育
(532)
構築
(1791)
緊急
(1011)
総合
(770)
製品
(2154)
開始
(20373)
Tesla、顧客の車載カメラ映像を従業員が社内チャットシステムで共有していたとの報道 | スラド YRO
Tesla
(144)
YRO
(1684)
カメラ
(794)
チャットシステム
(1)
共有
(882)
報道
(2157)
従業
(401)
映像
(669)
車載
(108)
顧客
(1127)
Samsung、従業員が ChatGPT に社内情報を流出させるトラブル | スラド セキュリティ
ChatGPT
(230)
Samsung
(219)
セキュリティ
(6501)
トラブル
(431)
従業
(401)
情報
(12360)
流出
(1407)
スーパーマーケットを運営する株式会社東急ストア 従業員・パートナー社員・アルバイトの多店舗勤務のデジタル化・効率化を開始|株式会社Matchbox Technologiesのプレスリリース
Matchbox
(1)
Technologies
(228)
アルバイト
(30)
ストア
(781)
スーパー
(312)
デジタル
(3048)
パートナー
(667)
プレスリリース
(17556)
マーケット
(327)
会社
(6016)
効率
(887)
勤務
(205)
店舗
(795)
従業
(401)
東急
(73)
株式
(5760)
社員
(422)
運営
(949)
開始
(20373)
米ディズニーが従業員7000人を削減、メタバース部門も廃止に | スラド IT
7000
(34)
ディズニー
(96)
バース
(230)
メタ
(350)
削減
(632)
廃止
(446)
従業
(401)
部門
(325)
Bloomberg、従業員の投票で支援先プロジェクトを選ぶ FOSS 貢献者支援基金 | スラド オープンソース
Bloomberg
(56)
FOSS
(11)
オープン
(1599)
ソース
(1174)
プロジェクト
(1201)
基金
(64)
従業
(401)
投票
(149)
支援
(4592)
貢献
(409)
TIS、従業員の持続的な成長を支える「人的資本経営実践サービス」を提供開始 | ニュースリリース | 2022年度 | ニュース | TIS株式会社
2022
(1915)
TIS
(330)
サービス
(18773)
ニュースリリース
(646)
会社
(6016)
実践
(116)
従業
(401)
成長
(416)
持続
(96)
提供
(14956)
株式
(5760)
経営
(476)
資本
(444)
開始
(20373)
ヒト?場所?データをシームレスにつなぎ、オフィス勤務における従業員の体験価値向上 – The Cisco News Network – APJC
APJC
(27)
Cisco
(203)
Network
(394)
news
(5786)
the
(4343)
オフィス
(470)
シームレス
(80)
データ
(6733)
ヒト
(121)
体験
(866)
価値
(388)
勤務
(205)
向上
(1392)
場所
(214)
従業
(401)
イーロン・マスク氏、従業員を中傷し謝罪に追い込まれる | スラド IT
イーロン
(89)
マスク
(297)
中傷
(92)
従業
(401)
謝罪
(157)
【人的資本経営、大企業経営者の「本音」とは?】「生産性の可視化・向上」の観点から、約8割が「従業員の勤怠と工数の一致」の重要性を認識|株式会社チームスピリットのプレスリリース
チームスピリット
(3)
プレスリリース
(17556)
一致
(37)
企業
(5968)
会社
(6016)
向上
(1392)
従業
(401)
本音
(37)
株式
(5760)
生産
(596)
経営
(476)
観点
(31)
認識
(515)
資本
(444)
重要
(1008)
トヨクモ「安否確認サービス2」と、サイボウズ社「cybozu.com」がシステム連携を開始。従業員情報の更新メンテナンス作業を簡単に! – トヨクモ株式会社
Com
(1552)
cybozu
(35)
クモ
(31)
サイボウズ
(386)
サービス
(18773)
システム
(5918)
トヨ
(21)
メンテナンス
(134)
会社
(6016)
作業
(376)
安否
(42)
従業
(401)
情報
(12360)
更新
(1472)
株式
(5760)
確認
(1438)
簡単に
(66)
連携
(3825)
開始
(20373)
Twitter API有償化は再延長へ。9日発生のAPIエラーは従業員が誤ってデータ削除したことが原因 | スラド IT
API
(1092)
Twitter
(2191)
こと
(2036)
エラー
(125)
データ
(6733)
削除
(767)
原因
(702)
延長
(241)
従業
(401)
有償
(37)
発生
(1542)
委託先従業員による診療情報の流出についてまとめてみた – piyolog
piyolog
(513)
委託
(283)
従業
(401)
情報
(12360)
流出
(1407)
診療
(53)
Amazon、従業員に対してChatGPTと会話しないよう警告 | スラド IT
Amazon
(7996)
ChatGPT
(230)
よう
(37)
会話
(174)
従業
(401)
警告
(315)
チームスピリット、「TeamSpirit Winter’23」の提供を開始 〜TeamSpiritのモバイルアプリのデザインを一新し、従業員の日次ルーティンの時間短縮に寄与〜 | TeamSpirit Inc.(株式会社チームスピリット)
23
(321)
Inc
(986)
TeamSpirit
(27)
Winter
(17)
チームスピリット
(3)
デザイン
(683)
モバイルアプリ
(18)
ルーティン
(1)
一新
(55)
会社
(6016)
寄与
(110)
従業
(401)
提供
(14956)
時間
(662)
株式
(5760)
短縮
(133)
開始
(20373)
従業員の自律的な成長やキャリア形成を後押しする学びのプラットフォーム「CLAP」の立ち上げについて|旭化成株式会社のプレスリリース
CLAP
(3)
キャリア
(346)
プラットフォーム
(2716)
プレスリリース
(17556)
会社
(6016)
化成
(12)
形成
(57)
後押し
(51)
従業
(401)
成長
(416)
株式
(5760)
自律
(147)
【パーソル・データから見る企業実態調査】女性活躍推進・外国人採用に取り組む企業が半数を超える年齢構成では「若手層が少ない」が30%超、進む従業員の高年齢化|パーソルHDのプレスリリース
30
(903)
HD
(199)
データ
(6733)
パーソル
(47)
プレスリリース
(17556)
企業
(5968)
半数
(228)
外国
(67)
女性
(500)
実態
(747)
少ない
(9)
年齢
(98)
従業
(401)
採用
(1347)
推進
(1981)
構成
(175)
活躍
(50)
若手
(56)
調査
(5123)
TikTok運営会社の従業員、記者らの個人データに不正にアクセス | スラド セキュリティ
TikTok
(334)
アクセス
(2731)
セキュリティ
(6501)
データ
(6733)
不正に
(2)
会社
(6016)
個人
(2393)
従業
(401)
記者
(115)
運営
(949)
電通ジャパンネットワーク、従業員一人ひとりの脱炭素アクションを企業PRに繋げる環境配慮型ソリューションの開発に着手 – 株式会社電通グループ
PR
(541)
アクション
(163)
グループ
(2515)
ソリューション
(3420)
ネットワーク
(1800)
企業
(5968)
会社
(6016)
従業
(401)
株式
(5760)
炭素
(114)
環境
(1689)
着手
(99)
配慮
(64)
開発
(6414)
電通
(964)
従業員の顧客理解を促進するフレームワーク「評価ギャップマトリクス™」を開発|株式会社エモーションテックのプレスリリース
エモーション
(6)
ギャップ
(44)
テック
(344)
フレームワーク
(126)
プレスリリース
(17556)
マトリクス
(3)
促進
(492)
従業
(401)
株式会社
(19472)
理解
(153)
評価
(551)
開発
(6414)
顧客
(1127)
顧客企業272社、28.8万人のメンタルデータを分析 従業員のウェルビーイングと生産性の相関が明らかに|株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントのプレスリリース
272
(1)
28.8
(1)
アドバンテッジ
(4)
ウェル
(23)
データ
(6733)
ビーイング
(13)
プレスリリース
(17556)
マネジメント
(366)
メンタル
(22)
リスク
(619)
企業
(5968)
分析
(1984)
従業
(401)
株式会社
(19472)
生産性
(150)
相関
(25)
顧客
(1127)
従業員1001名以上の企業、60%が『従業員のキャリア自律』の取り組みを実施|株式会社ジェイックのプレスリリース
1001
(2)
60
(134)
キャリア
(346)
ジェイック
(9)
プレスリリース
(17556)
企業
(5968)
実施
(2310)
従業
(401)
株式会社
(19472)
自律
(147)
クアルトリクス、従業員・顧客体験の関連性を理解する「CrossXM」を発表
CrossXM
(1)
クアルトリクス
(11)
体験
(866)
従業
(401)
理解
(153)
発表
(7946)
関連性
(18)
顧客
(1127)
買収されたTwitter、従業員の半数が解雇される。国内ではトレンド内容に変化 | スラド IT
Twitter
(2191)
トレンド
(348)
内容
(342)
半数
(228)
国内
(2059)
変化
(327)
従業
(401)
解雇
(60)
買収
(1187)
【大企業の従業員1,000名に聞いた「働き方」に関する調査】 働き方の未来予想はハイブリッド約7割も、約6割が課題認識 管理職の7割以上が企業ミッションを重要視、多様な働き方の拠り所に|株式会社ドリーム・アーツのプレスリリース
000
(324)
1
(178)
アーツ
(52)
ドリーム
(190)
ハイブリッド
(304)
プレスリリース
(17556)
ミッション
(87)
予想
(843)
企業
(5968)
働き方
(423)
多様
(105)
従業
(401)
拠り所
(1)
未来
(391)
株式会社
(19472)
管理
(3700)
認識
(515)
課題
(609)
調査
(5123)
重要視
(6)
元従業員のアクセス権は無効にされていますか? | カスペルスキー公式ブログ
アクセス権
(9)
カスペルスキー
(832)
ブログ
(7458)
公式
(3180)
従業
(401)
無効
(227)
【中小企業決裁者のDXに関する調査レポート】中小企業のDX推進はまだ道半ばの状況。その原因は「人材不足」に加えて、「経営層・従業員の理解」という大きな壁が|Visionalのプレスリリース
dx
(1058)
Visional
(24)
プレスリリース
(17556)
レポート
(1167)
中小企業
(319)
人材
(420)
半ば
(14)
原因
(702)
従業
(401)
推進
(1981)
決裁
(24)
状況
(965)
理解
(153)
経営
(476)
調査
(5123)
【1on1ミーティングを実施している経営者に意識調査】約8割が1on1ミーティングの内容や結果を従業員の評価に“反映してしまっている”実態が浮き彫りに。|株式会社ロジック・ブレインのプレスリリース
on
(1857)
ブレイン
(148)
プレスリリース
(17556)
ミーティング
(41)
ロジック
(44)
内容
(342)
反映
(61)
実態
(747)
実施
(2310)
従業
(401)
意識
(593)
株式会社
(19472)
浮き彫り
(35)
経営者
(49)
結果
(1867)
評価
(551)
調査
(5123)
メタが採用凍結へ。従業員に一部チーム再編を通告、予算も縮小 | スラド IT
チーム
(679)
メタ
(350)
一部
(1268)
予算
(122)
再編
(92)
凍結
(95)
従業
(401)
採用
(1347)
縮小
(128)
通告
(14)
「経営の見える化」を行っている企業ほど売上目標到達率・従業員満足度の両方が高い傾向。【知的サービス業に関する実態調査】|株式会社オロのプレスリリース
オロ
(15)
サービス業
(14)
プレスリリース
(17556)
両方
(25)
企業
(5968)
傾向
(294)
到達
(152)
実態
(747)
従業
(401)
株式会社
(19472)
満足
(116)
目標
(167)
知的
(40)
経営
(476)
調査
(5123)
【大企業の従業員500名に聞いた「デジタル化」に関する調査】業務部門によるデジタル化がさらに加速し約6割が取り組むも二極化|株式会社ドリーム・アーツのプレスリリース
500
(266)
アーツ
(52)
デジタル
(3048)
ドリーム
(190)
プレスリリース
(17556)
二極化
(4)
企業
(5968)
加速
(688)
従業
(401)
株式会社
(19472)
業務
(2952)
調査
(5123)
部門
(325)
元従業員の逮捕について | 更新情報 || 株式会社MORESCO
MORESCO
(1)
従業
(401)
情報
(12360)
更新
(1472)
株式会社
(19472)
逮捕
(499)
エンゲージメントに影響を与える要因を探る ~従業員エンゲージメント相関ランキング~|株式会社アスマークのプレスリリース
アス
(71)
エンゲージ
(103)
プレスリリース
(17556)
マーク
(208)
ランキング
(539)
影響
(1154)
従業
(401)
株式会社
(19472)
相関
(25)
要因
(65)
エンゲージメントに関する従業員意識調査「エンゲージメント・ドライブ」サービス提供開始|株式会社リクルートマネジメントソリューションズのプレスリリース
エンゲージ
(103)
サービス
(18773)
ソリューションズ
(1484)
ドライブ
(186)
プレスリリース
(17556)
マネジメント
(366)
リクルート
(164)
従業
(401)
意識
(593)
提供
(14956)
株式会社
(19472)
調査
(5123)
開始
(20373)
従業員エンゲージメント向上クラウドサービス「モチベーションクラウド」を日本生命保険相互会社が導入|LINK&Mのプレスリリース
Link
(151)
エンゲージ
(103)
クラウド
(6344)
サービス
(18773)
プレスリリース
(17556)
モチベーション
(20)
向上
(1392)
導入
(3418)
従業
(401)
日本生命保険
(1)
相互
(147)
投資家の61.0
304
(53)
61.0
(2)
Updater
(4)
プレスリリース
(17556)
企業
(5968)
回答
(433)
左右
(16)
幸せ
(24)
従業
(401)
投資
(574)
投資家
(96)
指標
(86)
株式会社
(19472)
理由
(519)
継続性
(7)
重要視
(6)
1/3以上の従業員が、職場の業務量に不平等を感じている!?1,000人に聞いて見えてきた、面接の日程調整に関する問題と解決策。|トヨクモ株式会社のプレスリリース
000
(324)
1
(178)
クモ
(31)
トヨ
(21)
プレスリリース
(17556)
不平等
(6)
問題
(1694)
従業
(401)
日程
(48)
株式会社
(19472)
業務
(2952)
職場
(109)
解決策
(20)
調整
(203)
面接
(28)
GoogleとMeta、従業員の生産性が高くないと不満 | スラド IT
Google
(5810)
Meta
(161)
不満
(86)
従業
(401)
生産性
(150)
従業員を標的にした認証サービスに対するスミッシングについてまとめてみた – piyolog
piyolog
(513)
サービス
(18773)
スミッシング
(14)
従業
(401)
標的
(509)
認証
(1284)
お客様と Twilio 従業員への不正アクセスについて
Twilio
(35)
お客様
(468)
アクセス
(2731)
不正
(3079)
従業
(401)
Twilio、フィッシングで奪われた従業員の認証情報による不正アクセスで顧客の情報が漏洩 | スラド YRO
Twilio
(35)
YRO
(1684)
アクセス
(2731)
フィッシング
(1087)
不正
(3079)
従業
(401)
情報
(12360)
漏洩
(484)
認証
(1284)
顧客
(1127)
インシデントのご報告〜Twilio従業員およびお客様のアカウント情報流出について〜2022年8月4日
2022
(1915)
Twilio
(35)
お客様
(468)
ご報告
(323)
アカウント
(1313)
インシデント
(176)
従業
(401)
情報
(12360)
流出
(1407)
北國フィナンシャルホールディングス、従業員体験マネジメントサービス「EmotionTech EX」を導入。地域経済活性に向けた新ビジョン実現のため、従業員エンゲージメント向上に注力。|株式会社エモーションテックのプレスリリース
EmotionTech
(3)
Ex
(54)
ため
(2452)
エモーション
(6)
エンゲージ
(103)
サービス
(18773)
テック
(344)
ビジョン
(173)
フィナンシャル
(38)
プレスリリース
(17556)
ホールディングス
(808)
マネジメント
(366)
体験
(866)
北國
(1)
向上
(1392)
地域
(723)
実現
(3060)
導入
(3418)
従業
(401)
株式会社
(19472)
注力
(68)
活性
(47)
経済
(863)
チームスピリット、「TeamSpirit EX July’22」の提供を開始 ~従業員の中抜け理由の集積から働き方行動データの活用・分析を促し マネジメントの質を高める機能をアップデート~ | TeamSpirit Inc.(株式会社チームスピリット)
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【イオンリテール】従業員12万人の「働き方が変わる」従業員体験価値(EX)を高める取り組みを全店へ|イオン株式会社のプレスリリース
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従業員エンゲージメント向上クラウドサービス「モチベーションクラウド」を大成建設株式会社が導入|LINK&Mのプレスリリース
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従業員がだまされやすいフィッシングメールの件名 | スラド セキュリティ
セキュリティ
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フィッシング
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メール
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従業
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Salesforce、 従業員エンゲージメントと業務生産性を高めるソリューション「Employee Service」を国内で提供開始 | セールスフォース・ジャパン
Employee
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Salesforce
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Service
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ソリューション
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国内
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「SMILE V 2nd Edition 人事給与」と「SmartHR」が連携!~従業員情報の収集・管理を効率化し、人事労務担当者の負荷を軽減~ | 株式会社OSK
Edition
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軽減
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連携
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インテック、統合ログ管理ソフトウェア「LogRevi」に「働き方可視化ダッシュボード」機能を追加~従業員の勤務状況をスコア化し、多様化する働き方の労務管理を支援~|ニュース|インテック
LogRevi
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インテック
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Web会議の音質が従業員のストレスを招く
Web
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ストレス
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会議
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音質
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Cloudflare、日本における従業員の働き方改革を推進
CloudFlare
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働き方
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従業
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推進
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改革
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日本
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