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働き方
働き方の変化に対応し、オフィスを最大限活用するためのワークスペース管理ツール「WORK AGILE」を開発|森トラスト株式会社のプレスリリース
Agile
(14)
WORK
(165)
ため
(2486)
オフィス
(472)
ツール
(2729)
トラスト
(298)
プレスリリース
(17828)
ペース
(60)
ワークス
(322)
働き方
(423)
変化
(331)
対応
(4882)
最大限
(16)
株式会社
(19472)
活用
(4979)
管理
(3751)
開発
(6498)
【ALSOKニュース】自動車運送事業者のDXや働き方改革を支援?ALSOK「遠隔点呼導入支援ソリューション」11月1日(火)より提供開始|2022年11月1日|安全安心のアルソック【ALSOK 綜合警備保障】
11
(1572)
2022
(1916)
ALSOK
(16)
dx
(1072)
アルソック
(11)
ソリューション
(3462)
事業者
(556)
働き方
(423)
安全
(930)
安心
(307)
導入
(3448)
提供
(15153)
支援
(4648)
改革
(443)
点呼
(3)
綜合警備保障
(11)
自動車
(450)
運送
(21)
遠隔
(319)
開始
(20634)
2年目、3年目、4年目の若手社員の約4割が今の会社で働き続けることに不安!不安を感じるとき、2年目は働き方が理想ではない、3年目はキャリアについて考える余裕がない、4年目は身近に目指すべき存在がいない|株式会社ラーニングエージェンシーのプレスリリース
こと
(2055)
とき
(102)
エージェンシー
(117)
キャリア
(349)
プレスリリース
(17828)
ラーニング
(201)
不安
(94)
会社
(6398)
余裕
(10)
働き方
(423)
存在
(298)
株式会社
(19472)
理想
(35)
社員
(426)
若手
(57)
身近
(48)
KDDI、フルクラウド型コンタクトセンターを実現する「Cloud Calling for Genesys Cloud CX」を提供開始 ～コンタクトセンターの働き方DXを推進～ | 2022年 | KDDI株式会社
2022
(1916)
Calling
(31)
Cloud
(2171)
CX
(137)
dx
(1072)
for
(5179)
Genesys
(12)
KDDI
(1543)
クラウド
(6392)
コンタクト
(183)
センター
(1929)
フル
(202)
働き方
(423)
実現
(3115)
推進
(2009)
提供
(15153)
株式会社
(19472)
開始
(20634)
働き方改革推進を目指したクラウド電話+BYOD端末の活用に関する実証実験 | ネットワンシステムズ
BYOD
(27)
クラウド
(6392)
ネットワンシステムズ
(69)
働き方
(423)
実証
(2125)
実験
(2093)
推進
(2009)
改革
(443)
活用
(4979)
端末
(956)
電話
(1295)
ハイブリッドな働き方を支援する、デジタルツインスマートオフィスの共同開発に着手 | 新着情報 | 戸田建設
オフィス
(472)
スマート
(1182)
ツイン
(32)
デジタル
(3065)
ハイブリッド
(308)
働き方
(423)
共同
(2076)
情報
(12483)
戸田建設
(2)
支援
(4648)
新着
(250)
着手
(99)
開発
(6498)
【コロナ禍長期化における働き方意識調査2022】WeWork メンバー企業は、企業成長やオフィスの役割において「オープンイノベーション」や「コラボレーション」を重視|WeWork Japan合同会社のプレスリリース
2022
(1916)
WeWork
(19)
イノベーション
(327)
オフィス
(472)
オープン
(1603)
コラボレーション
(141)
コロナ
(957)
プレスリリース
(17828)
メンバー
(96)
企業
(6052)
働き方
(423)
合同
(286)
役割
(49)
意識
(607)
成長
(420)
調査
(5184)
重視
(127)
長期
(172)
【大企業の従業員1,000名に聞いた「働き方」に関する調査】 働き方の未来予想はハイブリッド約7割も、約6割が課題認識 管理職の7割以上が企業ミッションを重要視、多様な働き方の拠り所に|株式会社ドリーム・アーツのプレスリリース
000
(324)
1
(178)
アーツ
(52)
ドリーム
(190)
ハイブリッド
(308)
プレスリリース
(17828)
ミッション
(87)
予想
(843)
企業
(6052)
働き方
(423)
多様
(105)
従業
(407)
拠り所
(1)
未来
(401)
株式会社
(19472)
管理
(3751)
認識
(518)
課題
(614)
調査
(5184)
重要視
(6)
20代は給料、30代は柔軟な働き方、40代は正社員を求める傾向。若い年代ほどSNSを活用、企業からの連絡を無視/『女の転職type』が働く女性にアンケート【第57回】|株式会社キャリアデザインセンターのプレスリリース
20
(898)
30
(909)
40
(235)
57
(29)
SNS
(1133)
Type
(149)
アンケート
(455)
キャリア
(349)
センター
(1929)
デザイン
(689)
プレスリリース
(17828)
企業
(6052)
傾向
(296)
働き方
(423)
女性
(501)
年代
(53)
株式会社
(19472)
正社員
(27)
活用
(4979)
無視
(36)
給料
(16)
転職
(218)
連絡
(164)
アドビ、未来の働き方に関する調査を8カ国で実施|アドビ株式会社のプレスリリース
アドビ
(106)
プレスリリース
(17828)
働き方
(423)
実施
(2342)
未来
(401)
株式会社
(19472)
調査
(5184)
四国エリアの新たな働き方を提案します～個室型ワークプレイス「STATION BOOTH」 4県同時OPEN!! コワーキングスペースも展開～
BOOTH
(20)
Open
(594)
Station
(122)
エリア
(444)
コワーキング
(16)
スペース
(249)
プレイス
(150)
ワーク
(1186)
個室
(36)
働き方
(423)
同時
(225)
四国
(22)
展開
(985)
提案
(517)
スマートフォンやPCでオフィス同様の電話応対を容易に実現し、多様な働き方を支援するテレフォニーソリューションを提供開始 : 富士通
PC
(1225)
オフィス
(472)
スマートフォン
(2860)
ソリューション
(3462)
テレフォニー
(5)
働き方
(423)
同様
(41)
多様
(105)
実現
(3115)
容易
(146)
富士通
(1240)
応対
(46)
提供
(15153)
支援
(4648)
開始
(20634)
電話
(1295)
4人に1人が不満!?「理想の働き方」意識調査|株式会社アスマークのプレスリリース
アス
(72)
プレスリリース
(17828)
マーク
(209)
不満
(86)
働き方
(423)
意識
(607)
株式会社
(19472)
理想
(35)
調査
(5184)
教職員の働き方をDX、クラウド型校務支援サービスを提供 | 2022年 | KDDI株式会社
2022
(1916)
dx
(1072)
KDDI
(1543)
クラウド
(6392)
サービス
(18956)
働き方
(423)
提供
(15153)
支援
(4648)
教職員
(34)
校務
(7)
株式会社
(19472)
【LINEリサーチ】コロナ禍での働き方への意識、10代では6割超が「変わった」と回答 今後したい働き方は「週休3日制」「在宅勤務」が上位に|LINE株式会社のプレスリリース
LINE
(2409)
コロナ
(957)
プレスリリース
(17828)
リサーチ
(547)
上位
(123)
今後
(428)
働き方
(423)
勤務
(206)
回答
(436)
在宅
(165)
意識
(607)
株式会社
(19472)
週休
(13)
チームスピリット、「TeamSpirit EX July’22」の提供を開始 ～従業員の中抜け理由の集積から働き方行動データの活用・分析を促し マネジメントの質を高める機能をアップデート～ | TeamSpirit Inc.(株式会社チームスピリット)
22
(358)
Ex
(58)
Inc
(994)
July
(51)
TeamSpirit
(27)
アップデート
(1171)
スピリット
(31)
チーム
(683)
データ
(6832)
マネジメント
(372)
働き方
(423)
分析
(2016)
従業
(407)
提供
(15153)
株式会社
(19472)
機能
(6162)
活用
(4979)
理由
(523)
行動
(513)
開始
(20634)
集積
(16)
KDDIエボルバ、PKSHA Workplaceと連携し社内ヘルプデスク「電話ゼロ」へ ～AIヘルプデスク活用で社内コミュニケーションのDX・働き方改革を推進|KDDIエボルバのプレスリリース
ai
(5172)
dx
(1072)
KDDI
(1543)
PKSHA
(12)
Workplace
(24)
エボルバ
(18)
コミュニケーション
(616)
ゼロ
(407)
デスク
(110)
プレスリリース
(17828)
ヘルプ
(240)
働き方
(423)
推進
(2009)
改革
(443)
活用
(4979)
社内
(309)
連携
(3865)
電話
(1295)
【イオンリテール】従業員12万人の「働き方が変わる」従業員体験価値(EX)を高める取り組みを全店へ|イオン株式会社のプレスリリース
12
(1322)
Ex
(58)
イオン
(175)
プレスリリース
(17828)
リテール
(118)
体験
(883)
価値
(395)
働き方
(423)
全店
(27)
従業
(407)
株式会社
(19472)
LINEの働き方「LINE Hybrid Working Style」において1日あたりの支給交通費上限をなくし、より柔軟な働き方にアップデート | ニュース | LINE株式会社
Hybrid
(66)
LINE
(2409)
STYLE
(75)
working
(53)
アップデート
(1171)
上限
(90)
交通
(366)
働き方
(423)
支給
(57)
株式会社
(19472)
【報道発表】新展開を迎えた働き方改革・テレワーク推進 ～コロナ後を見据えた働き方～ 働き方の未来特別研究プロジェクト 2021年度研究成果レポートの発表について|お知らせ|日本テレワーク協会
2021
(2113)
お知らせ
(4668)
コロナ
(957)
テレ
(636)
プロジェクト
(1212)
レポート
(1179)
ワーク
(1186)
働き方
(423)
協会
(720)
報道
(2168)
展開
(985)
推進
(2009)
改革
(443)
日本
(5693)
未来
(401)
特別
(261)
発表
(8035)
研究
(2031)
研究成果
(103)
「まるごと電子化 電帳法対応パッケージ(With EBM)」の提供開始について – 働き方改革・業務効率化をまるごとサポート|まるごと電子化(プリドキュ)|NTT印刷株式会社
EBM
(1)
NTT
(3720)
with
(1607)
サポート
(2944)
パッケージ
(699)
プリドキュ
(1)
働き方
(423)
効率
(922)
印刷
(190)
対応
(4882)
提供
(15153)
改革
(443)
株式会社
(19472)
業務
(2994)
開始
(20634)
電子
(2048)
インテック、統合ログ管理ソフトウェア「LogRevi」に「働き方可視化ダッシュボード」機能を追加|TISインテックグループのプレスリリース
LogRevi
(9)
TIS
(332)
インテック
(132)
グループ
(2564)
ソフトウェア
(1192)
ダッシュボード
(112)
プレスリリース
(17828)
ログ
(430)
働き方
(423)
可視
(583)
機能
(6162)
管理
(3751)
統合
(1384)
追加
(2123)
インテック、統合ログ管理ソフトウェア「LogRevi」に「働き方可視化ダッシュボード」機能を追加～従業員の勤務状況をスコア化し、多様化する働き方の労務管理を支援～|ニュース|インテック
LogRevi
(9)
インテック
(132)
スコア
(94)
ソフトウェア
(1192)
ダッシュボード
(112)
ログ
(430)
働き方
(423)
労務
(73)
勤務
(206)
可視
(583)
多様化
(55)
従業
(407)
支援
(4648)
機能
(6162)
状況
(977)
管理
(3751)
統合
(1384)
追加
(2123)
リモートワークを基本とする新たな働き方の導入について | ニュースリリース | NTT
NTT
(3720)
リモート
(643)
リリース
(8519)
ワーク
(1186)
働き方
(423)
基本
(285)
導入
(3448)
働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」がシステム連携し協業を開始 | SmartHR|シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
no
(475)
SmartHR
(24)
TeamSpirit
(27)
クラウド
(6392)
シェア
(710)
システム
(6050)
ソフト
(1003)
プラットフォーム
(2737)
人事
(209)
働き方
(423)
労務
(73)
協業
(1363)
改革
(443)
連携
(3865)
開始
(20634)
パソナ総合研究所 全年代の在宅勤務経験者1,000名に聞く 『第2回 コロナ後の働き方に関する調査』 第2弾「在宅勤務による生活・キャリア意識への影響」結果を発表 | パソナグループニュース | パソナグループ
000
(324)
1
(178)
キャリア
(349)
グループ
(2564)
コロナ
(957)
パソナ
(25)
働き方
(423)
勤務
(206)
在宅
(165)
年代
(53)
影響
(1161)
意識
(607)
生活
(638)
発表
(8035)
研究所
(756)
経験者
(39)
結果
(1882)
総合
(782)
調査
(5184)
Well-beingな社会の実現に向け新しい働き方・暮らし方であるワーケーションをさらに推進します
well-being
(7)
ケー
(121)
ション
(117)
働き方
(423)
実現
(3115)
推進
(2009)
社会
(635)
Allied Telesis | ニュース一覧 | News Release | 【新製品】セキュアな接続をクラウドで提供する“AT-AR4000S-Cloud”発売。仮想アプライアンス製品の追加で、新しい働き方にも柔軟に対応。同時にマルチギガ、PoE 対応スイッチ“AT-x530L-18GHXm”“AT-GS980MX/18HSm”を発売
18
(403)
4000
(39)
530
(3)
980
(14)
Allied
(95)
AT-AR
(1)
AT-GS
(1)
AT-x
(2)
br
(275)
GHXm
(1)
HSM
(5)
L-
(11)
MX
(43)
news
(5822)
PoE
(8)
Release
(853)
S-Cloud
(1)
Telesis
(95)
アプライアンス
(144)
ギガ
(60)
クラウド
(6392)
スイッチ
(179)
セキュア
(934)
マルチ
(512)
一覧
(735)
仮想
(1374)
働き方
(423)
対応
(4882)
接続
(1035)
提供
(15153)
新製品
(183)
発売
(2131)
製品
(2177)
追加
(2123)
Cloudflare、日本における従業員の働き方改革を推進
CloudFlare
(573)
働き方
(423)
従業
(407)
推進
(2009)
改革
(443)
日本
(5693)
働き方・働く環境・ICTのコンサルティングサービス「Welfeeldo Creation」提供開始 | プレスリリース | Panasonic Newsroom Japan
Creation
(15)
ICT
(315)
Newsroom
(694)
Panasonic
(415)
Welfeeldo
(1)
コンサルティング
(497)
サービス
(18956)
プレスリリース
(17828)
働き方
(423)
提供
(15153)
環境
(1705)
開始
(20634)
MotionBoard、AWS のAI、IoTサービスと連携したデータ活用により製造現場の働き方改革をサポート|ウイングアーク1st
ai
(5172)
AWS
(3959)
IoT
(1546)
MotionBoard
(31)
st
(157)
アーク
(171)
ウイング
(150)
サポート
(2944)
サービス
(18956)
データ
(6832)
働き方
(423)
改革
(443)
活用
(4979)
現場
(415)
製造
(687)
連携
(3865)
MotionBoard、AWS のAI、IoTサービスと連携したデータ活用により製造現場の働き方改革をサポート|ウイングアーク1st
ai
(5172)
AWS
(3959)
IoT
(1546)
MotionBoard
(31)
st
(157)
アーク
(171)
ウイング
(150)
サポート
(2944)
サービス
(18956)
データ
(6832)
働き方
(423)
改革
(443)
活用
(4979)
現場
(415)
製造
(687)
連携
(3865)
ローカル5Gの活用による「新たな働き方」の実現に向けた実証実験を開始
ローカル
(384)
働き方
(423)
実現
(3115)
実証
(2125)
実験
(2093)
活用
(4979)
開始
(20634)
アドビ、テレワークと理想の働き方に関する調査結果を発表。 約8割がテレワーク中の「ちょい抜けワーク」を経験
アドビ
(106)
テレ
(636)
ワーク
(1186)
働き方
(423)
理想
(35)
発表
(8035)
経験
(196)
結果
(1882)
調査
(5184)
チームスピリット、「TeamSpirit EX April’22」の提供を開始 -Outlookカレンダーからの業務内訳の自動入力により”手間なく、正確に”働き方を可視化 – | TeamSpirit Inc.(株式会社チームスピリット)
22
(358)
April
(61)
Ex
(58)
Inc
(994)
Outlook
(89)
TeamSpirit
(27)
カレンダー
(68)
スピリット
(31)
チーム
(683)
働き方
(423)
入力
(369)
内訳
(7)
可視
(583)
手間
(43)
提供
(15153)
株式会社
(19472)
業務
(2994)
正確
(59)
自動
(2573)
開始
(20634)
アドビ、テレワークと理想の働き方に関する調査結果を発表 約8割がテレワーク中の「ちょい抜けワーク」を経験|アドビ株式会社のプレスリリース
アドビ
(106)
テレ
(636)
プレスリリース
(17828)
ワーク
(1186)
働き方
(423)
株式会社
(19472)
理想
(35)
発表
(8035)
経験
(196)
結果
(1882)
調査
(5184)
【4社合同調査レポート】 初の緊急事態宣言発令から2年。 働き方改革をリードしてきた4社が”未来の働き方を考える”調査を実施 | アステリア株式会社
アス
(72)
テリア
(134)
リード
(157)
レポート
(1179)
働き方
(423)
合同
(286)
実施
(2342)
宣言
(235)
改革
(443)
未来
(401)
株式会社
(19472)
発令
(18)
緊急事態
(97)
調査
(5184)
【プレスリリース】1日4件のテレワーク会議を境に、エース社員の突然休職リスク「隠れテレワ負債」急増-「隠れテレワ負債」リスク低減のカギは、「5分」「45分」「7時間」|働き方改革ならワーク・ライフバランス
45
(60)
エース
(27)
カギ
(43)
テレ
(636)
テレワ
(1)
バランス
(37)
プレスリリース
(17828)
ライフ
(290)
リスク
(622)
ワーク
(1186)
休職
(8)
会議
(1055)
低減
(113)
働き方
(423)
急増
(259)
改革
(443)
社員
(426)
負債
(16)
働き方でみる暮らしの実態調査 テレワークで変わる家事時間の使い方|生活者の今・これからを知る|花王 くらしの研究
これ
(205)
テレ
(636)
ワーク
(1186)
使い方
(59)
働き方
(423)
実態
(759)
家事
(16)
時間
(671)
生活者
(145)
研究
(2031)
花王
(76)
調査
(5184)
Job総研による『新社会人 テレワーク実態調査』を実施 実施率8割も働き方二分化 ハイブリッドワークにオフィスの要否は|ライボのプレスリリース
Job
(52)
オフィス
(472)
テレ
(636)
ハイブリッド
(308)
プレスリリース
(17828)
ライボ
(15)
ワーク
(1186)
二分化
(1)
働き方
(423)
実態
(759)
実施
(2342)
社会人
(33)
総研
(295)
要否
(3)
調査
(5184)
【4社合同調査レポート】初の緊急事態宣言発令から2年。働き方改革をリードしてきた4社が”未来の働き方を考える”調査を実施|アステリア株式会社のプレスリリース
アス
(72)
テリア
(134)
プレスリリース
(17828)
リード
(157)
レポート
(1179)
働き方
(423)
合同
(286)
実施
(2342)
宣言
(235)
改革
(443)
未来
(401)
株式会社
(19472)
発令
(18)
緊急事態
(97)
調査
(5184)
Job総研による『2022年ハラスメント実態調査』を実施 働き方変化で急増する”リモハラ” 昨対20pt増 パワハラは微減|ライボのプレスリリース
20
(898)
2022
(1916)
Job
(52)
Pt
(15)
ハラ
(13)
ハラスメント
(39)
パワハラ
(11)
プレスリリース
(17828)
ライボ
(15)
リモ
(10)
働き方
(423)
変化
(331)
実態
(759)
実施
(2342)
微減
(6)
急増
(259)
総研
(295)
調査
(5184)
2022年新卒は働き方を“自分で選びたい”「働き方ビュッフェ世代」 約7割が入社以前から「65歳以降も働く必要がある」と回答|株式会社うるるのプレスリリース
2022
(1916)
65
(31)
うるる
(9)
ビュッフェ
(4)
プレスリリース
(17828)
世代
(588)
働き方
(423)
入社
(55)
回答
(436)
必要
(489)
新卒
(74)
株式会社
(19472)
自分
(258)
Poly、「働き方」のグローバル調査結果を発表 – 企業の約 60
304
(53)
60
(138)
poly
(10)
こと
(2055)
グローバル
(866)
ハイブリッド
(308)
プレスリリース
(17828)
ワーク
(1186)
企業
(6052)
働き方
(423)
新入社員
(31)
既存
(178)
発表
(8035)
結果
(1882)
認識
(518)
調査
(5184)
三菱電機がPC自動シャットダウンシステムを採用し、働き方改革を加速|株式会社日立ソリューションズのプレスリリース
PC
(1225)
システム
(6050)
シャット
(30)
ソリューションズ
(1499)
ダウン
(189)
プレスリリース
(17828)
三菱電機
(273)
働き方
(423)
加速
(702)
採用
(1350)
改革
(443)
日立
(897)
株式会社
(19472)
自動
(2573)
【パーソルホールディングス】男女の働き方とキャリア意向に関するレポートを発表女性管理職比率30
30
(909)
672
(1)
PERSOL
(25)
うち
(171)
キャリア
(349)
グループ
(2564)
ソル
(123)
テレ
(636)
パー
(121)
ホールディングス
(831)
レポート
(1179)
ワーク
(1186)
会社
(6398)
働き方
(423)
勤務
(206)
女性
(501)
導入
(3448)
平均
(164)
意向
(129)
時短
(15)
比率
(78)
男女
(122)
発表
(8035)
短時間
(21)
管理
(3751)
組織
(600)
対面でもオンラインでも商談を決める!商談支援アプリ「Handbook X」本日販売 商談 に必要なあらゆる情報に ワンストップ でアクセス 副業やフリーランスなど多様な働き方にも対応する新世代アプリが誕生 | アステリア株式会社
Handbook
(13)
アクセス
(2778)
アス
(72)
アプリ
(5765)
オンライン
(2037)
テリア
(134)
フリー
(393)
ランス
(68)
ワンストップ
(192)
世代
(588)
働き方
(423)
副業
(60)
商談
(112)
多様
(105)
対応
(4882)
対面
(64)
必要
(489)
情報
(12483)
支援
(4648)
本日
(381)
株式会社
(19472)
誕生
(216)
販売
(3868)
東京海上日動が「PHONE APPLI PEOPLE」活用し、働き方改革を推進!|PHONE APPLIのプレスリリース
Appli
(18)
People
(97)
Phone
(203)
プレスリリース
(17828)
働き方
(423)
推進
(2009)
改革
(443)
東京海上日動
(17)
活用
(4979)
ISIDとNECソリューションイノベータ、「POSITIVE」と「NEC 働き方見える化サービス Plus」の拡販で協業開始: プレスリリース | NECソリューションイノベータ
ISID
(125)
NEC
(1656)
Plus
(312)
positive
(23)
イノ
(92)
サービス
(18956)
ソリューション
(3462)
プレスリリース
(17828)
ベータ
(266)
働き方
(423)
協業
(1363)
拡販
(13)
開始
(20634)
紙に縛られない働き方プロジェクト
プロジェクト
(1212)
働き方
(423)
ビズリーチ・弁護士ドットコム・ラクスの3社で柔軟な働き方の実現目指す「紙書類処理 『月10時間以上』を2割以下へ」宣言|株式会社ラクスのプレスリリース
ドットコム
(322)
ビズリーチ
(15)
プレスリリース
(17828)
ラクス
(29)
働き方
(423)
処理
(901)
実現
(3115)
宣言
(235)
弁護士
(134)
書類
(235)
株式会社
(19472)
日本企業のメールセキュリティ対策調査結果?40
40
(235)
EE
(44)
OSS
(258)
セキュリティ
(6542)
デージー
(24)
ネット
(2257)
メール
(2484)
企業
(6052)
働き方
(423)
変化
(331)
対策
(4439)
強化
(2736)
推進
(2009)
改善
(761)
日本
(5693)
結果
(1882)
調査
(5184)
2022年の働き方意識調査を実施しました | 株式会社ライボ
2022
(1916)
ライボ
(15)
働き方
(423)
実施
(2342)
意識
(607)
株式会社
(19472)
調査
(5184)
～コンタクトセンターDX ~ AIとクラウド活用によるニューノーマルな働き方の実現～ ONE CONTACT NetworkとAI電話サービスの連携サービス提供開始|ニュースリリース|NTTビジネスソリューションズ
ai
(5172)
contact
(51)
dx
(1072)
Network
(399)
NTT
(3720)
One
(732)
クラウド
(6392)
コンタクト
(183)
サービス
(18956)
センター
(1929)
ソリューションズ
(1499)
ニュー
(140)
ノーマル
(85)
リリース
(8519)
働き方
(423)
実現
(3115)
提供
(15153)
活用
(4979)
連携
(3865)
開始
(20634)
電話
(1295)
仮想オフィスの『RISA』、メタバースでの新しい働き方を目指し2D版として大幅リニューアル|株式会社OPSIONのプレスリリース
OPSION
(2)
RISA
(2)
オフィス
(472)
バース
(232)
プレスリリース
(17828)
メタ
(352)
リニューアル
(468)
仮想
(1374)
働き方
(423)
大幅
(640)
株式会社
(19472)
ニューノーマルにおける「新しい働き方」とは? ヤフーの取り組みまとめ – トピックス – ヤフー株式会社
トピックス
(479)
ニュー
(140)
ノーマル
(85)
ヤフー
(567)
働き方
(423)
株式会社
(19472)
新成人400人に聞く「理想の働き方」に関する意識調査|サイボウズ株式会社のプレスリリース
400
(107)
サイボウズ
(386)
プレスリリース
(17828)
働き方
(423)
意識
(607)
成人
(40)
株式会社
(19472)
理想
(35)
調査
(5184)
自治体のDX化を加速させるLGWAN-ASPサービスの第一弾「リモートデスクトップ for LGWAN」の提供開始 ～安全・安心な接続でテレワークを推進し自治体の働き方改革に貢献～ | NECネッツエスアイ
dx
(1072)
for
(5179)
LGWAN
(40)
LGWAN-ASP
(16)
NEC
(1656)
サービス
(18956)
テレ
(636)
デスクトップ
(326)
ネッツエスアイ
(75)
リモート
(643)
ワーク
(1186)
働き方
(423)
加速
(702)
安全
(930)
接続
(1035)
推進
(2009)
提供
(15153)
改革
(443)
自治体
(293)
貢献
(422)
開始
(20634)
流通・製造・小売業の働き方改革を支援するモバイル端末向け業務テンプレートを提供|株式会社日立ソリューションズ
ソリューションズ
(1499)
テンプレート
(138)
モバイル
(3468)
働き方
(423)
小売
(290)
提供
(15153)
支援
(4648)
改革
(443)
日立
(897)
株式会社
(19472)
業務
(2994)
流通
(288)
端末
(956)
製造
(687)
最低労働時間を撤廃!働く時間も場所も自由に決めて、幸せが持続する働き方「LAPRAS Sustainable Working Style」を開始|LAPRAS株式会社のプレスリリース
LAPRAS
(4)
STYLE
(75)
Sustainable
(27)
working
(53)
プレスリリース
(17828)
働き方
(423)
労働
(214)
場所
(217)
幸せ
(24)
持続
(99)
撤廃
(54)
時間
(671)
最低
(71)
株式会社
(19472)
自由
(186)
開始
(20634)
コクヨの働き方の実験場「THE CAMPUS」で、「社長のおごり自販機」の実証実験を実施|コクヨ株式会社のプレスリリース
Campus
(18)
the
(4365)
コクヨ
(61)
プレスリリース
(17828)
働き方
(423)
実施
(2342)
実証
(2125)
実験
(2093)
株式会社
(19472)
社長
(599)
自販機
(54)
ネットワンシステムズ、 “クラウドの柔軟性”に”働き方改革の実践ノウハウ”を 掛け合わせたクラウドVDIを提供開始 | ネットワンシステムズ
VDI
(41)
クラウド
(6392)
ネットワンシステムズ
(69)
ノウハウ
(137)
働き方
(423)
実践
(120)
提供
(15153)
改革
(443)
柔軟性
(20)
開始
(20634)
グローバル人材「年上部下」と「年下上司」の実態は 人材紹介会社ロバート・ウォルターズ、「人生100年時代の働き方」調査結果を発表 20代～60代のグローバル人材346人が回答 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社のプレスリリース
100
(663)
20
(898)
346
(3)
60
(138)
ウォルターズ
(6)
グローバル
(866)
プレスリリース
(17828)
ロバート
(9)
上司
(59)
人材
(426)
人生
(41)
働き方
(423)
回答
(436)
実態
(759)
年上
(3)
年下
(5)
時代
(651)
株式会社
(19472)
発表
(8035)
紹介
(531)
結果
(1882)
調査
(5184)
部下
(27)
デル・テクノロジーズ、中小企業のテレワーク導入状況と ニューノーマル時代の働き方に関する意識調査結果の後編を発表 – Dell Technologies
DELL
(166)
Technologies
(229)
テクノロジーズ
(244)
テレ
(636)
デル
(110)
ニュー
(140)
ノーマル
(85)
ワーク
(1186)
中小企業
(319)
働き方
(423)
導入
(3448)
後編
(45)
意識
(607)
時代
(651)
状況
(977)
発表
(8035)
結果
(1882)
調査
(5184)
Web販売サイトを通じた個人や個人事業主向けクラウドサービスの提供により、IT人材の柔軟な働き方を支援 : 富士通
Web
(9079)
クラウド
(6392)
サイト
(5895)
サービス
(18956)
事業主
(24)
人材
(426)
個人
(2411)
働き方
(423)
富士通
(1240)
提供
(15153)
支援
(4648)
販売
(3868)
アドビ、未来の働き方に関する調査を7カ国で実施|アドビ株式会社のプレスリリース
アドビ
(106)
プレスリリース
(17828)
働き方
(423)
実施
(2342)
未来
(401)
株式会社
(19472)
調査
(5184)
【コロナ禍長期化における働き方意識調査】働き方改革からウェルビーイング改革へ|WeWork Japan合同会社のプレスリリース
WeWork
(19)
ウェル
(23)
コロナ
(957)
ビーイング
(13)
プレスリリース
(17828)
働き方
(423)
合同
(286)
意識
(607)
改革
(443)
調査
(5184)
長期
(172)
デル・テクノロジーズ、中小企業のテレワーク導入状況とニューノーマル時代の働き方に関する意識調査結果の前編を発表|デル・テクノロジーズ株式会社のプレスリリース
テクノロジーズ
(244)
テレ
(636)
デル
(110)
ニュー
(140)
ノーマル
(85)
プレスリリース
(17828)
ワーク
(1186)
中小企業
(319)
働き方
(423)
前編
(28)
導入
(3448)
意識
(607)
時代
(651)
株式会社
(19472)
状況
(977)
発表
(8035)
結果
(1882)
調査
(5184)
【コロナ禍長期化における働き方意識調査】2人に1人がオフィスとテレワークを組み合わせるハイブリッドワーク希望|WeWork Japan合同会社のプレスリリース
WeWork
(19)
オフィス
(472)
コロナ
(957)
テレ
(636)
ハイブリッド
(308)
プレスリリース
(17828)
ワーク
(1186)
働き方
(423)
合同
(286)
希望
(105)
意識
(607)
調査
(5184)
長期
(172)
DeNA、本社をWeWork 渋谷スクランブルスクエアに本日より移転 多様性のある働き方を実現へ | gamebiz
DeNA
(266)
gamebiz
(614)
WeWork
(19)
スクエア
(54)
スクランブル
(23)
働き方
(423)
多様性
(35)
実現
(3115)
本日
(381)
本社
(137)
渋谷
(362)
移転
(104)
ニューノーマルの働き方に対応したセキュリティ対策ソリューション『まかせてIT セキュリティ対策安心パック』を提供開始|キヤノンシステムアンドサポート株式会社
キヤノンシステムアンドサポート
(8)
セキュリティ
(6542)
ソリューション
(3462)
ニュー
(140)
ノーマル
(85)
パック
(248)
働き方
(423)
安心
(307)
対応
(4882)
対策
(4439)
提供
(15153)
株式会社
(19472)
開始
(20634)
業界初、LED照明を通じて位置情報を取得 「LiCONEX(ライコネックス)」の双方向通信を活用した 「働き方改革支援サービス」を提供開始|2021年|ニュース|企業情報|アイリスオーヤマ
2021
(2113)
LED
(136)
LiCONEX
(2)
アイリスオーヤマ
(19)
サービス
(18956)
ネックス
(5)
ライコ
(2)
企業
(6052)
位置
(421)
働き方
(423)
双方向
(57)
取得
(808)
情報
(12483)
提供
(15153)
支援
(4648)
改革
(443)
業界初
(204)
活用
(4979)
照明
(63)
通信
(2303)
開始
(20634)
リアルとバーチャル双方の働き方を融合したハイブリッドワークの実証を開始 ～イノベーション創発を担保するニューノーマル時代の働き方を創る～ | NECネッツエスアイ
NEC
(1656)
イノベーション
(327)
ニュー
(140)
ネッツエスアイ
(75)
ノーマル
(85)
ハイブリッド
(308)
バーチャル
(372)
リアル
(278)
ワーク
(1186)
働き方
(423)
創発
(5)
双方
(28)
実証
(2125)
担保
(22)
時代
(651)
融合
(156)
開始
(20634)
セールスフォース・ドットコム、三菱UFJ信託銀行の働き方改革とデジタルトランスフォーメーションを支援|株式会社セールスフォース・ドットコムのプレスリリース
UFJ
(98)
セールスフォース
(178)
デジタル
(3065)
トランス
(196)
ドットコム
(322)
フォーメーション
(128)
プレスリリース
(17828)
三菱
(271)
信託
(27)
働き方
(423)
支援
(4648)
改革
(443)
株式会社
(19472)
銀行
(575)
MOTEX – エムオーテックス – MOTEXがサイボウズと協業し、クラウドサービス間連携を開始!『LANSCOPE Garoon 連携』『SYNCPIT Garoon 連携』で、より情報がオープンな働き方を支援
Garoon
(78)
LanScope
(48)
MOTEX
(43)
Syncpit
(5)
エムオーテックス
(31)
クラウド
(6392)
サイボウズ
(386)
サービス
(18956)
働き方
(423)
協業
(1363)
情報
(12483)
支援
(4648)
連携
(3865)
開始
(20634)
新たな働き方を支援オフィス向けワークブース「Remote cabin」販売開始 富士フイルムビジネスイノベーション
CABIN
(2)
Remote
(203)
イノベーション
(327)
オフィス
(472)
ブース
(58)
ワーク
(1186)
働き方
(423)
富士フイルム
(94)
支援
(4648)
販売
(3868)
開始
(20634)
新たな働き方を支援するCocoDesk 東京メトロ8駅に13台増設 京王電鉄で初めて「明大前駅」「京王八王子駅」に設置 京急電鉄「京急久里浜駅」に設置拡大 富士フイルムビジネスイノベーション
13
(439)
CocoDesk
(9)
イノベーション
(327)
久里浜
(3)
京急
(8)
京急電鉄
(12)
京王
(22)
京王電鉄
(12)
働き方
(423)
八王子
(7)
増設
(29)
富士フイルム
(94)
拡大
(1448)
支援
(4648)
明大前
(1)
東京メトロ
(87)
設置
(532)
「通話録音機能」の対象にクラウド電話サービスを7月1日から追加 ～コロナ禍における、テレワークなどの多様な働き方に対応～ | 2021年 | KDDI株式会社
2021
(2113)
KDDI
(1543)
クラウド
(6392)
コロナ
(957)
サービス
(18956)
テレ
(636)
ワーク
(1186)
働き方
(423)
多様
(105)
対応
(4882)
対象
(840)
株式会社
(19472)
機能
(6162)
追加
(2123)
通話
(311)
録音
(74)
電話
(1295)
お客様の柔軟な働き方の環境構築を支援「beat リモートアクセスサービス」ラインアップ拡大 富士フイルムビジネスイノベーション
Beat
(26)
お客様
(468)
アクセス
(2778)
イノベーション
(327)
サービス
(18956)
ラインアップ
(87)
リモート
(643)
働き方
(423)
富士フイルム
(94)
拡大
(1448)
支援
(4648)
構築
(1828)
環境
(1705)
【報道発表】『新展開を迎えた働き方改革・テレワーク推進～コロナ下における課題と取組～』働き方の未来特別研究プロジェクト 2020年度研究成果レポートの発表について|お知らせ|日本テレワーク協会
2020
(1856)
お知らせ
(4668)
コロナ
(957)
テレ
(636)
プロジェクト
(1212)
レポート
(1179)
ワーク
(1186)
働き方
(423)
協会
(720)
取組
(47)
報道
(2168)
展開
(985)
推進
(2009)
改革
(443)
日本
(5693)
未来
(401)
特別
(261)
発表
(8035)
研究
(2031)
研究成果
(103)
課題
(614)
自治体DX支援プラットフォーム展開開始 コロナ下で逼迫する自治体職員の働き方改革と市民サービスの向上を支援 | コニカミノルタ
dx
(1072)
コニカミノルタ
(79)
コロナ
(957)
サービス
(18956)
プラットフォーム
(2737)
働き方
(423)
向上
(1421)
展開
(985)
市民
(113)
支援
(4648)
改革
(443)
職員
(219)
自治体
(293)
逼迫
(9)
開始
(20634)
ヤマハ株式会社、間接業務改革および多様な働き方の実現のため、SAP? Concur?を採用 – SAP Concur
Concur
(57)
SAP
(402)
ため
(2486)
ヤマハ
(135)
働き方
(423)
多様
(105)
実現
(3115)
採用
(1350)
改革
(443)
株式会社
(19472)
業務
(2994)
間接
(19)
インテック、統合ログ管理「LogRevi」に従業員の行動を可視化する「行動管理レポート」機能を追加～従業員の働き方を可視化し、適切な労務管理をサポート～|ニュース|インテック
LogRevi
(9)
インテック
(132)
サポート
(2944)
レポート
(1179)
ログ
(430)
働き方
(423)
労務
(73)
可視
(583)
従業
(407)
機能
(6162)
管理
(3751)
統合
(1384)
行動
(513)
追加
(2123)
適切
(117)
国内初「町ごとシェアオフィス」の事前体験申込開始。岐阜県美濃市の長屋を改修したシェアオフィス「WASITA MINO」を拠点に、新しい働き方と豊かな暮らしを|みのシェアリング株式会社のプレスリリース
MINO
(3)
WASITA
(2)
オフィス
(472)
シェア
(710)
シェアリング
(113)
プレスリリース
(17828)
事前
(276)
体験
(883)
働き方
(423)
国内初
(361)
岐阜県
(19)
拠点
(404)
改修
(36)
株式会社
(19472)
申込
(101)
美濃市
(2)
長屋
(1)
開始
(20634)
運送会社向けのDXを支援する新クラウドサービス「IKZO」を発売業務をデジタル化し、ドライバーの働き方改革を推進|ウイングアーク1st
dx
(1072)
IKZO
(5)
st
(157)
アーク
(171)
ウイング
(150)
クラウド
(6392)
サービス
(18956)
デジタル
(3065)
ドライバー
(136)
働き方
(423)
推進
(2009)
支援
(4648)
改革
(443)
業務
(2994)
発売
(2131)
運送
(21)
コロナショックは日本の働き方を変えるのか コロナ前・2回の緊急事態宣言下・その間の期間、4時点の働き方を比較する 全国就業実態パネル調査2021 臨時追跡調査 | 株式会社リクルート
2021
(2113)
コロナ
(957)
ショック
(18)
パネル
(174)
リクルート
(165)
働き方
(423)
全国
(748)
実態
(759)
宣言
(235)
就業
(47)
日本
(5693)
時点
(85)
期間
(434)
株式会社
(19472)
比較
(211)
緊急事態
(97)
臨時
(59)
調査
(5184)
追跡調査
(6)
名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」を発表〜働き方の多様化に合わせ、 名刺をオンライン・オフラインで使える体制構築を支援〜 | Sansan株式会社
Sansan
(212)
オフライン
(112)
オンライン
(2037)
サービス
(18956)
メーカー
(552)
体制
(276)
作成
(994)
働き方
(423)
名刺
(170)
多様化
(55)
支援
(4648)
株式会社
(19472)
構築
(1828)
発表
(8035)
【プレスリリース】【コロナ禍における中央省庁の残業代支払い実態調査】 全額支払い指示後もなお3割が残業代を正しく支払われていないことが判明 残業代を最も正確に支払っていないのは｢財務省｣｢厚生労働省｣｜働き方改革ならワーク・ライフバランス
こと
(2055)
コロナ
(957)
バランス
(37)
プレスリリース
(17828)
ライフ
(290)
ワーク
(1186)
中央
(121)
働き方
(423)
全額
(22)
判明
(385)
厚生労働省
(112)
実態
(759)
指示
(108)
改革
(443)
正確
(59)
残業代
(12)
省庁
(22)
調査
(5184)
財務省
(54)
「NURO 光 テレワーク支援サービス」提供開始へ～テレワークの通信インフラを企業が整備し、社員の新しい働き方をサポート～| お知らせ | ソニーネットワークコミュニケーションズ会社情報
NURO
(47)
お知らせ
(4668)
インフラ
(461)
コミュニケーションズ
(738)
サポート
(2944)
サービス
(18956)
ソニー
(519)
テレ
(636)
ネットワーク
(1820)
ワーク
(1186)
企業
(6052)
働き方
(423)
情報
(12483)
提供
(15153)
支援
(4648)
整備
(228)
社員
(426)
通信
(2303)
開始
(20634)
ニューノーマル時代の働き方を可視化するdynaTeams「Job Canvas」Microsoft Teamsとの連携をはじめとする機能を強化｜Dynabook株式会社のプレスリリース
Canvas
(54)
dynabook
(11)
dynaTeams
(1)
Job
(52)
Microsoft
(4459)
Teams
(196)
ニュー
(140)
ノーマル
(85)
プレスリリース
(17828)
働き方
(423)
可視
(583)
強化
(2736)
時代
(651)
株式会社
(19472)
機能
(6162)
連携
(3865)
医療従事者の働き方改革を支援する「HOPE タイムリフォーマー」を提供 : 富士通
HOPE
(17)
タイム
(275)
リフォーマー
(1)
働き方
(423)
医療
(555)
富士通
(1240)
従事者
(31)
提供
(15153)
支援
(4648)
改革
(443)
私たちの未来：働き方はどう変わる？ | カスペルスキー公式ブログ
カスペルスキー
(833)
ブログ
(7700)
働き方
(423)
公式
(3221)
未来
(401)
チームスピリット、働き方改革を次のステージへ。 大企業向けERPフロントウェア「TeamSpirit EX」誕生。｜ニュースリリース｜お知らせ｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
ERP
(200)
Ex
(58)
TeamSpirit
(27)
お知らせ
(4668)
ウェア
(647)
ステージ
(55)
スピリット
(31)
チーム
(683)
フロント
(75)
リリース
(8519)
企業
(6052)
働き方
(423)
勤怠
(101)
工数
(50)
改革
(443)
管理
(3751)
精算
(100)
経費
(142)
誕生
(216)
フリーランスの働き方を次の時代にシフトするスマートフォンアプリクローズドコミュニティアプリ「BiSE(バイス)」をリリース｜合同会社KBCのプレスリリース
BiSE
(2)
KBC
(2)
アプリ
(5765)
クローズド
(18)
コミュニティ
(560)
シフト
(150)
スマートフォン
(2860)
バイス
(4)
フリー
(393)
プレスリリース
(17828)
ランス
(68)
リリース
(8519)
働き方
(423)
合同
(286)
時代
(651)
新型コロナウイルス禍における働く個人・企業の意識調査トピックス編 テレワークでの働き方の満足度、新型コロナウイルス禍の影響で導入した人事制度など ―2020年9月調査― ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア – Recruit Career
2020
(1856)
Career
(36)
RECRUIT
(34)
コロナウイルス
(569)
テレ
(636)
トピックス
(479)
プレスリリース
(17828)
リクルートキャリア
(13)
ワーク
(1186)
人事
(209)
企業
(6052)
個人
(2411)
働き方
(423)
制度
(418)
導入
(3448)
影響
(1161)
意識
(607)
新型
(1383)
満足
(118)
調査
(5184)
商談・打合せまでの雑務をDX化。RECEPTIONIST「調整アポ」が全面リニューアルし、新しい働き方の促進へ｜株式会社RECEPTIONISTのプレスリリース
dx
(1072)
RECEPTIONIST
(5)
アポ
(12)
プレスリリース
(17828)
リニューアル
(468)
促進
(500)
働き方
(423)
全面
(175)
商談
(112)
株式会社
(19472)
調整
(208)
雑務
(2)
「LINE WORKS」バージョン3.0メジャーアップデート 会社でも、現場でも、自宅でも、仕事が動く新しい働き方を実現 非対面・非接触を前提とした働き方に合わせ、ビデオ通話やタスク機能を強化 – LINE WORKS
3.0
(52)
LINE
(2409)
Works
(253)
アップデート
(1171)
タスク
(120)
バージョン
(983)
ビデオ
(562)
メジャー
(119)
仕事
(261)
会社
(6398)
働き方
(423)
前提
(23)
実現
(3115)
対面
(64)
強化
(2736)
接触
(214)
機能
(6162)
現場
(415)
自宅
(181)
通話
(311)
新たな働き方を支援するCocoDesk 横浜市内の駅直結商業施設やショッピングモールにもサービスを展開 富士ゼロックス
CocoDesk
(9)
サービス
(18956)
ショッピング
(398)
モール
(137)
働き方
(423)
商業
(108)
富士ゼロックス
(101)
展開
(985)
市内
(52)
支援
(4648)
施設
(471)
横浜
(125)
直結
(29)
建設・工事業界の働き方改革を実現する、業務管理システムの注文受付開始 ～BtoB工事・新築・リフォーム業にも対応した新製品「PImacs plus」～（2021年02月01日） ｜ SCSK株式会社
01
(94)
02
(83)
2021
(2113)
BtoB
(216)
PImacs
(2)
Plus
(312)
SCSK
(207)
システム
(6050)
リフォーム
(19)
働き方
(423)
受付
(386)
実現
(3115)
対応
(4882)
工事
(152)
建設
(384)
改革
(443)
新築
(16)
新製品
(183)
株式会社
(19472)
業務
(2994)
業界
(933)
注文
(244)
管理
(3751)
開始
(20634)
ニューノーマル時代の新しい働き方を創出する、5Gオフィスソリューションの実証実験を開始
オフィス
(472)
ソリューション
(3462)
ニュー
(140)
ノーマル
(85)
働き方
(423)
創出
(261)
実証
(2125)
実験
(2093)
時代
(651)
開始
(20634)