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勤務

• NTTドコモグループの人流分析サービス開発企業 データワイズ 「Datawise Area Marketer」 居住者/勤務者/来街者判定距離の個別設定機能を追加 | 株式会社データワイズのプレスリリース
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• Acall、勤務時間の約3割を占める会議業務の課題を解決し、ワーカーのパフォーマンスを最大化する「AI会議室」を提供開始 | Acall株式会社のプレスリリース
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• 柔軟な働き方や従業員のパフォーマンスに大きく影響する「会議」に関する調査を実施 会議実施・調整は1日の勤務時間の約3割 効率化できる会議は約4割、会議調整を効率化したい人は約8割という結果も | Acall株式会社のプレスリリース
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• Nature ハイライト:勤務のハイブリッド化は良い結果を生む | Nature | Nature Portfolio
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• 勤務先での生成AI活用に対して肯定的な人は否定的な人の2倍以上【GMOリサーチ&AI】 | GMOインターネットグループのプレスリリース
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• 従業員300名以上の企業に勤務する全国の1,063名を対象にしたアンケート調査大企業の34.7%がサイバー攻撃の被害経験あり企業規模別の被害経験、メールのセキュリティ対策状況、システム担当者の悩みが明らかに | 法人向けクラウドメールサービスのサイバーソリューションズ
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• 【老舗大企業に勤務する、Z世代会社員の学習モチベーションを調査】約8割が「仕事で結果を出すためなら学習を行いたい」と回答!関心のある領域第1位は・・? | 株式会社グロース Xのプレスリリース
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• ビジネスメール環境は「Microsoft 365」が6割「迷惑メールフィルター」「機能」を高評価も、「動作の重さ」「価格の高さ」には不満【従業員300名以上の企業に勤務する全国の1,035名を対象にしたアンケート調査】 | 法人向けクラウドメールサービスのサイバーソリューションズ
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• 【大企業の会社員422名へ調査】約8割が、勤務先の業務システム利用に「不満・ストレス」を実感利用ハードルの高いシステムをランキング形式で発表 | テックタッチ株式会社のプレスリリース
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• 【イマドキ新人社員の仕事に対する意識調査】孤立化が進む在宅勤務の新入社員。出社派と異なる課題が顕著に | 株式会社日本能率協会マネジメントセンターのプレスリリース
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• 熊本県高森町、職員約6割が当直勤務中に飲酒 | スラド
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• ロンドンの在宅勤務の柔軟さはパリよりも高い | スラド IT
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• 2024年問題に対応する機能を拡充!『ジョブカン勤怠管理』が長時間労働や勤務間インターバルを可視化する「就業規則アラート機能」を実装 | 株式会社DONUTS
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• dodaスカウトサービスにおける 「直近の勤務先のブロック」機能の不具合に関するお詫びとお知らせ | プレスリリース | パーソルキャリア – PERSOL CAREER
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• dodaスカウトサービスにおける 「直近の勤務先のブロック」機能の不具合に関するお詫びとお知らせ | プレスリリース | パーソルキャリア – PERSOL CAREER
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• 転職サイト「doda」で個人情報が元勤務先から5年間丸見え。ブロック機能の不具合 | スラド セキュリティ
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• 【サンフランシスコ】、スタバ7店閉鎖!リモート勤務にAIで金融街はゴーストタウン?:激しくウォルマートなアメリカ小売業ブログ
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• JPモルガン・チェース社長曰く、AIの普及で次世代は週3日半勤務になる | スラド
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• 7000人に聞いた「アフターコロナの働き方」調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー5類化後の働き方は「毎日出社」53%、「完全在宅勤務」19%。「毎日出社」を希望する20代、30代は2割未満に。 | エン・ジャパン(en Japan)
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• Zoomですらもフルリモート勤務を廃止へ | スラド
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• 「過少/過大申告」「隠れ残業」の割合が増加【Z世代の「残業時間」に関する実態調査2023 第2弾】「隠れ残業」や「勤務時間の過少・過大申告」が起きやすい職場の特徴とは?
  • 2023(1931)
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• 英競争・市場庁の企業合併審査責任者、ソニーをクライアントに持つ弁護士事務所に勤務していた | スラド
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• ChatGPT を活用して複数のフルタイム勤務をこなす人たち | スラド IT
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  • フル(202)
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• 職場と自宅の両方で働くハイブリッド勤務、生産性への影響は? | スラド IT
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• スーパーマーケットを運営する株式会社東急ストア 従業員・パートナー社員・アルバイトの多店舗勤務のデジタル化・効率化を開始|株式会社Matchbox Technologiesのプレスリリース
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• COVID-19 蔓延防止ポリシー緩和で感染者が急増した中国、自宅勤務用のプリンター需要が増加 | スラド ハードウェア
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• ヒト?場所?データをシームレスにつなぎ、オフィス勤務における従業員の体験価値向上 – The Cisco News Network – APJC
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• 日本企業の報酬政策や在宅勤務の取り組み実態調査|コーン・フェリー・ジャパンのプレスリリース
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• 勤務時間外に業務用パソコンを使用することの是非 | スラド IT
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• 自動車部品製造のユニバンス、統合人事システム「COMPANY」で工場勤務を含めた1,000名超の人事情報を一元管理しペーパーレス化を推進|Works Human Intelligence
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• GitLab、リモートからハイブリッド、オフィスまでのあらゆる勤務環境に対応する新たなプラクティス「TeamOps」を発表|GitLab Inc.のプレスリリース
  • GitLab(110)
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• 量子関連技術で勤務シフト作成時間を5割超短縮、業務実証に成功
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  • 関連(1000)
• 量子関連技術で勤務シフト作成時間を5割超短縮、業務実証に成功 | 2022年 | KDDI株式会社
  • 2022(1916)
  • KDDI(1543)
  • シフト(150)
  • 作成(994)
  • 勤務(206)
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  • 時間(671)
  • 株式会社(19472)
  • 業務(2994)
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  • 関連(1000)
• 【LINEリサーチ】コロナ禍での働き方への意識、10代では6割超が「変わった」と回答 今後したい働き方は「週休3日制」「在宅勤務」が上位に|LINE株式会社のプレスリリース
  • LINE(2409)
  • コロナ(957)
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• 【出社希望者はわずか2割】管理部門従事者を対象に「勤務先のテレワークとDX」についてManegy(マネジー)が調査をしました。|株式会社MS-Japanのプレスリリース
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• 「勤務先でのMAツール導入率は44.1%」|マーケティングオートメーションの導入・利用状況調査結果|株式会社SEデザインのプレスリリース
  • 44.1(1)
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• インテック、統合ログ管理ソフトウェア「LogRevi」に「働き方可視化ダッシュボード」機能を追加～従業員の勤務状況をスコア化し、多様化する働き方の労務管理を支援～|ニュース|インテック
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• パソナ総合研究所 全年代の在宅勤務経験者1,000名に聞く 『第2回 コロナ後の働き方に関する調査』 第2弾「在宅勤務による生活・キャリア意識への影響」結果を発表 | パソナグループニュース | パソナグループ
  • 000(324)
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  • 経験者(39)
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• リモートワーク勤務中の置き忘れ・紛失経験者は52.2
  • 13(439)
  • 3000(62)
  • 306(46)
  • 52.2(2)
  • MAMORIO(8)
  • プレスリリース(17828)
  • リモート(643)
  • ワーク(1186)
  • 勤務(206)
  • 報告(1133)
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  • 紛失(297)
  • 経験者(39)
• リモート勤務の結果、間食が増えたとの調査結果。BCN記事 | スラド IT
  • BCN(5)
  • リモート(643)
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  • 結果(1882)
  • 記事(554)
  • 調査(5184)
  • 間食(1)
• 【パーソルホールディングス】男女の働き方とキャリア意向に関するレポートを発表女性管理職比率30
  • 30(909)
  • 672(1)
  • PERSOL(25)
  • うち(171)
  • キャリア(349)
  • グループ(2564)
  • ソル(123)
  • テレ(636)
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  • 会社(6398)
  • 働き方(423)
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  • 女性(501)
  • 導入(3448)
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  • 時短(15)
  • 比率(78)
  • 男女(122)
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  • 組織(600)
• Gartner、世界の人材に関する調査結果を発表 -現在の勤務先にとどまる意向が高いITワーカーはわずか29
  • 29(312)
  • Gartner(93)
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• SAPの見解:一部の企業は在宅勤務中の従業員を 確認するための監視テクノロジーを検討 – SAP Japan プレスルーム
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• 鹿児島県、職員約8,000名に「LINE WORKS」を導入 民間企業との連携や職員の在宅勤務などを推進、2022年3月から運用開始 – LINE WORKS
  • 000(324)
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• 地方移住とワーケーションに関する意識調査 ～都市圏居住者の3割弱が地方移住に関心。うち4割超は、テレワークを活用し現職での勤務継続を希望～ | NTTデータ経営研究所
  • NTT(3720)
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• 〈企業の地方進出に関する調査〉従業員の“約2人に1人”が地方勤務をポジティブに感じているが、経営者の認識は“5人に1人”!従業員の認識との間にギャップあり。|高知県のプレスリリース
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• 勤務シフト表自動作成サービス「セコムかんたんシフトスケジュール」と勤怠管理システム「KING OF TIME」がサービス連携を開始【セコム】
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• ドイツ連邦社会裁判所、自宅勤務でホームオフィスへ向かう経路は通勤経路として労災の対象になると判断 | スラド YRO
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• 出勤・リモート・ハイブリッド、どの勤務形態がいい? | スラド Slashdotに聞け
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• ラフール、日本健康心理学会にて立正大学と『ラフールサーベイ』データ解析の研究結果を発表。緊急事態宣言前後でテレワーク勤務を通じ、上司との関係が良好になりストレス改善に|株式会社ラフールのプレスリリース
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• チームスピリット、「TeamSpirit EX October’21」の提供を開始～大企業におけるワークスタイルの多様化に伴い幅広い勤務形態の従業員にシフト制を適用可能に～|ニュースリリース|お知らせ|勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
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• 完全テレワークになったとしても22.6%が「勤務先まで30分以内の場所に住みたい」
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• 完全テレワークになったとしても22.6%が「勤務先まで30分以内の場所に住みたい」|日本トレンドリサーチのプレスリリース
  • 22.6(2)
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• 【在宅8割がテレワークのための経費相談しない理由】全国7,908名が回答した『在宅勤務』に関する実態調査発表|オリコン株式会社のプレスリリース
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• オーシャンブリッジ、非対面営業・在宅勤務を短期間で実現するリモートコントロールツール「ISL Online」の機能強化版オンプレミス・パブリッククラウドライセンス最新版をリリース/ニュース&掲載記事/株式会社オーシャンブリッジ[ つかえるITを、世界から。 ]
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• Sansan、オフィスとリモートワークを掛け合わせた新たな勤務形態の運用開始および、「マルチプロダクト体制」への移行を発表|Sansan株式会社のプレスリリース
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• -男性のニオイ研究-在宅勤務時は出社勤務時と比較し加齢臭が強くなることを発見|ロート製薬株式会社のプレスリリース
  • こと(2055)
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• 販売管理システム「販売指南」在宅勤務を支援するクラウド型電子請求書発行システム『楽楽明細』との連携機能を標準実装して販売開始
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• コロナ後の勤務形態やオフィスの変化について、世界8ヵ国で調査 ～ 日本は、サテライトオフィスを増やし、在宅ワークのサポートをするが、オフィス戦略は方向性が見出せず模索中|日本スチールケース株式会社のプレスリリース
  • オフィス(472)
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• 野村HD、在宅勤務でも完全禁煙とする方針。10月から | スラド
  • HD(203)
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• 【2022年卒】75.6%が「テレワークや在宅勤務の制度があれば利用したい」と回答。「長時間労働の有無」「有給休暇の取得のしやすさ」など、「働きやすさ」への関心も高い傾向。|株式会社学情のプレスリリース
  • 2022(1916)
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• チームスピリット、新バージョン「TeamSpirit Summer ’21」の提供を開始 ～勤怠打刻と同時に働く場所を登録できる「勤務場所登録機能」を標準搭載～|ニュースリリース|お知らせ|勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
  • 21(398)
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• 【就業意識に関する調査】働いている人のうち、現在の仕事に満足している人は7割弱で2018年より増加。満足点は「通勤時間、勤務地」「休暇日数、とりやすさ」「労働時間」が各30
  • 2018(1526)
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• オフィス勤務再開を検討する企業のための、サイバーセキュリティチェックリスト | カスペルスキー公式ブログ
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• コクヨ、在宅勤務に関する悩みごと意識調査を実施|コクヨ株式会社のプレスリリース
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• 6割の会社員、ハイブリッド勤務などで「勉強に費やす時間が増えた」 ～専門知識などを武器に働くナレッジワーカー系の会社員299人が回答～ | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社のプレスリリース
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• 新社会人(21卒)の約50%がすでに退職を検討「新社会人の勤務意識に関するアンケート」結果発表|日本労働調査組合のプレスリリース
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• 自由な場所での勤務、昇進や収入よりも優先する? | スラド Slashdotに聞け
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• 在宅勤務による環境変化で4人に1人は精神的健康度が低下 従業員のメンタル不調を早期発見するメンタルヘルス可視化サービス「Weekare」5月27日(木)に本格提供を開始|P&L Associates 合同会社のプレスリリース
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• 【企業調査】リモートワークに関するアンケート、1年経過の満足度は100％、現在はオフィスと在宅を自由に使い分ける「ハイブリッド勤務」が定着｜アイランド株式会社のプレスリリース
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• 8割の企業が今後もテレワーク継続もしくは『ハイブリッド』型勤務体制へ移行を検討。 一方で、4社に1社は今でも「ニューノーマル」への対応に苦慮している実態が レノボ・ジャパンの調査で明らかに
  • テレ(636)
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• 在宅勤務PCの監視アプリが登場。URL閲覧時間や自動スクリーンショット機能付き | スラド セキュリティ
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• 米戦略軍のTwitterアカウント、在宅勤務で幼児に一時乗っ取られる | スラド IT
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• e-Janネットワークス、Splashtop for CACHATTOの機能強化バージョンをリリース ～在宅勤務の効率を向上させる各種機能を新たに提供～ – プレスリリース｜e-Janネットワークス株式会社
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• サテライトオフィス提供サービス「R-Work」を発表 スマートフォンを用い自遊空間で勤務時間の記録が可能 – ランシステム サイバーテレワークソリューション
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• Spotify、在宅勤務・オフィス勤務だけでなく勤務国・都市も選べる「Work From Anywhere」を発表 | スラド IT
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• 在宅勤務における長時間労働是正をより柔軟に支援する「PC自動シャットダウンシステム」の最新版を販売開始
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• リモート勤務　89％が不満、コミュ不足にも不安 | 繊研新聞
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• シンプレクスと三菱電機インフォメーションシステムズ、在宅勤務・在宅コンタクトセンター向け「不正検知AIソリューション」の実証実験を開始｜ニュース（製品・サービス）｜シンプレクス株式会社
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• 【コロナ禍におけるリモート勤務の実態・意識調査】89％がリモート勤務に「不満」、64％がコミュニケーション不足に「不安」｜株式会社スノーピークビジネスソリューションズのプレスリリース
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• ZOZOテクノロジーズ、日本全国から就業可能な 「全国在宅勤務制度」を導入　～ 全国から新たに30名のエンジニアを募集。場所にとらわれない令和の働き方を推進 〜 – ニュース – 株式会社ZOZOテクノロジーズ
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• 2021年01月13日　FortiGate SOCサービスに「Microsoft Defender for Endpoint」の監視を追加～エンドポイントセキュリティを強化し、コロナ禍でのリモート勤務を安心・安全に～ | NTT-AT
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• 【企業アンケート】若手社員が在宅勤務・テレワークをする際に課題になる点は「モチベーションの状態をつかみにくい」が最多。1都3県対象の緊急事態宣言で、若手社員の働き方はどうなる？｜株式会社学情のプレスリリース
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• 【在宅勤務における企業の従業員サポート調査】20％が毎月在宅勤務手当を支給、約60％が社員のパフォーマンス維持のために「在宅勤務のルール」を設定｜エンワールド・ジャパンのプレスリリース
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• 週3日以上在宅勤務で働く子育て中のビジネスパーソンを対象にした調査 ― 在宅勤務をしながら子育てをしているビジネスパーソンの9割が、現在の働き方に満足｜アデコのプレスリリース
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• 在宅勤務の課題を解決する新たなサービス。個室特化型サテライトオフィス「ワークスタイリングSOLO」 2020年12月8日（火）より開始｜三井不動産株式会社のプレスリリース
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• 勤怠管理クラウドサービス「CLOUZA」に在宅勤務管理機能を追加～アマノ就業情報システムTimeProシリーズとも連携～ | 勤怠管理クラウドサービス「CLOUZA」
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• 防衛省がサイバーセキュリティ担当技官を募集中。要13年以上の企業勤務経験 | スラド セキュリティ
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• アドビ、グローバル調査「COVID-19禍における生産性と在宅勤務に関する調査」を発表 | Adobe Blog
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• ＜若手社会人の就業実態調査結果＞テレワーカーの7割がコミュニケーションにストレスなく勤務～業務に支障はないけれど、出社/日常会話が無く帰属意識に影～｜レジェンダ・コーポレーション株式会社のプレスリリース
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• 鈴与シンワート、印鑑Bot「Biz-Oin」を発表～リモート勤務、押印のための出社を不要へ!!～｜お知らせ｜suzuone｜鈴与シンワート
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• BIGLOBEが、アマノの就業管理システム「TimePro-VG」のクラウド対応サーバパックを提供開始　従業員のテレワーク勤務状況もリアルタイムで把握可能に | プレスルーム | ビッグローブ株式会社
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• 在宅勤務中のオーディオ・ストリーミングサービスの利用者数増加による広告機会の拡大 | ニュースリリース | ニールセン デジタル株式会社
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• ノートPCに在宅勤務向け機能を付加したレンタルサービス 「セキュアテレワークパッケージ」の提供を開始 ～大手から中小企業まで、最適なテレワーク環境作りを支援～ | アルテリア・ネットワークス株式会社
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• 約3割の丸の内勤務女性が、マスク着用時の表情に対し指摘された経験あり！「元気ない？」「怒ってる？」など｜株式会社KTYのプレスリリース
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